Professeur d’espagnol

Le professeur d'espagnol (Code ROME K2107) fait partie de l'enseignement général du second degré. Il exerce au sein de collège, de lycée général et professionnel. Il exerce aussi dans le supérieur, comme dans des centres de formation professionnelle, des écoles privées ainsi qu'à l'université. Il apprend à ses élèves la langue espagnole. En France, c'est l'espagnol castillan qui est généralement enseigné, mais les professeurs font aussi découvrir l'espagnol d'Amérique latine aux étudiants. Assigné à plusieurs classes, il réalise des cours en fonction du niveau des élèves. LV1, LV2 ou classe européenne « section espagnole », il adapte son contenu pédagogique. Il peut notamment s'inspirer de l'actualité ou des intérêts de ses élèves. Professeur de terminale, de classe prépa ou de BTS, le professeur d'espagnol doit aussi les préparer à passer un examen final d'espagnol.

Plus généralement, le professeur de langue étrangère nécessite aussi bien un niveau de langue élevé et d'être bon pédagogue. Pour être professeur d'espagnol, il existe plusieurs parcours et concours à la disposition des futurs professeurs.

Pour intégrer le corps enseignement, il faut justifier au moins d'un niveau bac+4 en espagnol. Le master MEEF espagnol reste le diplôme privilégié pour être professeur d'espagnol, car il prépare au concours de l'enseignement. Il peut passer le CAPES ou le CAPEP, deux concours qui permettent d'intégrer une école publique ou privée.

Pour devenir professeur d'espagnol, le passage par une formation en langue est obligatoire. À l'université, la licence d'espagnol (LLCER) suivie d'un master MEEF espagnol reste la voie classique. Les étudiants peuvent aussi intégrer un autre parcours d'espagnol comme la licence LEA, un master études hispaniques, un master LLCER espagnol…

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La mission principale d'un professeur d'espagnol est d'enseigner la langue dont il est spécialisé. Avant de réaliser un cours devant des élèves, il prépare, en amont, le contenu pédagogique qu'il adapte en fonction du niveau : cours, exercices, contrôle et devoir maison. Pendant le cours, il aide les élèves en difficulté et répond à leur question. Plus généralement, le professeur aide aussi à l'orientation professionnelle des élèves. Il peut les conseiller sur la formation à suivre. Il travaille étroitement avec l'équipe pédagogique et peut aussi organiser des activités communes. À côté de son activité, il peut être professeur principal. Il suit administrativement une classe tout au long de l'année. Il organise les réunions d'information avec sa classe et les parents d'élève.

• Pour les professeurs titulaires, le statut de fonctionnaire est toujours un gage de sécurité ;
• L'insertion professionnelle est rapide, car l'enseignement est un domaine qui recrute continuellement ;
• C'est un métier d'utilité publique.

• La rémunération ne correspond pas à la charge de travail et au niveau d'études ;
• Le métier d'enseignant est encore peu considéré.

Il doit, d'abord, posséder des connaissances approfondies en langue espagnole et la culture des pays hispanophones. Le professeur est avant tout une personne pédagogue, afin de faire assimiler de nouveaux contenus à ses élèves. Il ne doit pas craindre de parler devant un public. Proche de ses élèves, il doit être à l'écoute pour les aider face à leur difficulté. Le professeur doit aussi avoir un sens de la discipline. En effet, il a un programme à suivre et à tenir. Il doit donc être organisé. Il doit être capable de jongler entre les différents niveaux, ainsi que de réaliser les tâches annexes qui incombent à un professeur : correction de copie, préparation des cours, suivi d'une classe principale, etc.

La rémunération moyenne d'un professeur d'espagnol est d'environ 1 950 euros bruts par mois (soit 23 400 euros bruts par an). Comme tous les fonctionnaires, le salaire suit une grille salariale commune. La rémunération va dépendre de plusieurs facteurs : l'échelon, titulaire ou contractuel, le statut (certifié ou agrégé) et le lieu d'exercice.

En 2022 et dès sa première année, le professeur junior gagne entre 1 828 euros et 2 067 euros bruts par mois (1 451 et 1640 euros nets). En montant les échelons, il peut espérer gagner entre 2 099 et 2 948 euros bruts par mois (1 666 et 2 339 euros nets). À l'échelon 11, le salaire atteint près de 3 000 euros bruts. Pour le professeur agrégé, sa rémunération se situe entre 3 889 et 5 000 euros bruts par mois (3 087 et 3 968 euros nets). Dans le cas du contractuel, chaque rectorat possède une grille salariale. De plus, le salaire dépend aussi du diplôme. En moyenne, il gagne autour de 2 000 euros bruts par mois (environ 1 700 nets par mois).

La rémunération d'un professeur titulaire peut rapidement augmenter grâce aux primes accordées, 1 500 euros sont versés dès la première titularisation. Dans le cas d'un déménagement en Île-de-France ou dans l'agglomération de Lille, 2 000 euros sont aussi versés en une fois. L'enseignement dans un établissement REP ou REP+ accorde une prime mensuelle de 150 à 200 euros. Être professeur principal permet aussi d'ajouter une prime supplémentaire.

Après deux ans, en poste, un professeur d'espagnol peut passer l'agrégation. Grâce à ses points accumulés, il peut aussi changer de villes ou de région d'exercice. Le professeur d'espagnol peut aussi changer d'établissement et avoir différents élèves comme des adultes.

Le professeur d'espagnol travaille principalement au sein d'un collège ou d'un lycée professionnel ou général. Il peut aussi travailler dans un centre de formation professionnelle ou une école privée du supérieur comme une école de commerce, une école d'ingénieurs… Le professeur agrégé peut travailler à l'université.