Classeur qualité

Exerçant son activité au sein d’une scierie, le classeur qualité (code ROME H2205) apparaît comme un rouage indispensable de la filière bois. En effet, c’est à lui que revient la tâche de sélectionner, dans le parc à grumes, les troncs qu’il devra débiter ensuite selon les standards en vigueur dans l’industrie du bois.
Le classeur qualité effectue également les opérations de triage, de classement du bois selon les règles de sécurité et les impératifs de production tels que le coût, les délais ou encore l’optimisation de découpe.
Pour mener à bien son ouvrage, le classeur qualité utilise diverses machines automatisées et informatisées permettant une coupe optimale du bois.
Le classeur qualité peut aussi être amené à coordonner une équipe.

Le métier de classeur qualité est accessible dès le niveau CAP/BEP. En outre, un CAP ou un BEP dans la filière du bois est tout à fait adapté à la fonction de classeur qualité.

De plus, le classeur qualité est amené à conduire des transpalettes ou des engins de manutention, il est donc nécessaire pour le futur classeur qualité de valider un certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES).

Pour finir, il est à noter que cette profession est accessible sans diplôme spécifique grâce à une expérience professionnelle significative dans le secteur du bois ou de l’industrie du bois.

Diverses formations permettent d’accéder au métier de classeur qualité. En effet, au niveau CAP, plusieurs diplômes dispensent la formation requise pour exercer un métier dans la filière bois tels que le CAP conducteur opérateur de scierie ou le CAP mécanicien conducteur de scieries et industries mécaniques du bois option mécanicien affûteur de sciage, tranchage, déroulage.

Pour les candidats souhaitant poursuivre leurs études, il est conseillé de préparer l’un des deux bacs professionnels suivants : le bac professionnel technicien de scierie ou le bac professionnel sciences et technologies de l’industrie et du développement durable (STI2D).

Si vous souhaitez devenir Classeur qualité, découvrez en détail toutes les informations qui vous permettront d’accéder au métier.

• Sélectionner les pièces de bois adéquates en fonction de leur qualité, leurs dimensions ou encore des commandes.
• Éliminer les surplus et les corps étrangers.
• Effectuer les réglages des machines de découpe du bois ou sélectionner les programmes de fabrication souhaités.
• S’assurer du bon déroulement du processus.
• Contrôler la qualité des pièces de bois.
• Classer, trier et marquer les pièces de bois.
• Remplir des supports de suivi de production et les transmettre aux services de direction.
• Réaliser la maintenance et l’entretien de base des machines et des équipements.
• Conduire des engins motorisés comme un transpalette ou un chariot élévateur.
• Superviser l’activité et le planning d’une équipe si nécessaire.

• C’est un secteur qui recrute. Les jeunes classeurs qualité n’auront donc aucun mal à trouver un premier emploi après la sortie de leur formation.
• Un travail de précision qui ravira les amateurs de bricolage en associant savoir-faire manuel et utilisation d’appareils high tech.
• Les tâches du classeur qualité sont assez variées.

• Le salaire proposé est peu attractif, notamment en début de carrière.
• Une pénibilité physique certaine. En effet, l’exposition aux bruits et aux poussières fait partie du quotidien d’un classeur qualité. En outre, la profession exige de rester debout la majeure partie du temps.
• Le travail du classeur qualité peut s’effectuer en horaires décalés ou par roulement, ce qui peut être éprouvant sur le long terme.

La profession de classeur qualité regroupe des tâches nombreuses et variées, la polyvalence s’avère donc être une qualité indispensable dans l’exercice du métier.
Le recours désormais systématique aux nouvelles technologies dans la filière bois, oblige le classeur qualité à disposer également de solides connaissances en matière de technologie et d’informatique.
Les conditions de travail difficiles exigent également du classeur qualité une excellente condition physique et le respect de normes de sécurité et de port d’équipements adaptés.

D’un point de vue technique, le classeur qualité doit maîtriser certaines techniques spécifiques à son métier comme l’utilisation de logiciels de conduite d’installation ou des techniques de traitement du bois. Celui-ci doit par ailleurs connaître parfaitement les modalités de stockage du bois et les caractéristiques du bois utilisé.

Enfin, pratiquant son métier au sein d’une équipe, mais jouant aussi parfois le rôle de conseiller auprès des clients, le classeur qualité doit faire preuve de bonnes qualités relationnelles.

En début de carrière, un(e) Chef de bois peut prétendre à un salaire brut annuel compris entre 21 621 et 23 300 euros, ce qui équivaut à un salaire mensuel net entre 1 433 et 1 545 euros. Pour un profil plus confirmé, ce salaire peut atteindre 24 500 à 30 100 euros bruts par an, c'est à dire 1 624 à 1 996 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.

Les missions du classeur qualité sont assez variées, ce qui laisse peu de place à la routine. En outre, c’est un métier dynamique qui demande beaucoup de polyvalence.
Néanmoins, les conditions de travail du classeur qualité peuvent être très difficiles. En effet, celui-ci peut être amené à travailler dans le bruit et la poussière et la position debout prolongée peut être fatigante.
De plus, il est indispensable de connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur et de porter les équipements de protection adaptés.

Au fil du temps et après avoir fait montre de ses compétences, un classeur qualité senior peut être promu responsable de la filière production, du contrôle qualité, voire parfois de la gestion d’un atelier.

Salarié de la filière bois, le classeur qualité travaille essentiellement au sein d’une scierie ou de l’industrie mécanique du bois.

Soulignons en outre que l’engouement actuel pour le bois dans les domaines de la construction et du chauffage a eu des répercussions bénéfiques pour les scieries.

Ces dernières connaissent en effet un spectaculaire regain d’activité et de ce fait, recrutent une main-d’œuvre nombreuse.