Cheffe / Chef de travaux

Le chef de chantier ou le chef de travaux (Code ROME F1201) est responsable d'un ou de plusieurs chantiers qu'on lui a assignés. À la tête des différents ouvriers (électriciens, maçons, plombiers, couvreurs…) sur un chantier, le conducteur de travaux s'occupe aussi de la partie administrative. Il est directement sous la commande du maître d'ouvrage et du maître d'œuvre. Auprès du chef de projet, il coordonne le projet en fonction des plans des travaux. Il est l'intermédiaire entre les différents acteurs d'un chantier. Pour atteindre ce poste, il doit posséder plusieurs compétences variées aussi techniques que pratiques. Il doit pouvoir manager une grande équipe et assurer leur sécurité. Il ou elle doit également justifier d'une formation postbac dans le domaine du BTP.
Avec le boom du secteur du BTP, le chef de chantier fait partie des métiers les plus dynamiques. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction ou pour le compte d'une structure d'aménagement du territoire, le chef de travaux aura le choix entre le service public ou le secteur privé.

Un diplôme de niveau bac+2 au minimum dans le secteur du BTP, est obligatoire pour envisager un poste de chef de chantier :
• BTS bâtiment.
• BTS travaux publics.
• BTS enveloppe des bâtiments conception et réalisation.
• BUT génie civil-construction (bac+3).
• Licence professionnelle mention métiers du BTP bâtiment et travaux publics (bac+3).
Pour certains chantiers, un diplôme d'ingénieur peut aussi être demandé : diplôme d'ingénieur génie civil, du BTP ou travaux publics.

En France, plusieurs formations de niveaux bac+2 à bac+5 permettent de se former dans le bâtiment et les travaux publics. Dès l'obtention du baccalauréat, le BTS bâtiment ou le BTS travaux publics (TP) est une première étape pour avoir les bases en construction. Il existe aussi des licences professionnelles ou des bachelors pour acquérir les différentes compétences attendues pour un chef de chantier : licence professionnelle génie civil et construction, licence pro chargé d'affaires en bâtiment, bachelor construction, bachelor chef de projet du bâtiment…

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Il s'occupe de la partie logistique et coordonne les différents intervenants sur le chantier, qui lui rendent des comptes. Il peut aussi bien travailler sur des bâtiments, des maisons, des ponts ou des stades et des bateaux. Sur le terrain, il travaille auprès des ouvriers. Au côté du maître d'œuvre, il s'assure du bon déroulement du chantier et de la présence du matériel. En plus de son travail sur le terrain, il gère également la partie administrative d'un chantier. Auprès de l'ingénieur en génie civil ou de l'architecte, il prend connaissance des plans et commence à coordonner les prochains intervenants. Sa mission principale reste le management d'une grande équipe.

• Poste à responsabilité, le métier de chef de travaux couvre une multitude de compétences. C'est un métier polyvalent, qui suppose de maîtriser de nombreux savoir-faire.
• À la tête de projets importants, il est perçu comme une personne de confiance, un référent, un vrai chef, dont le rôle est de manager une grande équipe.

• Sur le terrain, c'est-à-dire sur un chantier en construction, malgré toutes les précautions, il y a un toujours un risque d'accident du travail. Il faut faire avec et redoubler de prudence.
• Il réalise souvent des heures supplémentaires pour finaliser le chantier. Il peut aussi être amené à travailler en horaires décalés ou partir en déplacement pendant une longue période.
• Chef de chantier est un métier à responsabilité, ce qui implique une certaine pression. Ce professionnel doit gérer un projet qui doit être terminé dans les temps. Il est donc exposé au stress.

De nature organisée, le chef de chantier doit préparer en amont le futur chantier, en coordonnant la venue des différents prestataires extérieurs. Rigoureux, il doit respecter le délai sur la mise en service du chantier. Ainsi, il doit respecter un emploi du temps précis. Face à des imprévus, il doit posséder une certaine réactivité pour répondre aux problèmes du chantier. Son travail s'effectue sous la contrainte du temps. En contact direct avec tous les acteurs d'un chantier, il doit avoir un bon relationnel et des compétences en management. En charge de la sécurité des différents ouvriers, il doit connaître toutes les règles et les procédures à respecter.

En moyenne, le chef de travaux gagne entre 3 000 et 3 500 euros bruts par mois (entre 36 000 et 42 000 euros bruts par an). Son salaire va dépendre de la localisation du chantier, ainsi que des potentiels bonus.
Selon l'Étude de rémunérations du cabinet de recrutement Michael Page, le salaire d'un junior se situe entre 30 000 à 35 000 euros bruts par an (soit environ 2 500 et 2 900 euros bruts par mois). Après une durée de 2 à 5 ans, le cabinet estime que la rémunération d'un chef de chantier est comprise entre 35 000 et 44 000 euros bruts par an (entre 2 900 et 3 600 euros bruts par mois). Avec les années d'expérience, le salaire peut aller au-delà de 53 000 euros bruts par an (environ 4 400 euros bruts par mois). Le chef de travaux peut voir son salaire augmenter grâce à des primes concernant la réussite des chantiers. En tant que salarié, il peut aussi avoir des avantages financiers : une voiture de fonction, une prise en charge du déjeuner, une mutuelle d'entreprise…

Le chef ou la cheffe de chantier est sur le terrain la majeure partie du temps. Son rôle étant de diriger et de suivre l'exécution des travaux, il pilote les équipes, techniquement et logistiquement : organisation et répartition des missions, affectation de l'outillage, etc. Ce professionnel doit jongler entre administration (au bureau) et gestion du chantier (sur le terrain). Ses horaires plutôt amples découlent de sa charge de travail et de son emploi du temps. Il peut lui arriver de partir en déplacement, quelques jours ou quelques semaines, notamment lors de grands travaux d'infrastructures éloignées de son domicile (ponts, stades, ports, autoroutes, viaducs…).

Après plusieurs années d'expérience, il peut accéder au poste de chef de chantier principal ou au métier de conducteur de travaux. Loin des chantiers, il peut travailler dans les bureaux en devenant responsable d'un bureau d'études ou directeur des travaux. Il a la possibilité d'ouvrir sa propre boîte de construction et de travailler à son compte. Enfin, il ou elle peut aussi viser un poste de cadre technico-commercial (chargé d’affaires et négociateur de marchés, ou gestionnaire de contrats), ou intégrer le bureau des méthodes d'une grande entreprise.

Les entreprises de construction et du bâtiment restent les principaux employeurs d'un chef de chantier. En France, on retrouve aussi bien des grandes entreprises très connues que des TPE. Le chef de chantier peut aussi travailler au sein de bureaux d'études. Il peut également être employé dans la fonction publique en tant que fonctionnaire ou contractuel, au sein de plusieurs administrations publiques. Il peut aussi travailler dans la construction de navires. À noter que les titulaires d'un bac+2 en bâtiment ou génie civil sont très demandés.