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Être bien au travail

Jour férié, chômé, travaillé ? Tout savoir sur le lundi de Pentecôte

Jour férié, chômé, travaillé ? Tout savoir sur le lundi de Pentecôte

Pourquoi, chaque année, certains salariés travaillent le lundi de Pentecôte et d’autres non ? Férié, pas férié, vous vous emmêlez souvent les pinceaux ? Découvrez pourquoi ce n’est pas un jour férié comme les autres !

Par Hugo Diverres | 31 mai 2022
Calcul des RTT : à combien de jours avez-vous droit en 2024 ?

Calcul des RTT : à combien de jours avez-vous droit en 2024 ?

Comment sont calculés les RTT ? Combien de jours de RTT un salarié peut-il prendre chaque année ? Découvrez tout ce que vous devez savoir sur le calcul des RTT en 2024.

Par Mathilde Hardy | 26 avril 2024
Primes d'intéressement et de participation : bonne nouvelle en vue pour les salariés !

Primes d'intéressement et de participation : bonne nouvelle en vue pour les salariés !

Les 11 millions de salariés qui touchent des primes d’intéressement et de participation pourraient avoir une belle surprise cette année.

Par Hugo Diverres | 30 mai 2022
Le télétravail améliore la productivité des entreprises à condition que...

Le télétravail améliore la productivité des entreprises à condition que...

Si vous aviez besoin d’un argument supplémentaire pour convaincre votre employeur de recourir au télétravail !

Par Hugo Diverres | 25 mai 2022
Les congés illimités chez Goldman Sachs doivent-ils nous faire rêver ?

Les congés illimités chez Goldman Sachs doivent-ils nous faire rêver ?

Depuis le 1er mai, les cadres supérieurs de la banque d’investissement Goldman Sachs sont invités à prendre autant de congés qu’ils le souhaitent.

Par Hugo Diverres | 24 mai 2022
Congés payés : peut-on les reporter au-delà du 31 mai ?

Congés payés : peut-on les reporter au-delà du 31 mai ?

« Qui n’a pas encore pris ses congés ? » « Oh non, j’avais oublié, il me reste 10 jours à poser… » A l’approche de la fin du mois de mai, la prise des congés payés restants peut devenir un véritable casse-tête !

Par Hugo Diverres | 20 mai 2022
7 informations essentielles sur l’arrêt de travail

7 informations essentielles sur l’arrêt de travail

Qu’est-ce qu’un arrêt de travail ? Comment l’obtenir, qui doit être informé et comment être indemnisé ?

Par Mathilde Hardy | 19 mai 2022
Quel est le meilleur jour de la semaine pour prendre un jour de congé ?

Quel est le meilleur jour de la semaine pour prendre un jour de congé ?

Au moment de poser un RTT ou un jour de congé, vous avez tendance à vous jeter sur le lundi ou le vendredi pour allonger votre week-end ? Ce n’est pourtant pas le meilleur jour de la semaine pour recharger les batteries !

Par Hugo Diverres | 18 mai 2022
Surveillance des salariés en télétravail, la CNIL tire la sonnette d'alarme

Surveillance des salariés en télétravail, la CNIL tire la sonnette d'alarme

Le développement du télétravail a favorisé l’émergence et la mise en place de technologies de surveillance de la part des employeurs. Dans son dernier rapport, la CNIL met en garde les entreprises contre certaines dérives.

Par Hugo Diverres | 17 mai 2022
Stress au travail : comment mieux le gérer quand on est cadre ?

Stress au travail : comment mieux le gérer quand on est cadre ?

Surcharge de travail, conflits, sentiment de solitude… Dans le monde professionnel, les cadres sont les premiers touchés par le stress

Par Nelly Obrecht | 17 mai 2022
Indemnités journalières : conditions, calcul et montant

Indemnités journalières : conditions, calcul et montant

Les indemnités journalières permettent au salarié de percevoir un revenu lorsqu’il est empêché de recevoir sa rémunération dans des cas bien identifiés.

Par Mathilde Hardy | 17 mai 2022
L'Espagne s'apprête à adopter un congé menstruel de trois à cinq jours

L'Espagne s'apprête à adopter un congé menstruel de trois à cinq jours

L’Espagne deviendrait le premier pays européen à adopter une telle mesure. En France, certaines entreprises ont déjà sauté le pas.

Par Hugo Diverres | 13 mai 2022
La solitude du manager : comment s’en sortir ?

La solitude du manager : comment s’en sortir ?

Selon une enquête de la Bpifrance, en 2016, 45 % des cadres dirigeants déclaraient se sentir seuls et 26 % peu entourés.

Par Nelly Obrecht | 11 mai 2022
Droit de retrait : sous quelles conditions pouvez-vous refuser de travailler ?

Droit de retrait : sous quelles conditions pouvez-vous refuser de travailler ?

Le droit de retrait offre la faculté unilatérale au salarié de refuser de travailler. Le principe et l’exercice de ce droit sont encadrés par la loi.

Par Mathilde Hardy | 5 mai 2022
Période d’essai pour un CDD : quelle durée ? Quelle procédure de rupture ?

Période d’essai pour un CDD : quelle durée ? Quelle procédure de rupture ?

Tout savoir sur la période d'essai quand vous êtes en CDD !

Par Mathilde Hardy | 4 mai 2022
Cadres : souffrez-vous du syndrome de l’imposteur ?

Cadres : souffrez-vous du syndrome de l’imposteur ?

Votre parcours professionnel est solide. Pourtant, vous avez l’impression de ne pas mériter vos succès.

Par Nelly Obrecht | 3 mai 2022
L'impact étonnant des réunions en visio sur notre créativité

L'impact étonnant des réunions en visio sur notre créativité

Très prisées depuis la pandémie, les réunions à distance auraient un effet collatéral inattendu sur la capacité des salariés à innover !

Par Hugo Diverres | 2 mai 2022
Fiche de poste : définition, contenu et valeur juridique

Fiche de poste : définition, contenu et valeur juridique

Zoom sur le contenu de la fiche de poste et de sa valeur juridique.

Par Sandrine Damie | 29 avril 2022
Accident de travail : définition, prise en charge et indemnités journalières

Accident de travail : définition, prise en charge et indemnités journalières

Vous êtes victime d’un accident de travail et souhaitez savoir comment cela va être pris en charge. Zoom sur la déclaration d’accident de travail et le calcul des indemnités journalières possibles.

Par Sandrine Damie | 28 avril 2022
Un nouveau job satisfait ou remboursé ! Le pari fou de cette entreprise belge

Un nouveau job satisfait ou remboursé ! Le pari fou de cette entreprise belge

Et si, à peine arrivé dans un nouveau job, vous receviez une prime pour quitter votre poste ? C’est l’idée étonnante d’une entreprise belge qui a fait de la qualité de vie au travail le centre de ses préoccupations.

Par Hugo Diverres | 25 avril 2022
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