In'Li Aura Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2017
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Chiffre d'affaires 69,75 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 9 ans
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Moyenne d'âge 44 ans
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Index de parité 97 / 100
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Répartition H/F 30% - 70%
Présentation
In'li Aura, filiale d'Action Logement, reconnu d'utilité et acteur du logement social et intermédiaire, a pour vocation de faciliter l'accès au logement des salariés et jeunes actifs. Présente sur la région Auvergne Rhône-Alpes, avec 7500 logements dits intermédiaire dans les territoires tendus.
“ L'engagement d'in'li aura est d'être aux côtés des salariés en proposant tout typologie de biens, de satisfaire en priorité les besoins des actifs,des entreprises qui les emploient et des territoires qui les accueillent. Les équipe se mobilisent au quotidien pour accomplir la mission de l'entreprise ”Ambiance familiale
In'Li Aura est engagée aux côtés des jeunes actifs et des salariés pour leur permettre de se loger à un coût abordable sur un marché en tension, notamment dans l’agglomération lyonnaise. Nos équipes se mobilisent pour répondre à leurs besoins.
Entreprise engagée
Notre devise : "Ton collègue, tu aideras" ! Nous sommes présents pour épauler, aider, soutenir. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide, la bienveillance et l’enthousiasme.
Meet the Boss-pot des recrues
Dès votre arrivée, vous êtes accueillie par l'ensemble des collaborateurs d'in'li. vous avez la possibilité de rencontrer le Directeur Général lors d'un déjeuner. Un pot des nouveaux arrivants est effectué.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois et prime vacances
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Ticket Restaurant, valeur faciale 9€
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Prise en charge des frais de transports en commun (TER, TCL) à 100%
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Mutuelle et prévoyance collective
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Intéressement et participation
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Télétravail (3 jours obligatoires sur site)
Raisons de nous rejoindre
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13ème mois et prime vacances
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Ticket Restaurant, valeur faciale 9€
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Prise en charge des frais de transports en commun (TER, TCL) à 100%
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Mutuelle et prévoyance collective
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Intéressement et participation
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Télétravail (3 jours obligatoires sur site)
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Locaux attractifs
Notre processus de recrutement
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Traitement des candidatures reçues et retour sous 48h
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Si CV retenu, 1er contact téléphonique pour échange (15 min) et planification entretien
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Entretien physique (RH et responsable métier)
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Si short-list en fonction des profils, 2ème entretien DRH/ Manager ou DG
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Retour téléphonique au candidat à l'issue de l'entretien
8
offres d'emploi
chez
In'Li Aura
Filtres
Gestionnaire Contentieux - Sls H/F
Gestionnaire Contentieux - Sls H/F
Commercial Locatif Itinérant - Sillon Alpin Nord H/F
Referent Conformite Securite H/F
Commercial Locatif - Secteur Rhône H/F
Comptable Fournisseurs - Clients H/F
Gestionnaire de Site H/F
Assistant de Gestion Locative H/F
Commercial Locatif - Secteur Rhône H/F
Comptable Fournisseurs - Clients H/F
Commercial Locatif Itinérant - Sillon Alpin Nord H/F
Commercial Locatif - Secteur Rhône H/F
Assistant de Gestion Locative H/F
Commercial Locatif - Secteur Rhône H/F
Gestionnaire Contentieux - Sls H/F
Responsable Contrôle de Gestion H/F
Responsable de Secteur -Isère H/F
Commercial Locatif - Sillon Alpin Nord H/F
Charge de Clientele H/F
Responsable de Programmes H/F
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