Commercial Locatif - Secteur Rhône H/F In'Li Aura
Lyon - 69 CDDSuper recruteur
- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le commercial locatif conduit des actions commerciales organisées et dynamiques pour louer les logements et stationnements du portefeuille qui lui est attribué. Il développe la prospection, se conforme à la réglementation et à la déontologie nécessaire à son métier pour atteindre les objectifs qui lui sont fixés en termes de qualité et de solvabilité des candidatures.
Il assure la relation aux prospects de la première prise de contact à la signature du bail et à l'organisation de l'entrée dans les lieux.
Vos missions principales sont :
- Commercialisation les logements vacants
- Exploiter et analyser la liste des logements vacants de son portefeuille
- Réaliser les photos et les annonces commerciales afin de publier les offres sur les supports adaptés (inli.fr, le bon coin, seloger...)
- Présélectionner les candidats éligibles et proposer une liste de biens à la location
- Préparer une argumentation commerciale adaptée à la situation du logement dans le respect des consignes de l'entreprise
- Réaliser les visites commerciales de manière exhaustive (logement et annexes) et communiquer l'ensemble des informations nécessaires au choix du candidat (loyers, charges, caractéristiques techniques, contraintes éventuelles...)
- Assurer le lien avec les chargés de travaux relocation pour connaître les éléments traités dans le cadre des travaux et s'assurer de la conformité des engagements
- Gérer le lien avec les réservataires (ALS, préfecture...), suit les délais de réservation et réceptionne leurs candidatures
- Développer et suivre la relation avec les partenaires de location (agences de mobilité notamment)
- Participer aux livraisons de programmes neufs
- Contractualisation et entrée dans les lieux
- Constituer et instruire le dossier du candidat, effectue les vérifications réglementaires via les outils mis à sa disposition (Fraud'in, Néthéos...)
- Présenter le dossier en revues de dossier
- Informer le candidat de la suite donnée à sa candidature
- Planifier l'entrée dans les lieux
- S'assurer de la complétude du dossier d'entrée et l'enregistre (attestation d'assurance, dépôt de garantie...)
- Préparer et éditer le bail
- Enregistrer les garanties de loyer (VISALE notamment)
- Réaliser la signature du bail par voie électronique ou physique
- Assurer le reporting qualitatif et quantitatif de son activité auprès de son manager
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Traitement des candidatures reçues et retour sous 48h
-
Si CV retenu, 1er contact téléphonique pour échange (15 min) et planification entretien
-
Entretien physique (RH et responsable métier)
-
Si short-list en fonction des profils, 2ème entretien DRH/ Manager ou DG
-
Retour téléphonique au candidat à l'issue de l'entretien (retenu ou non)
-
Si candidat retenu, une lettre d'engagement est transmise.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation type Bac +2, vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre réactivité, ainsi que votre pouvoir de persuasion.
Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion et/ou la commercialisation de logements.
Disponible, organisé(e), réactif(ve) et autonome.
Votre esprit d'initiative, votre polyvalence, et votre capacité à travailler en équipe et à anticiper, faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.
Vous possédez le permis B pour effectuer des déplacements dans Lyon et sa périphérie, jusqu'à 25 à 30 km en moyenne aux alentours de Lyon.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois et prime vacances
-
Ticket Restaurant, valeur faciale 9€
-
Prise en charge des frais de transports en commun (TER, TCL) à 100%
-
Mutuelle et prévoyance collective
-
Intéressement et participation
-
Télétravail (3 jours obligatoires sur site)
-
Locaux attractifs
Bienvenue chez In'Li Aura
in'li Aura, entreprise régionale appartenant au groupe Action Logement, développe une offre de logements locatifs qui facilite la vie des jeunes actifs et des salariés aux revenus moyens sur les territoires tendus de la région.
Engagée aux côtés des collectivités locales, in'li Aura travaille au quotidien avec les promoteurs, les entreprises du bâtiment, tous les acteurs de la chaîne du logement pour la ville de demain.
Avec un patrimoine de près de 8000 logements, in'li Aura se positionne comme un acteur majeur du logement intermédiaire sur la région Auvergne Rhône-Alpes.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- 13ème mois.
- Prime Vacances 950€
- Ticket Restaurant, valeur faciale 10€.
- Prise en charge des frais de transport en commun (TER, TCL) à 100%.
- Mutuelle et prévoyance collective.
- Intéressement et participation.
- Télétravail (3 jours obligatoires sur site).
Super recruteur
- Lyon - 69
- CDD
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