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Responsable Pôle Neuf H/F In'Li Aura

Lyon 6e - 69

CDI

Super recruteur

Résumé de l'offre

45 000 - 50 000 € / an
🏠 Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Directrice de l'Offre Nouvelle et de l'Action Patrimoniale, nous recherchons un(e) Responsable Pôle Neuf. Vous serez au coeur de notre stratégie de développement et vous superviserez les phases de montage en étant garant du triptyque coût / qualité / délais et de la maîtrise des risques pour l'ensemble des opérations.

À ce titre, vos principales missions seront :

Encadrement et animation de l'équipe
- Planifier, coordonner et piloter l'activité de l'équipe (responsables de programmes et chargés de SAV et garanties), en s'assurant de la montée en compétences des collaborateurs,
- Effectuer et assurer le suivi des indicateurs (qualitatif et quantitatif de l'activité) et proposer des axes d'amélioration nécessaires à la performance de l'équipe,

Pilotage des opérations
- Apporter un appui opérationnel au responsable du développement en phase faisabilité,
- Assurer le suivi des opérations de VEFA et de maîtrise d'ouvrage directe, de la désignation des prestataires à la levée des réserves,
- Apporter un appui opérationnel en phase de faisabilité,
- Gérer les budgets prévisionnels et assurer la tenue des comités de clôture.
- Assurer une coordination étroite avec les différents acteurs internes (équipes techniques, juridiques, commerciales) ainsi qu'avec les partenaires externes (institutionnels, promoteurs).

Gestion des projets complexes
- Valider la faisabilité des opérations sur les plans technique, juridique, commercial et budgétaire,
- Effectuer le montage préliminaire du dossier : établissement du programme, d'un prix de revient prévisionnel, d'un plan de financement et d'un compte d'exploitation, et préparation des dossiers de passage en comité,
- Rédiger les pièces contractuelles et piloter la consultation des prestataires,
- Gérer l'exécution des contrats de maîtrise d'oeuvre,
- Assurer le suivi des autorisations administratives et traiter d'éventuels recours.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Traitement des candidatures reçues et retour sous 48h
Si CV retenu, 1er contact téléphonique pour échange (15 min) et planification entretien
Entretien physique (RH et responsable métier)
Si short-list en fonction des profils, 2ème entretien DRH/ Manager ou DG
Retour téléphonique au candidat à l'issue de l'entretien (retenu ou non)
Si candidat retenu, une lettre d'engagement est transmise.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation en Bac +5 en ingénierie ou en Immobilier, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en gestion de projets immobiliers et en suivi des opérations en maîtrise d'ouvrage.

Animé par une culture du résultat, vous êtes un professionnel confirmé de la gestion de programmes immobiliers en logement.
Reconnu pour vos qualités de leadership, vous savez fédérer des équipes et mobiliser les parties autour d'objectifs communs.
Votre sens de l'organisation, vos compétences en négociation et votre capacité à gérer des projets complexes, à coordonner plusieurs intervenants et à anticiper les enjeux seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Raisons de nous rejoindre

13ème mois et prime vacances
Ticket Restaurant, valeur faciale 9€
Prise en charge des frais de transports en commun (TER, TCL) à 100%
Mutuelle et prévoyance collective
Intéressement et participation
Télétravail (3 jours obligatoires sur site)
Locaux attractifs

Bienvenue chez In'Li Aura

In'li AURA, filiale d'Action Logement Immobilier, est née de la fusion de plusieurs sociétés immobilières. Avec un patrimoine de près de 8000 logements, in'li AURA se positionne comme un acteur majeur du logement intermédiaire en région Auvergne Rhône Alpes.
Notre métier est de développer notre patrimoine, d'en assurer la gestion et l'entretien.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
L'évolution de votre candidature
Notre politique de télétravail

1 de plus

0 / 6

Infos complémentaires

- 13ème mois.
- Prime Vacance de 950€ au prorata temporis
- Ticket Restaurant, valeur faciale 10€.
- Prise en charge des frais de transport en commun (TER, TCL) à 100%.
- Mutuelle et prévoyance collective.
- Intéressement et participation.
- Télétravail (3 jours obligatoires sur site).

Responsable Pôle Neuf H/F

In'Li Aura

Super recruteur

Lyon 6e - 69
CDI

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Publiée le 20/03/2025 - Réf : 2948739/21159718 RPNF/69L

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