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CEME Sotrelec Recrutement

Corbas - 69
BTP / Second oeuvre

Super recruteur

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

  • Un salaire sur la majorité de nos offres
  • Notre process de recrutement
  • L'évolution de votre candidature
  • Notre politique de télétravail

Qui sommes-nous ?

  • Année de fondation 1949
  • Salariés 250 à 1000
  • Politique de télétravail Pas de télétravail
  • Moyenne d'âge 40 ans

Présentation

Le Groupe CEME est un acteur engagé pour la transition énergétique. Il intervient dans les projets et services liés à l’efficacité énergétique et au confort thermique pour le secteur tertiaire, les industriels, les collectivités, et les particuliers en génie électrique, climatique et maintenance.

“ L’ADN de CEME est celui d'un groupe qui sait découvrir des talents et les fait grandir. Chez nous, vous évoluerez tout au long de votre carrière, en accompagnant le développement d’une entreprise à taille humaine, qui met les collaborateurs au cœur de sa stratégie. Rejoignez-nous ! ”

Votre carrière chez CEME :

Nous privilégions la promotion interne et le développement des talents. L’évolution des compétences de nos collaborateurs constitue donc la clé de notre politique RH. Dès votre arrivée, nous bâtissons un parcours vous permettant de progresser dans nos métiers et de développer vos compétences.

Nos valeurs et engagements :

Nous sommes un groupe à taille humaine qui fait la part belle au développement et au bien-être de ses collaborateurs. Nous accordons également une place très importante à la formation et l'alternance, voie privilégiée pour recruter des jeunes diplômés de tous les profils, et sur tous nos métiers.

Nous recherchons :

Nous sommes un groupe dynamique, avec de belles perspectives et avons besoin de vous pour nous accompagner dans notre développement ! Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de professionnels dans tous nos métiers, sur toute la France. N’hésitez pas à consulter nos offres.

Raisons de nous rejoindre

  • Bonne ambiance de travail

  • Avantages sociaux et culturels avec l’APAS BTP

  • Participation selon les entreprises du Groupe

  • Primes

  • Bonne mutuelle

  • RTT pour les cadres

Notre processus de recrutement

  • Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.

  • Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.

  • Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.

  • Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.

4 offres d'emploi chez CEME Sotrelec

Besançon - 25
CDI
37 000 - 42 000 € / an
Voir l’offre
il y a 5 jours
Corbas - 69
CDI
42 000 - 50 000 € / an
Voir l’offre
il y a 11 jours
Corbas - 69
CDI
40 000 - 47 000 € / an
Voir l’offre
il y a 12 jours
Plan-d'Orgon - 13
CDI
2 300 - 2 700 € / mois
Voir l’offre
il y a 23 jours

Chiffreur - Responsable Etude de Prix CFO - CFA H/F

Corbas - 69
CDI
39 000 - 45 000 € / an
Cette offre n’est plus disponible depuis le 14/01/25

Chiffreur Électricité H/F

Corbas - 69
CDI
38 000 - 45 000 € / an
Cette offre n’est plus disponible depuis le 22/12/24

Chargé d'Affaires Electricité-Photovoltaïque H/F

Corbas - 69
CDI
42 000 - 50 000 € / an
Cette offre n’est plus disponible depuis le 18/10/24

Chef de Chantier Électricité CFO - CFA H/F

Besançon - 25
CDI
37 000 - 42 000 € / an
Cette offre n’est plus disponible depuis le 13/06/24

Chef de Chantier Électricité CFO - CFA H/F

Corbas - 69
CDI
37 000 - 42 000 € / an
Cette offre n’est plus disponible depuis le 20/05/24

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