Chef de Chantier Électricité H/F CEME Sotrelec
Besançon - 25 CDISuper recruteur
- 37 000 - 42 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un chef de chantier électricien CFO/CFA (H/F) pour notre établissement SOTRELEC, basé à Besançon (25).
Le/La chef de chantier est un manager qui doit gérer le chantier dans son ensemble.
- Il/Elle encadre les équipes chantier et les aide à piloter les chantiers dans le respect des budgets qui lui sont communiqués par le chargé d'affaires
- Il/elle participe à la production
- Il/Elle est responsable de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais
- Il/Elle contrôle toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier technique jusqu'à la réception des travaux.
- De façon générale, le/la chef de chantier à la responsabilité de l'ensemble du chantier auquel il/elle est affecté(e) en tenant compte des règles de Sécurité, Qualité, Environnement, Délai et Productivité.
Ce poste nécessite des déplacements professionnels sur le département du Doubs et des départements limitrophes à environ 2h de route de Besançon.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
-
Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
-
Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
-
Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation CAP/BAC à Bac +2, spécialisée en électricité, vous disposez d'une expérience significative en tant que chef d'équipe ou chef de chantier.
Compétences techniques requises :
- Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages (interprétation de plans, type de matériel)
- Capacité à estimer les ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus.
- Connaissances de la réglementation de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Qualités personnelles requises :
- Autorité naturelle et disponibilité
- Organisé(e) et réactif (ve) pour être en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains
- Capacité d'écoute et de communication pour diriger et transmettre les consignes d'exécution à ses ouvriers.
- Rôle fédérateur auprès des équipes internes et externes
Raisons de nous rejoindre
-
Bonne ambiance de travail
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Avantages sociaux et culturels avec l’APAS BTP
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Participation selon les entreprises du Groupe
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Primes
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Bonne mutuelle
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RTT pour les cadres
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Possibilité d’évoluer en interne au sein du Groupe
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Mobilité
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Locaux agréables
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Parking gratuit à proximité
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Véhicules de service
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Avantages spécifiques par entité en complément du socle Groupe
Bienvenue chez CEME Sotrelec
Au service de ses clients depuis 1949, le Groupe CEME intervient dans les processus d'optimisations énergétiques, de bâtiments ou d'installations industrielles, sur l'ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l'exploitation.
En tant qu'acteur reconnu en matière d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et d'intégration de systèmes complexes, CEME offre une prise en charge globale des projets de ses clients en électricité, climatique et maintenance.
La culture de l'entreprise CEME est une culture d'entrepreneur, favorisant l'autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en oeuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe. Garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l'entreprise.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Besançon - 25
- CDI
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