Chargé·e de Communication H/F Amnesty

Détail du poste

Chacun de vos dons rend possible nos enquêtes sur le terrain dans plus de 150 pays.

Dans le cadre de ses activités, Amnesty International France recrute un.e Chargé.e de communication.

MISSION

Contribuer à la notoriété et à l'impact d'AIF en pilotant les actions de communication des projets dont il/elle a la charge.

Position dans l'organigramme

Au sein du pôle « Communication et Information » et du service marque et Communication sous la responsabilité de la responsable des campagnes de communication.

Description du poste

1) Concevoir et mettre en oeuvre des plans de communication

Assurer la préparation, la mise en oeuvre et le suivi des différentes étapes de réalisation : brief, analyse du contexte, planning, validations, suivi de production des supports de communication (audiovisuels, événementiel, print et web), suivi budgétaire et technique, bilan

Participer aux équipes projet transversales et/ou animer certaines équipes projet de communication.

Assurer la coordination en interne sur les campagnes et temps forts de la section : au sein du service Marque et communication en lien avec les membres de l'équipe, au sein du pôle communication entre les différents services concernés et au sein du siège avec les autres pôles concernés

Assurer et coordonner la diffusion dans les médias (traditionnels et digitaux) avec l'agence média et le social media manager.

Coordonner la relation avec les différents prestataires (agence, free, institut étude...)

Présenter et défendre des stratégies de communication devant les parties prenantes d'Amnesty International (pôles, ED, instances).

2) Concevoir et assurer la mise en oeuvre de supports de communication (exposition, matériel militant, vidéos...)

Assurer la préparation, la mise en oeuvre et le suivi des différentes étapes de réalisation.

Collaborer avec le service mobilisation au sein du P2E pour assurer la diffusion locale des supports.

Assurer une cohérence des productions avec la plateforme de marque et la charte graphique d'AIF

3) Contribuer à l'élaboration de la stratégie du service

En concertation avec les autres chargé.es de communication, mettre en commun les enseignements pour identifier les bonnes pratiques à standardiser et identifier les pistes d'innovation

Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre de la stratégie du service (budget, plan d'action)

Participer au suivi du trafic de production et proposer des optimisations pour sans cesse améliorer la capacité de production du service (process, choix de prestataires...)

Assurer une veille des campagnes de publicité / outils de communication des autres sections d'AI, du secteur associatif et marchand

PROFIL

Bac +4/+5 : écoles de commerce, de communication, profil commercial

Une expérience de 3 à 5 ans en agence de communication et/ou chez l'annonceur

Maîtrise des process de création et de la chaîne de production

Bonne connaissance des leviers d'activation (pub médias traditionnels et digitaux, influence, partenariats...) pour la conception des plans de diffusion

Capacité à piloter des prestataires

Maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques

Rigueur, polyvalence, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, réactivité, analyse/synthèse, qualités relationnelles, capacité à inspirer confiance, travail en équipe, sens de la négociation et capacité à respecter budgets et plannings.

CONDITIONS CONTRACTUELLES

CDI basé à Paris, 19ème, à pourvoir le 20 aout 2025.

Salaire : 39 165 bruts annuels (dont une prime de 13ème mois).

Statut cadre, temps plein, 39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT par an (calcul au prorata du temps de présence).

Titres Restaurant (prise en charge employeur à 60%).

Mutuelle (prise en charge employeur à 70%).

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

Horaires réguliers

Bureau partagé

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Disponibilité requise les week-ends occasionnellement

Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à envoyer exclusivement par e-mail à au plus tard le 12 mai 2025 sous la référence CCOMM

Au travers de ses recrutements, Amnesty International cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rester informé(e)