Traffic Manager Responsable Acquisition Trafic H/F SK2H
Rennes - 35 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 32 000 - 36 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions principales
Vous pilotez la stratégie d'acquisition digitale, avec pour objectif de générer des leads qualifiés et d'augmenter le trafic en magasin.
Vos responsabilités :
Publicité en ligne (Paid Ads) : Création et gestion de campagnes drive-to-store (Meta, Google, Pinterest), optimisation du ROI, suivi des KPIs.
Web Marketing : Optimisation des conversions (UX, CRO, A/B testing), amélioration du SEO, gestion de contenu du site.
Soutien au réseau de magasins : Appui sur la visibilité locale (Google Business, réseaux sociaux, pages locales), test de nouveaux outils et canaux.
Le profil recherché
Profil recherché
Incontournables :
Formation Bac +3/4/5 en marketing digital
Expérience de +2 ans en campagnes paid (Google / Meta)
Maîtrise des outils : GA4, Meta Pixel, GTM, Data Studio
Créatif(ve), rigoureux(se), orienté(e) performance
À l'aise avec Canva / Illustrator / montage vidéo
Atouts supplémentaires :
Connaissances en automatisation (Make, Zapier)
Esprit collaboratif et curiosité naturelle pour les nouvelles tendances
L'entreprise
Envie de relever un nouveau défi dans le digital ?
Vous avez une attirance pour l'univers de l'aménagement d'intérieurs ?
CDI basé en Bretagne, en Haute-Savoie... ou en télétravail
SK2H, cabinet de recrutement accompagne une entreprise française innovante dans l'univers de l'aménagement haut de gamme dans la recherche de notre futur Responsable Web Marketing & Publicité Digitale H/F pour piloter sa stratégie d'acquisition et booster sa visibilité !
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un poste stratégique avec un impact direct sur la croissance
Un cadre de travail flexible, télétravail possible
Une culture d'innovation, d'autonomie et d'engagement
Des avantages : carte repas, mutuelle, participation, plateforme de services salariés, etc.
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