Développeur Back-End H/F MAIF
Niort - 79 CDISuper recruteur
- 39 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Depuis plusieurs années, la MAIF accentue l'importance du métier de développeur et renforce ses équipes avec des développeuses et des développeurs fullstack Java/JavaScript ou backend avec une appétence pour le front.
Pour mettre en valeur le métier du développement, nous avons créé la Guilde Développement MAIF, au sein de laquelle tu seras amené(e) à contribuer au partage de connaissances, à l'entraide avec un objectif : être un espace d'échange pour faire vivre et progresser le métier de développeur.
Intégré(e) dans un des collectifs agiles, organisés en tribus et squads (équipes pluri-disciplinaires constituées de Product Owner, Business Analyst, Dev, Testeurs...), tu seras amené(e), en tant que développeuse ou développeur, à travailler de bout en bout sur nos applications :
Concevoir et développer les solutions, et contribuer à leur mise en production
Contribuer à la modernisation des applications
Assurer la qualité du code et utiliser les outils d'intégration continue et d'observabilité
Apporter tes compétences et ta personnalité aux collectifs
Faire de la veille et du partage de connaissances
Contribuer à la culture DEVOPS et Cloud, micro-services, architecture DDD, Data Mesh
Tu es curieuse/curieux, tu bénéficies, en outre, d'un savoir-être te permettant de te concentrer sur le besoin de l'utilisateur et sur les meilleures solutions à lui apporter.
Tu souhaites en savoir plus? Ce sont les équipes qui en parlent le mieux ! Clique ici
Ce que nous proposons
Un vaste choix de contextes et de projets, qui permet d'aborder des sujets différents, tant sur le plan technique que fonctionnel.
Un cadre de travail qui vise à un excellent équilibre pro/perso : télétravail 2 à 3j / semaine, grand campus avec services associés (centre aéré, gymnase, conciergerie, comité d'entreprise...) et accords sur le temps de travail.
De nombreux avantages : un salaire fixe attractif, une prime de vacances, des augmentations collectives & individuelles, une aide financière à la garde d'enfant, une participation à la prise en charge des activités sportives/culturelles extrascolaires des enfants, des plans d'épargnes d'entreprise abondés etc.
Une qualité de vie : Niort est la 3ème ville française où il fait bon vivre, tournée vers l'accueil de ses nouveaux habitants (transports en commun gratuits, vie culturelle etc.) et investie sur l'avenir de la tech #NiortTech. Sur l'axe Paris - Bordeaux, Niort est à moins d'une heure de la côte.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez : votre candidature est étudiée par nos recruteurs
-
Vous êtes recontacté : en fonction du poste, vous réalisez différents tests
-
Vous passez votre entretien avec le recruteur et votre futur manager
-
Bienvenue ! Vous intégrez MAIF et participez au Welcome Day
Le profil recherché
Tu as au moins 2 ans d'expérience dans le développement d'applications, et des compétences solides en développement Java.
Tu es prêt(e) à étendre tes connaissances au fil du temps, notamment sur la partie Frontend.
Tu es sensible à la qualité du code et tu es pragmatique.
Tu es proactif/proactive, et tu aimes prendre des initiatives, proposer des améliorations.
Tu sais faire preuve d'écoute, tu accordes de l'importance aux échanges, et tu as le sens du service.
Tu es conscient(e) de l'importance et de la valeur du collectif.
Tu aimes travailler dans un environnement complexe et prendre part à la transformation.
Notre stack technique
Backend : Java 17+, Spring boot (Data, Security, Batch), PostgreSQL, Maven, Junit, Kafka, ElasticSearch., mais aussi Python. Nous avons aussi du Legacy (Java 8 / J2EE / Spring Core) et nous améliorons nos compétences dans d'autres langages (Scala, Kotlin, GO).
Frontend : JavaScript, Node.js, React.js, Typescript, Sass, Angular.
DEVOPS : Sonar, Git, Github, IntelliJ, Jira, Docker / Kubernetes, ELK, Grafana, Maven...
Processus de recrutement
Le recrutement se déroule en deux étapes :
Un entretien de qualification technique
Un entretien avec ta future équipe RH et ton management
A l'issue de chaque étape nous prendrons le soin de t'appeler pour te tenir au courant.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail jusqu'à 12 jours par mois
-
Prime vacances, participation et intéressement
-
Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%
-
Forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, en covoiturage
-
Parentalité : aide pour la garde d'enfant, places en crèches...
-
Arrondi sur salaire et don de jours de congés
-
Le salaire évolue chaque année, collectivement et individuellement
-
Evolution pro : chaque prise de poste est valorisée financièrement
Bienvenue chez MAIF
Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Salaire : 39-50 K€
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