MAIF Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1934
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Chiffre d'affaires 4,50 Milliards d'euros
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 14 ans
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Moyenne d'âge 42 ans
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Index de parité 94 / 100
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Répartition H/F 30% - 70%
Présentation
MAIF est un acteur majeur de l’assurance des personnes et biens en France. Elle défend une autre idée de l’économie, propose une gamme innovante de produits et services, et place l’humain au cœur de son organisation. La qualité de sa relation client est d’ailleurs reconnue depuis 19 ans.
“ Travailler chez MAIF, c’est comprendre et partager les valeurs qu’elle porte. C’est évoluer dans un environnement où vous pourrez entreprendre, proposer et oser pour votre réussite, la satisfaction de nos sociétaires et la performance de l’entreprise ! ”Nos réseaux :
Ce que nous recherchons :
Nous recherchons des talents dans différents domaines, bien au-delà du secteur assurantiel ! Relation client, juridique, data, développement, marketing... Nos métiers vous offriront différentes perspectives d'évolution dans nos équipes.
Ce que nous vous proposons :
Chez MAIF, vous évoluerez dans un environnement où l'on vous fait confiance. Vous bénéficierez de mesures concrètes en faveur de votre équilibre vie pro/perso. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences. Grâce à la mobilité interne, vous pourrez écrire votre propre histoire !
Nos engagements et valeurs :
Nous souhaitons que chacun puisse se sentir libre d’être soi-même, quelles que soient ses singularités. Pour cela, nous nous mobilisons pour promouvoir l’équité, lutter contre les discriminations, faire progresser l’égalité hommes-femmes et offrir ainsi un environnement de travail inclusif.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail jusqu'à 12 jours par mois
-
Prime vacances, participation et intéressement
-
Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%
-
Forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, en covoiturage
-
Parentalité : aide pour la garde d'enfant, places en crèches...
-
Arrondi sur salaire et don de jours de congés
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail jusqu'à 12 jours par mois
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Prime vacances, participation et intéressement
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Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%
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Forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, en covoiturage
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Parentalité : aide pour la garde d'enfant, places en crèches...
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Arrondi sur salaire et don de jours de congés
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Le salaire évolue chaque année, collectivement et individuellement
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Evolution pro : chaque prise de poste est valorisée financièrement
Notre processus de recrutement
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Vous postulez : votre candidature est étudiée par nos recruteurs
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Vous êtes recontacté : en fonction du poste, vous réalisez différents tests
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Vous passez votre entretien avec le recruteur et votre futur manager
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Bienvenue ! Vous intégrez MAIF et participez au Welcome Day
Articles
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Formation conseiller commercial : « MAIF m’a donné une chance en cherchant à découvrir qui j’étais » -
« Le data analyst est la courroie de transmission entre le besoin client et le besoin de l’entreprise » -
Conseiller vente à distance : « Chez MAIF, on cherche des personnes tournées vers les autres »
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Conseiller Commercial H/F
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