

Développeur Informatica H/F Groupe Covéa
Chauray - 79 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Développeur Informatica F/H
«La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) »(Philippe CUVELIER - DSI COVEA)
Engagés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l'innovation : c'est ainsi que nous imaginons le futur de l'assurance.
Rejoignez plus précisément le service«Solutions Décisionnel DATA Niort », composé de 25 collaborateurs intervenant en réalisation et maintenance sur les projets Data MAAF et Covéa, en tant qu'Ingénieur développement ETL Informatica senior F/H.
Ses principales missions portent sur des activités :
- De développement autour de technologies décisionnelles Informatica PowerCenter
- De maintenance corrective et évolutive sur les applications en patrimoine
- De garantie de la cohérence des développements
Dans le cadre d'une sécurisation des projets, nous souhaitons renforcer l'équipe actuelle, composée déjà de 9 collaborateurs. Ces derniers sont en lien avec de nombreux interlocuteurs DSIN (Conseil et Valorisation Data, Conseil Métier et Projets en fonction des périmètres, Directions métiers...).
Votre mission?
Vous dynamiserez l'activité de développement Informatica sur le périmètre Décisionnel Data Niort.
Vous prendrez en charge la cohérence du patrimoine applicatif « Data Décisionnel MAAF » et en assurerez son maintien en condition opérationnelle. Vous serez garant de sa pérennité et de son évolutivité. Vous tiendrez à jour la base de connaissance décrivant les solutions d'intégration du patrimoine applicatif en production.
Et concrètement?
- Contribuer aux phases d'avant-projet en collaboration avec les responsables d'applications
- Contribuer aux chiffrages des évolutions,
- Développer et maintenir l'intégration des données,
- Piloter et s'assurer de la qualité de la réalisation des développements,
- Prendre en compte les retours de tests et recettes (TS/TAU),
- Tenir à jour la base documentaire du patrimoine,
- Contribuer au diagnostic des dysfonctionnements en production (incidents et problèmes).
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste?4bonnes raisons de nous rejoindre :Raison #1Autonomie sur votre domaine d'intervention et un métier dynamique et challengeant.Raison #2Contacts diversifiés avec d'autres interlocuteurs en proximité ou à distance et travail en équipe.
Raison #3Mise en oeuvre des solutions informatiques sur le SI Décisionnel MAAF (ORACLE / INFORMATICA)Raison #4 Participation à la recherche de solutions informatiques sur le DATA Hub COVEA (CLOUDERA / TALEND / JAVA).
Et si c'était vous ?
- Formation : Bac 3 minimum, diplôme d'ingénieur, diplôme universitaire ou équivalent
- Vous avez plusieurs années d'expérience dans la réalisation informatique (domaine décisionnel)
- Vous êtes expérimenté sur les technologies SQL, ORACLE, Informatica
- Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiativetout en respectant les normes et procédures en place
- Vous êtes curieux et avez la volonté de progresser vers de nouvelles technologies COVEA ou domaines fonctionnels
- Vous êtes ouvert aux changements et êtes capable de faire preuve d'adaptation aux différents interlocuteurs, environnements techniques, applicatifs ou fonctionnels que vous rencontrerez.
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes dotés d'un bon sens relationnel.
- Une expérience de leader technique serait un plus.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Chauray
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureEstimation haute
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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