Gestionnaire Ressources Humaines H/F Exaltan Rh
Pont-d'Ain - 01 CDI- 2 360 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pourquoi notre client recrute ?
Notre client, une PME dynamique de 30 collaborateurs, recherche un Gestionnaire RH H/F pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement. Une belle opportunité d'apporter votre expertise et votre énergie au sein d'une entreprise à taille humaine !
Vos missions ?
Rattaché(e) à la direction générale, vous serez un véritable pilier des ressources humaines avec des missions variées et stratégiques :
- Gestion de la paie : extraction des éléments via SAGE et transmission au cabinet comptable (SILAE)
- Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des DPAE, déclarations d'accidents du travail.
- Développement RH : suivi des formations, élaboration des fiches de poste, préparation des entretiens annuels et individuels.
- Communication interne : création de notes internes et mise en place d'outils de suivi (tableaux de bord, formation, congés.).
- Recrutement : participation active au processus de sélection des talents.
Quel est votre profil ?
Diplômé(e) d'un Bac +3 en RH, vous avez au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire ?
À l'aise avec Excel et les outils de gestion RH, vous avez un bon esprit d'analyse ?
Vous aimez communiquer et êtes à l'aise avec les outils digitaux ? C'est un plus !
Vous recherchez un poste polyvalent, autonome, où votre empathie et votre rigueur seront appréciées ? Vous êtes au bon endroit !
Les conditions :
- CDI - 28h/semaine (jour off à votre convenance)
- Tickets restaurant : 8€/jour
- Chèques cadeaux & vacances, club avantages (équivalent CSE)
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise (régime isolé)
Vous avez envie d'un environnement stimulant où révéler vos talents ? Rejoignez cette belle aventure en postulant dès maintenant !
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Pont-d'Ain - 01
- CDI
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