Gestionnaire de Paies et ADP H/F E.Leclerc
Beynost - 01 CDD- 🕑 9 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En qualité de Gestionnaire de Paies et ADP, vous intégrez un Service RH où vos principales missions sont les suivantes :
Gestion du cycle de paie dans son intégralité (contrôle et saisie des variables, élaboration et contrôle des bulletins)
Gestion des arrêts maladie,
Administration du personnel : gestion des relations avec la sécurité sociale, la médecine du travail.
Réponse aux questions des salariés et des managers sur le périmètre de gestion.
Vous participez à l'implémentation du nouveau logiciel de paie SILAE.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
De formation RH/Paie de type BTS/DUT, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion autonome de la paie. Connaitre Cégid paie/ Silae et le logiciel de GTA Kélio, est un plus.
Curieux/se, réactif/ve, débrouillard/e, autonome, polyvalent/e, vous êtes rigoureux/se et justifiez d'une très bonne communication.
Petite équipe, beaucoup d'échanges.
Raisons de nous rejoindre
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Emploi près de chez vous
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Une enseigne leader sur le marché
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Des équipes dynamiques et solidaires
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Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
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Des perspectives d'évolution professionnel
Bienvenue chez E.Leclerc
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'Euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
- Beynost - 01
- CDD
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