Alternant en Assistant Ressources Humaines H/F Lafarge France
Saint-Pierre-la-Cour - 53 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
L'usine de Saint Pierre La Cour, la plus importante cimenterie de France, située en Mayenne (53), est à la recherche pour la rentrée de septembre 2023 :
D'un(e) alternant(e) en Assistant(e) Ressources Humaines
Vos missions seront les suivantes :
Administration du personnel, (en support à l'assistante RH du service) :
- Process d'entrée d'un salarié : Participation à la rédaction de contrats de travail, des fiches de renseignements (fiches navette), des tickets One Service,
- Paie : Transmission des documents au service paie pour attribution d'éléments variables, courriers d'évolution, arrêt maladie, etc.
- Reporting fin de mois : Etablir les différents tableaux de bord (effectifs, absentéisme, mouvements du personnel, heures travaillées, heures supplémentaires, données pour CSE, etc.)
- Participation à la mise à jour de tableaux de droits pour les salariés : Prime familiale société, Allocation études, Médailles du travail, Acquisition de points PIAP/QAPC etc.
- Support administratif : Classement de documents, création de dossiers salariés, de fiches salariés et suivi, scan de documents, participation au suivi de l'intérim.
Projets et Développement RH, (en support au RRH du site) :
- Participation à la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants : Recueil des besoins, relations écoles, planification des entretiens, entretiens, aspect administratif contractuel...
- Participation à la campagne d'entretiens annuels et entretiens professionnels : Mise en place d'un calendrier, fichier de suivi, communication auprès des managers, archivages, synthèses...
- Recrutement CDD/CDI : Dépôt d'annonces, tri des CV, pré-sélection téléphonique, participation ponctuelle aux entretiens, lien avec les managers, process d'intégration des nouveaux salariés.
Formation souhaitée (2 ans) :
- BTS, ou Master Ressources Humaines
Idéalement 3 jours de présence en entreprise par semaine et 2 jours d'école par semaine.
Compétences & Aptitudes :
- Connaissance Pack Office / Google
- Sens de l'organisation, rigueur
- Travail en équipe
- Autonomie
- Bonne communication écrite et orale
- Force de proposition
- Expérience professionnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour travailler au sein d'une usine en plein développement, dotée d'investissements
conséquents,
- Intégrer un groupe vous permettant d'apprendre et de vous développer au travers d'un plan de formation performant,
- Nous offrons une rémunération et un programme d'avantages sociaux concurrentiels
et motivants.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Ma candidature est présélectionnée
-
Un contact téléphonique de première approche m’est proposé
-
Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
-
Ma candidature est retenue, je reçois un courrier de promesse d’embauche
-
Mon parcours d’intégration, mon manager et mes collègues m'attendent
Raisons de nous rejoindre
-
Un processus d'intégration élaboré dans un environnement agréable
-
Horaires de travail flexibles / Equilibre vie prof - vie perso
-
Parcours de formation pour encourager la performance
-
Intéressement, participation
-
Mutuelle, aide au logement, restaurant d’entreprise ou TR
-
CSE (billetterie loisirs, voyages,...)
-
Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE)
-
Télétravail possible (en fonction du poste)
Bienvenue chez Lafarge France
Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe Holcim compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Lafarge propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes. Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, Lafarge agit en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles. L'activité ciment du Groupe occupe une position de premier plan en France et agit concrètement dans la réduction de notre bilan carbone.
- Saint-Pierre-la-Cour - 53
- Alternance
Pour les postes éligibles :
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