Responsable Ressources Humaines H/F Groupe Alpha

Détail du poste

Responsable Ressources Humaines

Votre mission :

La Direction des Ressources Humaines de Groupe Alpha recrute, en CDI, à temps plein, à Paris :

Un Responsable Ressources Humaines F/H

Rattaché(e) au DRH Groupe, vous êtes un interlocuteur clé auprès de la Direction Générale, des managers et des salariés de la Branche Semaphores. Votre mission consiste àconseiller et mettre en oeuvre la politique sociale et ressources humaines sur votre Branche d'activité.

Vos principales missions seront les suivantes :

Accompagnement et Conseil auprès des Directeurs, Managers et collaborateurs sur les sujets RH

Vous contribuez à la définition de la stratégie RH et conseillez les Directeurs, Managers au quotidien dans la gestion et le développement de leurs équipes.

·Déploiement de la politique et des processus ressources humaines

·Suivi et analyse des KPI RH

·Pilotage et/ou participation aux projets collectifs

oContribution à la coordination et à la mise en oeuvre de projets transversaux RH Branche/ Groupe

oParticipation aux Copil Carrières/ Copil Rémunération

·Accompagnement Expérience Collaborateur

oAppui à l'intégration des collaborateurs et suivi des évolutions professionnelles en coordination avec le Service Talent Management

oSituation de départ, mesure disciplinaire, inaptitude...

Accompagnement des projets de transformation de l'organisation

Vous participez aux réflexions d'évolution de l'organisation et êtes force de proposition dans leurs mises en oeuvre auprès de la Direction Générale. L'accompagnement de projets de transformation peut donner lieu aux activités suivantes :

·Audit social dans le cadre des transformations (acquisition, fusion...)

·Intégration en conformité avec les politiques sociales internes

·Implémentation de la politique sociale et mise en oeuvre de nouveaux processus RH

Pilotage des Relations sociales

·Programmation des différentes échéances annuelles avec les Instances Représentatives du personnel (CSE, Commissions).

·Préparation et co-animation avec la Direction des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel

·Préparation et déclinaison du calendrier social (négociations, consultations...)

·Veiller à la bonne mise en oeuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations.

·Veille sociale

Nous rejoindre, c'estdonner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.

Vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel au bureau, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle. C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime. Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèques CESU. Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% et/ou un forfait de mobilité durable.

Votre profil :

De formation supérieure en Management des Ressources Humaines et/ou Droit social, vous possédez une solide expérience du pilotage de la Politique des Ressources Humaines avec une vision opérationnelle, de la relation sociale, idéalement acquise en cabinet de conseil.

Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et votre discrétion, inhérente à cette fonction.

Votre communication et vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec aisance auprès de vos pairs, de travailler en collaboration avec les Directions métiers/clients internes.

Le sens du professionnalisme, de l'engagement, une réelle capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sont des qualités requises pour mener à bien la mission de Responsable Ressources Humaines.

Type de contrat : CDI

Rémunération : Selon profil

Disponibilité : Dès que possible

Localisation : Paris (13ème Arrondissement)

Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.

Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.