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Responsable Ressources Humaines Transformation H/F RATP Cap île-de-France

Paris 12e - 75

CDI

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail partiel
BEP, CAP
Bac +5
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Nous recherchons...
...dans le cadre de l'ouverture à la concurrence du mode bus de la RATP et d'une création de poste, un Responsable Ressources Humaines Transformation. Vous participez et mettez en oeuvre la stratégie de Conduite du changement afin d'assurer l'intégration de nouvelles filiales dans le contexte d'ouverture à la concurrence des transports publics franciliens.
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
Vous participez à la stratégie Change liée à l'ouverture à la concurrence :
* Vous produisez des livrables, planifiez des jalons clés, construisez la carte des acteurs (identification des rôles clés porteurs du changement) et faites des analyses d'impacts etc.
* Vous produisez les supports de communication définis lors du cadrage Change, et les supports de formation identifiés lors des ateliers de définition des besoins.
Vous mettez en oeuvre la stratégie Change :
* Vous pilotez les chantiers RH en période de préexploitation,
* Vous instaurez dialogue et proximité auprès des futurs collaborateurs via une présence terrain régulière afin de rester à leur écoute,
* Vous accompagnez le déploiement des outils Change au sein de la future filiale.
Vous suivez l'ensemble des projets RH et évaluez leurs résultats :
* Vous mesurez la satisfaction et proposer des stratégies dynamiques pour faciliter l'adoption des changements,
* Vous proposez des améliorations de la méthode et des livrables,
* Vous suivez, ajustez les parcours de formation / sensibilisation Change aux outils digitaux (création d'un outil maison) et les animez,
* Vous accompagnez vos équipes en matière de gestion du changement, dans le cadre de l'amélioration continue.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Le profil recherché

Vous avez :
* Un Master 2 avec spécialisation en conduite du changement, en management des organisations,
* Une expérience d'au moins 5 ans, idéalement dans un contexte de transformation profond d'organisation : fusion, rachat, création de société/ filiale en tant que responsable ressources humaines opérationnel.
Vous êtes le candidat idéal si :
* Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la satisfaction client.
* Votre adaptabilité vous permet de communiquer et de collaborer avec des publics variés
* Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et êtes force de proposition.
* Vous possédez des compétences d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
* Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
* Nos cadres bénéficient d'un forfait annuel de 209 jours,
* La possibilité d'avoir jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
* Un métier qui a du sens et de l'utilité.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP CAP Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Raisons de nous rejoindre

Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
Des projets de grande envergure
Une équipe motivée et soudée
Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Bienvenue chez RATP Cap île-de-France

Nous sommes...
...RATP CAP Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.
Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.
Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.
Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.

3 de plus

0 / 8

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heure

Salaire brut estimé

56 800 € / an 4 733 € / mois 31,21 € / heure

Estimation haute

70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Ressources Humaines Transformation H/F

RATP Cap île-de-France

Paris 12e - 75
CDI

Publiée le 11/03/2025 - Réf : 901 43233934

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

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Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

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