Security Assurance Officer H/F AXA en France
Nanterre - 92 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous serez rattaché(e) au responsable du département Assurance et Contrôle Sécurité (ACS), dépendant de la Direction de la Sécurité et de la Protection des Données dirigée par le CSO d'AXA France.
Vous aurez pour mission de fournir à la Gouvernance Sécurité ainsi qu'à la Direction de l'entreprise une assurance indépendante et objective de l'efficacité des dispositifs de sécurité et de la couverture des risques sur les 3 domaines de la Sécurité (sécurité de l'information, continuité d'activité et sécurité physique). Dans ce cadre vous serez amené(e) à planifier et organiser des revues d'assurance Sécurité, proposer et accompagner les changements méthodologiques, développer et supporter les pratiques d'assurance Sécurité.
Vos principales responsabilités :
- Définir et maintenir la feuille de route d'assurance Sécurité (sécurité de l'information, continuité d'activité et sécurité physique) au regard de l'exposition aux risques pour les entités assignées (AXA France et/ou filiales/entités soeurs d'AXA France) ;
- Piloter les revues d'assurance sur le périmètre assigné, en étant l'interlocuteur privilégié ;
- Aider à définir le plan de traitement associé en questionnant le niveau de couverture des risques, et assurer son suivi régulier ;
- Assurer la coordination / articulation de ces activités avec les différents interlocuteurs concernés au sein des différentes lignes de défense : Direction de la Technologie et de la Transformation (DT2), AXA Solutions Collaborateurs (ASC), Audit Interne, Contrôle Interne et Risques opérationnels (DCIRO), Protection des données, AXA Group Security ;
- Synthétiser et rapporter les résultats des revues d'assurance Sécurité de manière constructive et efficace ;
- Construire des reportings périodiques, en suivant la qualité des données et en identifiant les faiblesses persistantes ;
- Contribuer à l'amélioration continue de la méthode d'assurance Sécurité et des outils associés ;
- Collaborer avec les équipes pour promouvoir les idées innovantes et/ou les auto-critiques ;
- Accompagner les changements au sein de la fonction d'assurance en réponse aux objectifs et aux changements stratégiques proposés par le Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences techniques recherchées :
- De profil Bac +5, vous disposez d'au moins 5 années d'expérience en sécurité de l'information, idéalement dans un établissement assurantiel ou financier, avec des techniques de contrôle et des pratiques de gestion de risque ;
- Vous avez une connaissance des normes correspondantes (ISO/IEC 2700x, NIST...) ;
- Vous détenez une ou plusieurs certifications ou vous souhaitez vous inscrire dans cette démarche ;
- Vous disposez également d'une expérience en continuité d'activité et/ou en sécurité physique (locaux et personnes), ou souhaitez développer de nouvelles connaissances en la matière ;
- Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.
Compétences relationnelles recherchées :
- Vous êtes doté(e) de très bonnes capacités d'écoute, d'analyse et êtes aussi reconnu(e) pour vos qualités de communication et de pédagogie dans le cadre de vos activités ;
- Vous êtes autonome et organisé(e) et savez travailler sous contrainte de délai et gérer les priorités pour respecter les objectifs, tout en coordonnant et fédérant les intervenants d'origines diverses (Métiers, IT, Sécurité...) ;
- Vous êtes adaptable, curieux et avez une aptitude à vous mettre au service l'équipe et de l'entreprise.
Ce poste est fait pour vous !
Ce poste est basé à Nanterre (La Défense), avec quelques déplacements occasionnels en France métropolitaine.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
-
Une rémunération variable individuelle
-
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
-
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nanterre
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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