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Responsable Projets et Négociations Contractuelles H/F Groupama Gan Vie

Nanterre - 92

CDI

Super recruteur

Résumé de l'offre

65 000 - 75 000 € / an
🏠 Télétravail partiel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Dans un secteur de l'assurance en pleine transformation, marqué par des évolutions réglementaires majeures (Solvabilité 2, ACPR, cybersécurité, contrôle des subdélégations), Groupama Gan Vie ambitionne d'accroître son portefeuille de gestion déléguée en prévoyance santé tout en garantissant conformité, efficience et innovation.
La montée en puissance de la gestion déléguée et la signature de nouveaux mandats nécessitent un leadership fort pour structurer, accélérer et sécuriser les relations contractuelles et leur gouvernance.
C'est dans ce contexte que nous recherchons un.e Responsable pour l'équipe Juridique et Projets du pôle Activités Déléguées, composée de 5 collaborateurs.

Ses missions sont notamment :
- Management de l'équipe : Motiver et mobiliser l'équipe, accompagner et développer les compétences, organiser et structurer le travail, donner du sens.
- Juridique : Pilotage de la trajectoire de signature des accords de délégation de gestion et de distribution : Garant de la formalisation, de la mise à jour, et du suivi des accords de délégation de gestion et de distribution sur les expatriés.
- Projet : Pilotage des Évolutions et Projets : Agir en tant que chef de projet sur les projets stratégiques concernant les activités déléguées (politique de gestion déléguée, data & performance des processus, maîtrise et connaissance de nos délégataires de gestion)
- Relations Clients et Partenaires : Développer et entretenir des relations stratégiques avec les clients, partenaires, et autres départements internes, afin de garantir une synergie opérationnelle et un service client de haute qualité.
- Surveillance et Performance financière : Contribuer à la surveillance du portefeuille, à la qualité de gestion, et à la stratégie commerciale en gestion déléguée. Assurer une trajectoire de frais cohérente avec le développement ambitieux, tout en contribuant à la maîtrise du résultat technique et à la qualité des données.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Création de votre espace candidat.
Dépôt de votre CV : l'offre vous intéresse et vous partagez nos valeurs ? Postulez !
Analyse de votre candidature par un consultant Emplois Carrières Groupama Gan Vie.
Préqualification téléphonique (selon le poste) : premier échange sur votre projet.
Entretien individuel RH / Questionnaire Papi : échange pour en savoir plus sur vous.
Test Voltaire : il s’agit d’un test d’orthographe.
Entretien opérationnel métier : pour échanger sur votre projection sur le poste.
Retour sur votre candidature suite aux entretiens.
Votre candidature est retenue ? Bienvenue chez GGVie !

Le profil recherché

Le/la Responsable Juridique et Projets reportera directement au Responsable des Activités Déléguées des Collectives, avec des interactions régulières avec :
La Direction Juridique Groupe (pour le cadrage et la validation des mandats),
La Direction Commerciale (pour la coordination des contrats et leur évolution),
Les Délégataires (pour le suivi des parties intéressées et les relations contractuelles).

Votre profil :
Expertise dans le domaine de l'assurance collective, avec une solide expérience en pilotage d'équipes juridiques, en gestion de projets.

Leadership avéré, capable de fédérer les équipes autour d'une vision commune, avec un fort esprit d'innovation et une capacité à inspirer le changement.

Excellente maîtrise des cadres réglementaires, avec une capacité à négocier et à maintenir des partenariats stratégiques.
Formation supérieure en droit, gestion, finance ou assurance, complétée par une expérience significative dans des rôles similaires.
Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et en prise de décision.

Pourquoi venir chez GGVie ?
* Forfait 205 jours, 28 jours de congés payés et jusqu'au 19 RTT
* Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours/semaines
* Locaux situés à proximité immédiate du RER A Nanterre Préfecture et RER R Nanterre La Folie
* Tickets Restaurants pour les jours télétravaillés et restaurant d'entreprise
* Nombreux avantages financiers : intéressements, CET, prime de télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale etc.
* Politique RSE (forfait mobilité durables etc.)
* Parcours d'accompagnement pour tous les managers
* Nombreuses opportunité d'évolution (politique mobilité)
* Accompagnement quotidien de vos manager, de votre RH privilégié visant à développer vos compétences et votre potentiel
* Politique parentalité, avantages sociaux, dispositifs QVCT etc.

Pour caractériser notre manière de réussir, des collaborateurs ambassadeurs de GGVie ont travaillé sur la définition de nos principes d'action : les comportements au quotidien qui traduisent concrètement nos valeurs, qui nous définissent et qui sont les clés de nos succès :
* On ose relever le défi
* On se remet en question
* On mobilise la bonne équipe
* On impulse et on se donne les moyens d'agir
* On se rappelle pourquoi on agit
* On expérimente et on apprend
* On s'écoute et on se dit les choses
* On se serre les coudes

Raisons de nous rejoindre

Salaire fixe sur 13 mois
Intéressement
CET monétisable
Epargne Salariale avec abondement
Télétravail avec compensation financière
Horaires flexibles
Selon profil 27 CP et 19 RTT
Tickets Restaurants ou restaurant d’entreprise selon les sites
Remboursement 50% de l’abonnement transports
Avantages comité d’entreprise
Avantages collaborateurs sur les produits du groupe
Mutuelle, régime complémentaire et surcomplémentaire santé

Bienvenue chez Groupama Gan Vie

Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
Notre politique de télétravail

4 de plus

0 / 9

Infos complémentaires

65/75

Responsable Projets et Négociations Contractuelles H/F

Groupama Gan Vie

Super recruteur

Nanterre - 92
CDI

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Publiée le 14/03/2025 - Réf : 20407-58634

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