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Assistant RH Diversité & Inclusion - Alternance H/F Leroy Merlin

Hauts-de-France

Alternance

Salaire alternance -

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Résumé de l'offre

477,07 - 1 766,92 € / mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous...

Des missions pour apprendre

Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant qu'Assistant/Assistante RH Diversité & Inclusion en alternance ?

Vous serez en appui d'une équipe passionnée et engagée sur les enjeux de diversité et inclusion, et vos missions incluront :
- Soutenir le déploiement de la feuille de route Diversité & Inclusion en contribuant à divers projets autour du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes, de l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi.......
- Organiser et assurer le suivi de la campagne de déclaration obligatoire des travailleurs handicapés (DOETH).
- Collecter les indicateurs de performance pour alimenter les reportings.
- Participer à l'organisation logistique des actions et temps forts comme la Semaine de la diversité et de l'inclusion ou les ateliers de sensibilisation.
- Gérer les commandes et la facturation et contribuer au suivi budgétaire.
- Recueillir et analyser des données internes, comme les taux de participation aux formations et e-learnings sur la diversité et l'inclusion.
- Coordonner le suivi administratif des relations avec nos partenaires.

Profil recherché et pré-requis

Apprendre un métier, c'est bien ! En apprendre un dans lequel on s'épanouit, c'est mieux !

Cette mission est faite pour vous si :
- Vous êtes en formation spécialisée en Ressources Humaines, administration ou domaine connexe, avec une appétence pour les sujets de diversité et inclusion.
- Vous êtes rigoureux et organisé, avec une forte capacité à gérer des tâches administratives et à coordonner plusieurs projets en même temps.
- Vous avez un vrai goût pour le travail collaboratif et aimez être au service des autres, tout en étant proactif.
- Vous êtes curieux, doté d'un bon relationnel, et à l'aise pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Leroy Merlin, nous croyons au potentiel de chacun. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets à impact, d'être accompagné par une équipe bienveillante et de contribuer activement à faire avancer les sujets essentiels de diversité et inclusion.

Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.

Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
- Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
- Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
- Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
- Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
- Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.

Rémunération et avantages
- Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
- Un smartphone
- Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 Euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
- 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits

Processus de recrutement

Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?
- Entretien de 15 min avec le RH pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)
- Entretien RH
- Entretien avec Stéphanie
- Entretien avec Julie

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !

Postuler
Découvrir l'expérience Leroy MelinEn savoir plus sur le domaine

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Je postule en ligne
Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact

L'adresse du poste

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Raisons de nous rejoindre

Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal

Bienvenue chez Leroy Merlin

Description du poste
Venez grandir avec Leroy Merlin !

À la recherche d'une alternance dans les ressources humaines avec un focus sur la diversité et l'inclusion ? Et si c'était chez Leroy Merlin ?

14 de plus

0 / 19

Assistant RH Diversité & Inclusion - Alternance H/F

Leroy Merlin

Hauts-de-France
Alternance

Publiée le 15/04/2025 - Réf : 86c5660802d5b8834f413555e63ce3e9eee17a03

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