Leroy Merlin Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1924
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Chiffre d'affaires 9,90 Milliards d'euros
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Moyenne d'âge 36 ans
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Index de parité 94 / 100
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Répartition H/F 60% - 40%
Présentation
Chez Leroy Merlin, on est convaincu qu’améliorer sa maison, c’est améliorer sa vie. Alors on imagine et on construit les nouvelles façons d'habiter. Pour rendre la maison plus accessible. Plus durable. Une mission que l'on mène de façon collective où chacun joue un rôle clé.
“ Vous voulez un chemin balisé ou sortir des sentiers battus ? Vous avez soif d’aventures ? Bien sûr, vous pourrez changer de casquette, découvrir un tas d’outils, devenir un pro dans votre domaine et ceux qui vous intéressent. Bref, vous allez fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. ”Nos réseaux :
Graduate Program Finance Adeo
Cet accélérateur de carrière destiné aux diplômés de moins de 3 ans offre, en 24 mois, une vision 360 du groupe ADEO. Un programme immersif permettant d'accéder à des fonctions stratégiques au sein de l'entreprise.
Ensemble sous le même toit
Nous sommes le leader de l'amélioration de l'habitat. Alors on travaille main dans la main avec tous les pros (collaborateurs, fournisseurs, artisans, professionnels de l'habitat, acteurs publics, associations) pour limiter les impacts que nous générons ET améliorer notre empreinte et notre utilité.
Vous êtes ici comme chez vous
Chez nous en alternance on vous donne la place, sans que vous ayez à pousser les meubles. Tenter, se tromper, progresser... avec nous vous aurez le temps de trouver vos repères en alternance.
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
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Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
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1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
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Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
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Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
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Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
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Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
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1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
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Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
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Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
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Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
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Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
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Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
Notre processus de recrutement
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Je postule en ligne
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Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
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Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
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Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
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Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
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offres d'emploi
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Recrutement chez Leroy Merlin par Contrat
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