Lettre de motivation
Responsable d'exploitation

Le responsable d’exploitation est chargé de l’organisation du transport, de la livraison et du stockage des marchandises. Ce directeur d'exploitation doit ainsi coordonner les équipes tout en assurant la sécurité des produits transportés. Le métier de responsable d'exploitation vous attire ? Pour espérer obtenir un emploi au poste de directeur, il faut bien travailler sa lettre de motivation. Elle doit refléter votre personnalité tout en mettant en avant vos compétences et votre expérience. Voici comment bien la rédiger.

Pour réussir une lettre de motivation et réussir à se démarquer des autres candidats, il est préférable de suivre les normes administratives pour ce type de lettres. Une mise en page professionnelle indique au recruteur que le candidat est tout à fait apte à suivre des directives de la direction d'entreprise et sait les transmettre aux équipes. C'est d'autant plus vrai pour un poste de responsable d'exploitation.
Une bonne mise en page contient certains éléments comme l'en-tête (nom, prénom, adresse, moyen de contact du candidat et coordonnées de l'entreprise destinataire du courrier), l'objet de la lettre, le corps de texte et une conclusion avec une formule de politesse.
La production d'une telle lettre exige aussi d'utiliser une police d'écriture facilement lisible (exemple : Arial). Nous vous conseillons aussi d'éviter toutes fioritures pour un poste de directeur en gestion et logistique de marchandises.

Une bonne lettre de candidature à un emploi de responsable d'exploitation comprend également une structure bien pensée. Il faut éviter au maximum d'accumuler différentes idées et démonstration de compétences sans réelle cohérence. Le recruteur juge aussi la capacité du futur directeur en logistique et gestion de marchandises à structurer ses idées.
Plus vous serez clair dans votre argumentaire, plus vous aurez des chances d'obtenir un poste à responsabilités.
Voici une idée de questions auxquelles vous devez répondre pour réussir à structurer votre développement :
• Pour quelles raisons vous postulez ce poste ?
• Qu'est-ce qui différencie cette entreprise d'une autre ? Son intérêt à vos yeux.
• Quel est votre parcours ? Formation, expérience…
• Pourquoi cette entreprise devrait-elle vous embaucher plutôt qu'un autre pour le poste de responsable d'exploitation ?
Pensez à bien personnaliser chaque lettre de candidature pour montrer votre réel intérêt pour le poste et l'entreprise. Il faut réussir à convaincre sans en faire trop. C'est un juste équilibre.

Pour bien commencer une lettre de motivation, il faut veiller à travailler l'accroche. Ce sont les premiers mots que le recruteur va lire et qui pourraient faire la différence.
Notre conseil : Privilégiez une accroche originale qui montre votre motivation et l'intérêt que vous portez à l'exploitation ou l'entreprise.

La rédaction de la conclusion est tout aussi essentielle pour réussir à donner une impression positive. Le candidat au poste de responsable d'exploitation doit ainsi être attentif à bien travailler cette partie pour que le recruteur ait envie de le recontacter.
Une bonne conclusion rappelle succinctement la motivation du candidat pour l'emploi et sa disponibilité. Elle se termine par une formule de politesse adaptée.

Lorsque l'on rédige une lettre de motivation pour un emploi en tant que responsable d'exploitation, il est bon de glisser naturellement les qualités qui sont importantes pour ce poste. Le recruteur est sensible à certaines soft skills qui vont au-delà d'une formation et de compétences.
• Leadership : Tout bon responsable d'exploitation possède des qualités managériales et un certain leadership naturel. Il sait gérer une équipe avec toujours en tête la mission de l'entreprise et le bien-être des salariés. C'est une qualité très recherchée.
• Communication : C'est un excellent communicant. Il adapte son discours à tous types d’interlocuteurs. Il sait faire passer ses idées par la communication.
Nous pourrions vous citer de nombreuses qualités attendues pour le poste de directeur en gestion et logistique de marchandises comme l'organisation, la rigueur, etc. C'est à vous d'en sélectionner deux ou trois qui vous correspondent parfaitement pour les mettre en avant.

La rédaction d'une lettre de motivation de responsable d'exploitation peut amener les candidats à commettre des erreurs. Celles-ci peuvent être préjudiciables pour la suite. Elles risquent de pousser le recruteur à écarter leur candidature.
Voici un exemple de trois erreurs à éviter :
• Fautes d'orthographe : Attention, un responsable d'exploitation est amené à produire des écrits. Il faut qu'il ait une certaine maitrise de la langue française. Au travers de la lecture de cette lettre, le recruteur peut se faire une idée de son niveau.
• Lettre non personnalisée : C'est une erreur assez courante. Certains candidats produisent en masse des lettres de motivation sans aucune personnalisation. Le recruteur ne perçoit pas alors l'intérêt que le candidat porte à l'entreprise et au poste. Préférez candidater sur moins d'offres, mais travaillez celles-ci en les personnalisant.
• Texte pas assez aéré : La lisibilité de votre lettre est très importante. Il faut que le recruteur ait envie de lire votre candidature jusqu'au bout. Facilitez-lui le travail en aérant votre texte et grâce à la formation de paragraphes.