Lettre de motivation
Journaliste

La profession de journaliste consiste à rassembler, sélectionner et vérifier des informations et de les rendre accessibles sur tout type de support de communication. Les journalistes peuvent aussi bien travailler dans une équipe de rédaction pour la presse, que pour la radio ou la télévision d’information.

Ainsi, certains feront le choix de se spécialiser dans un domaine précis du journalisme comme le sport, la politique ou la culture afin de développer une expertise dans le domaine du journalisme et des informations.

En outre, pour trouver un emploi dans une équipe de rédaction, il est essentiel pour le candidat de présenter ses atouts à travers une lettre de motivation écrite avec minutie pour attirer l'attention des recruteurs.

La lettre de motivation doit idéalement tenir sur une seule page et les phrases courtes sont à privilégier pour plus de clarté. En outre, cette configuration dans vos lettres de motivation permet de démontrer votre capacité de synthèse.

La lettre de motivation de journaliste doit comporter trois paragraphes distincts avec la structure suivante : Vous-moi-nous.

En somme, chaque candidat doit démontrer son enthousiasme pour l'entreprise visée dans un premier paragraphe, avant de présenter son projet professionnel actuel, puis les moments importants de son parcours dans un deuxième paragraphe (sans toutefois trop détailler chaque expérience, le CV est fait pour ça).

Enfin, le dernier paragraphe permet de faire le lien entre les valeurs du candidat et les valeurs de l'entreprise dans le cadre d'une future collaboration. Sans oublier la conclusion qui doit amener le recruteur à rencontrer le candidat.

Concernant la mise en page, voici quelques conseils :

• L'objet de la lettre de motivation est un point central pour repérer le poste souhaité. Voici un exemple : « Objet : candidature au poste de journaliste en CDI ».
• Les coordonnées du candidat (adresse + contacts mail/téléphone) et de l'entreprise doivent figurer au début des lettres de motivation.
• Une signature en fin de lettre est aussi la bienvenue, vous pouvez opter pour la signature électronique.
• La règle classique d’introduction consiste à indiquer « Madame, Monsieur » avant le premier paragraphe.

Néanmoins, si le nom d'un responsable RH ou d'un manager est indiqué dans l'annonce, il est fortement conseillé d'adresser votre candidature directement à cette personne.

Voici quelques modèles et conseils clés à garder en tête pour une bonne lettre de motivation :

• Raison de votre candidature : le profil du candidat doit correspondre à l'offre d'emploi, il est primordial de le mettre en avant. Le placement de mots-clés pertinents dans le corps de la lettre permet au candidat de signifier qu'il a bien compris les attentes du recruteur.
• Parcours professionnel : l'objectif de la lettre de motivation est différent de celui du CV. En effet, la lettre de motivation permet de se projeter dans une nouvelle expérience, en gardant en tête ses expériences professionnelles passées. Il n’est pas nécessaire d'énumérer toutes vos expériences, depuis votre premier stage dans le journalisme jusqu'à votre dernier poste dans un journal au sein de l’équipe de rédaction. En outre, il est recommandé de relier votre projet professionnel actuel avec l'offre à laquelle vous postulez.
• Créer un lien entre son profil candidat et la structure de journalisme : le futur employeur souhaite connaître vos aptitudes et vos compétences en tant que candidat. Il est donc conseillé de se mettre en valeur et de prouver au recruteur que vous apporterez une valeur ajoutée au sein de son journal.

Pour finir, chaque modèle de lettre de motivation est unique et doit être adapté à une offre d'emploi précise.
Ainsi, il est important de montrer au recruteur l'intérêt porté au métier et à l’entreprise.

Ainsi, la lettre de motivation doit répondre à une offre d'emploi précise. Il est donc pertinent de reprendre des mots-clés et termes techniques employés dans l'offre d'emploi souhaité.

Pour conclure, il est nécessaire d'indiquer votre disponibilité pour un futur entretien avant de terminer sur une formule de politesse de votre choix.

A la différence du CV, la lettre de motivation n’est pas là pour présenter toutes les expériences professionnelles passées du candidat.

Cependant, si une expérience vous semble particulièrement intéressante à mettre en valeur, il est possible de la contextualiser davantage dans la lettre de motivation. Vous pourrez ainsi mettre en avant les compétences et les qualités que vous avez pu acquérir lors de cette expérience (premier emploi, stage, etc.) et rendre ces atouts plus concrets dans une mise en situation.

Enfin, il est important de synthétiser ces propos. En effet, la lettre de motivation représente la synthèse de votre parcours professionnel et de votre profil.

En conclusion, une bonne lettre de motivation implique de développer son parcours professionnel de manière synthétique et d'attirer l'attention des recruteurs avec une bonne méthodologie.

Par ailleurs, les lettres de motivation permettent de montrer l'intérêt porté à une entreprise tout en mettant en avant son profil.

Pour finir, il est indispensable de se relire et de se faire relire et de prendre du recul sur les conseils reçus. Une lettre synthétique, bien présentée et en accord avec l'offre d'emploi est une lettre de motivation aboutie !