CV
Journaliste

Les journalistes, pilier central de la démocratie, jouent un rôle fondamental en sensibilisant le public à divers sujets : dénoncer les dysfonctionnements, valoriser les offres culturelles, souligner les transformations sociétales et exposer les problèmes sociaux. Leur travail est donc indispensable à la construction d’une société informée et consciente. Dans ce contexte, la compétitivité du domaine requiert un CV solide qui démontre une formation robuste, une expérience diversifiée et des compétences techniques à jour.

Face à une concurrence acharnée, votre CV doit se démarquer et convaincre le recruteur que vous êtes le journaliste idéal. Il est primordial de porter une attention particulière à la présentation de vos informations. Voici comment structurer un CV percutant et facile à lire.

• En-tête : c’est votre carte de visite. Elle doit contenir votre nom, vos coordonnées et un lien vers votre portfolio ou site web. Choisissez une police professionnelle et lisible.
• Titre professionnel : ce court énoncé résume votre profil de journaliste, c’est une opportunité de montrer votre spécialité – par exemple : « journaliste multimédia spécialisé en politique internationale ».
• Expérience professionnelle ou résumé de carrière : il s’agit d’une synthèse de vos compétences et expériences. Veillez à être concis et pertinent. Présentez ici les postes que vous avez occupés, en commençant par le plus récent. Pour chaque poste, incluez le nom de l’employeur, le titre du poste, les dates et une liste de vos tâches et réalisations.
• Formation : énumérez vos diplômes, en commençant par le plus récent. Mentionnez le nom de l’institution, le diplôme obtenu et la date.
• Compétences : ici, vous pouvez mettre en valeur vos compétences techniques, par exemple votre maîtrise d’un logiciel de montage vidéo et vos soft skills, par exemple vos bonnes capacités de communication.

Pour une mise en page efficace, optez pour un design épuré avec une touche de couleur pour mettre en évidence des informations importantes. Assurez-vous de n'avoir fait ni fautes d’orthographe ni de grammaire.

L’accroche de votre CV est l’occasion de faire une première impression mémorable sur le recruteur. C’est un court résumé de votre profil professionnel, qui doit susciter l’intérêt et montrer rapidement que vous correspondez au poste. Cette accroche doit être soigneusement personnalisée pour chaque candidature, en mettant en avant vos points forts les plus pertinents.

La section « Expériences professionnelles » est au cœur de votre CV. Elle donne aux recruteurs un aperçu détaillé de votre parcours, des compétences que vous avez acquises et de la manière dont vous avez contribué à vos précédentes entreprises. Présentez vos expériences en commençant par la plus récente. Pour chaque expérience, il est important d’indiquer le nom de l’entreprise, la ville, les dates de début et de fin d’emploi, ainsi que ce que vous avez réalisé concrètement. Quelle a été votre valeur ajoutée ?

N’oubliez pas que chaque description d’expérience doit être en adéquation avec le poste que vous visez. C’est l’occasion d’illustrer comment votre profil correspond aux besoins de l’emploi que vous convoitez.

Cette rubrique donne au recruteur une idée de vos connaissances théoriques et de votre volonté et enthousiasme à acquérir de nouvelles compétences. Vous devriez lister vos diplômes et formations en commençant par le plus récent. Pour chaque formation, mentionnez la date d’obtention, le libellé du diplôme, le nom de l’école et la ville.

Si vous avez suivi des formations supplémentaires ou obtenu des certifications pertinentes pour le poste de journaliste, n’hésitez pas à les ajouter. Par exemple, une formation en journalisme d’investigation ou une certification en écriture pour le web peuvent être de véritables atouts pour votre candidature.

La rubrique « Compétences » de votre CV est capitale pour présenter vos aptitudes et talents spécifiques en tant que journaliste. Ces compétences peuvent être classées en différentes catégories : les compétences techniques aussi appelées hardskills en anglais, les compétences personnelles appelées softskills, ainsi que les compétences informatiques et linguistiques.

Compétences techniques : ce sont les compétences spécifiques que vous avez acquises par la formation et l’expérience, comme la rédaction d’articles, la réalisation d’interviews ou le montage vidéo.

Compétences comportementales : elles correspondent à votre façon de travailler et d’interagir avec les autres. Par exemple, la capacité à travailler sous pression, le sens de l’organisation ou l’esprit d’équipe.

Compétences informatiques : dans le domaine du journalisme, ces compétences peuvent inclure la maîtrise de logiciels de montage vidéo, de systèmes de gestion de contenu (CMS) ou de plateformes de médias sociaux.

Compétences linguistiques : la maîtrise de plusieurs langues peut être un atout majeur pour un journaliste, en particulier dans le journalisme international.

En plus des parties classiques de votre CV, certaines rubriques supplémentaires peuvent apporter une valeur ajoutée et mettre en avant des aspects spécifiques de votre profil de journaliste.

• Compétences linguistiques : si vous n’avez pas encore mentionné vos compétences linguistiques, c’est une rubrique à ne pas négliger. Par exemple : « Anglais : bilingue – utilisé professionnellement pour la rédaction d’articles destinés à une audience internationale ».
• Certifications : si vous avez obtenu des certifications spécifiques au journalisme – par exemple, une certification en journalisme d’investigation ou en rédaction SEO, mentionnez-les ici.
• Expériences de bénévolat : si vous avez participé à des projets bénévoles liés à votre domaine, comme la rédaction d’articles pour une organisation à but non lucratif, cela peut souligner votre engagement et votre passion pour le journalisme.
• Centres d’intérêt : cette rubrique permet de donner une dimension plus personnelle à votre CV. Par exemple, si vous êtes un rédacteur sportif, le fait de mentionner votre intérêt pour certains sports peut être pertinent.

Un CV de journaliste réussi doit respecter les points-clés suivants :

• Une accroche percutante qui met en valeur vos compétences et réalisations majeures.
• Une rubrique « expériences professionnelles » bien structurée qui décrit en détail votre parcours et vos accomplissements.
• Une présentation claire de vos études et formations.
• Une liste de vos compétences, tant techniques que relationnelles, informatiques et linguistiques.
• Des rubriques supplémentaires pertinentes, comme les certifications, les expériences de bénévolat, ou les centres d’intérêt.

De plus, quelques conseils généraux à garder à l’esprit :

• Longueur : idéalement, votre CV ne devrait pas dépasser une à deux pages. Soyez concis et allez à l’essentiel.
• Photo : la décision d’inclure une photo dépend de vos préférences personnelles.
• Erreurs à éviter : évitez les informations non pertinentes, et assurez-vous que votre CV soit bien organisé et facile à lire.

Enfin, n’oubliez pas d’accompagner votre CV d’une lettre de motivation convaincante. Celle-ci devrait le compléter, en expliquant pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour l’emploi et comment vos compétences et expériences s’alignent sur les besoins de l’employeur. Il existe de nombreux modèles de lettres de motivation qui peuvent vous aider à démarrer.