Lettre de motivation
Chauffeur de taxi

Obtenir un poste de chauffeur de taxi implique de rédiger une lettre de candidature qui mette en avant votre expérience et votre motivation à rejoindre l'entreprise convoitée. Le métier de chauffeur VTC peut être exigeant, il est alors essentiel de montrer votre professionnalisme dès l'élaboration de votre lettre.

La réussite d'une lettre de candidature pour un poste de chauffeur de taxi dépend de plusieurs critères, et celui de la mise en page se place dans les premiers. En effet, une lettre de motivation avec une mise en page respectant les normes démontre que le candidat à l'emploi sait suivre les règles. Pour la suite, cela présage de bonnes relations avec l'équipe de direction, le recruteur y est sensible.
Voici les parties qu'il vous faut prévoir pour une lettre de candidature au poste de chauffeur VTC :
• En-tête avec votre nom, votre prénom, votre adresse et au moins un moyen de contact (e-mail, téléphone, etc.).
• Corps de texte introduit par la formule « Madame, Monsieur ».
• Conclusion respectant les normes administratives. Il faut donc prévoir une formule de politesse à la fin.
Attention, votre lettre doit tenir sur une page avec une écriture lisible.

Tout comme la mise en page, la structure d'une lettre de motivation pour un poste de chauffeur de taxi est assez réglementée. Le recruteur s'attend à découvrir différentes parties :
• la raison de la candidature,
• votre intérêt pour l'entreprise,
• une présentation de votre parcours,
• le lien entre vous et l'entreprise avec la valeur ajoutée que vous pourrez y apporter.
N'oubliez pas de bien personnaliser cette lettre. Plus le recruteur sentira que vous vous êtes vraiment renseigné sur le poste et l'entreprise, plus il prendra le temps d'analyser votre candidature. Montrez que vous savez vous adapter aux besoins et aux valeurs de l'entreprise comme vous le feriez avec des clients pour une course en taxi lors de votre service.

Le début d'une lettre de motivation est tout aussi important que la conclusion. Cela vaut aussi pour la candidature à un emploi de chauffeur de taxi. Il est question ici d'attirer l'attention du recruteur dès les premières lignes. Celui-ci risque de recevoir des dizaines de candidatures pour ce poste, autant sortir du lot dès le début !
Pour cela, il vous faut rédiger une accroche originale qui ne le laisse pas de marbre, tout en restant professionnel. C'est un exercice qui semble difficile, mais qui s'apprend.

La conclusion se travaille également, avec toujours en tête le respect des normes administratives. En quelques lignes, vous devez à nouveau mettre en avant votre intérêt pour le poste et votre disponibilité. La fin de texte prend ensuite la forme d'une formule de politesse.

Pour aider à la rédaction d'une lettre de motivation de chauffeur de taxi, voici quatre compétences à mettre en avant le plus naturellement possible dans ce document :
• Maitrise de la conduite en ville et en zone rurale : Le chauffeur de taxi doit connaitre et appliquer le Code de la route et les règles de sécurité, sa conduite doit être la plus fluide possible pour garantir la sécurité des passagers.
• Bonne connaissance géographique : En général, le chauffeur VTC intervient dans un périmètre délimité. Pour gagner du temps au quotidien, il lui faut parfaitement connaitre les itinéraires. Certaines entreprises demandent même aux chauffeurs de renseigner les clients sur les monuments à voir lors d'un séjour dans la région.
• Utilisation des outils de navigation : Savoir utiliser un GPS est devenu essentiel pour ce métier. Les applications de planification de trajets ou de réservation aident aussi le professionnel du transport dans son service quotidien.
• Capacité à entretenir le véhicule de service : Le chauffeur de taxi doit porter une attention régulière à l'entretien mécanique et à la propreté du véhicule. C'est aussi important pour le confort des passagers que pour leur sécurité.

Les entreprises recherchent des chauffeurs VTC motivés. Ils n'envisagent pas d'embaucher des candidats qui ne semblent pas motivés par le métier et qui risquent de quitter leur travail dans quelques mois. L'idée est d'éviter le turnover et la formation de nouveaux salariés au maximum.
Lorsque l'on rédige une lettre de candidature pour un poste de ce type, il faut veiller à montrer sa motivation à travers le texte. Cela permet ensuite de passer à l'étape suivante qui est l'entretien.
Voici trois exemples de motivation qui peuvent faire la différence :
• Intérêt pour le contact humain : « Ce métier me permet de rencontrer des personnes aux profils variés. Il enrichit mon quotidien. »
• Passion pour la conduite : « La conduite a toujours été pour moi une passion, et ce métier me permet de lier plaisir et travail. »
• Satisfaction de rendre service au quotidien : « J'apprécie particulièrement la dimension humaine de ce métier, qui me permet de répondre aux besoins de mobilité des clients. »