Lettre de motivation
Charpentier

Le métier de charpentier est exigeant, physiquement et intellectuellement. Le charpentier professionnel intervient dans la conception et la réalisation des constructions en bois, des charpentes traditionnelles ou des maisons à ossature bois. Le secteur du bâtiment est en constante recherche de charpentiers plus ou moins expérimentés. Pour décrocher un travail dans ce domaine, les aspirants charpentiers doivent rédiger des lettres de motivation qui montrent leurs compétences et leur adéquation avec le métier.

Pour réussir une lettre de motivation et espérer trouver un emploi de charpentier, le candidat doit veiller à respecter quelques règles concernant la mise en page de ce type de lettres. En effet, certains éléments doivent apparaitre obligatoirement. Ils démontrent tout de suite le professionnalisme du candidat.
Voici quelques éléments indispensables pour une lettre de candidature à un poste de charpentier :
• En-tête : Noter son nom, son prénom, ses coordonnées (adresse, numéro de téléphone, email) et celles de l'entreprise destinataire.
• Corps de la lettre : Cet espace sert à développer sur les motivations, l'expérience et la valeur ajoutée du candidat pour travailler dans le secteur du bâtiment et du bois.
• Conclusion : Le candidat doit achever sa lettre avec une conclusion ouvrant à la rencontre lors d'un entretien tout en utilisant une formule de politesse.
Dès les premières secondes, le recruteur va percevoir si le candidat est capable de respecter certains codes et normes. Cela passe également par l'utilisation d'une police d'écriture lisible comme Arial et une couleur noire, qui est celle traditionnelle.

Une bonne lettre de motivation possède une structure cohérente et en lien direct avec le poste convoité. Pour décrocher un emploi en tant que charpentier-menuisier, il faut travailler cette structure pour arriver à faire passer en quelques lignes : ses compétences, sa motivation, mais aussi sa valeur ajoutée en lien avec le poste visé.
Pour cela, nous vous conseillons de suivre une méthode RH qui s'intitule « Vous-Moi-Nous » :
• Vous : Présentation des missions et valeurs de l'entreprise amenant le candidat à postuler.
• Moi : Description de son parcours (formation, expérience…) et mise en avant de sa motivation pour décrocher le travail de charpentier dans cette entreprise.
• Nous : Corrélation possible entre les compétences du candidat et les besoins de l'entreprise pour le poste.
Veillez à rédiger des lettres de motivation personnalisée qui démontrent votre réel intérêt pour le métier et le poste dans le secteur de la construction en bois.

Pour bien débuter une lettre de candidature de charpentier, il faut travailler l'accroche. Ce sont les premiers mots que le recruteur découvrira à la lecture du courrier. Il faut donc réussir à capter son attention et lui donner envie de continuer son analyse du profil.
Votre accroche doit donc être captivante dès les premières secondes. Attention tout de même à ne pas en faire trop.

Conclure une lettre de motivation pour un poste de charpentier exige également de bien structurer cette fin, de sorte à se donner toutes les chances d'être recontacté. La conclusion de ce type de lettres doit comprendre : un rappel de la motivation du candidat, une proposition d'entretien, une formule de politesse.

Dans une lettre de motivation pour un emploi de charpentier, il est aussi important de valoriser ses expériences passées. Cela peut se faire en mettant en avant les missions réalisées et les compétences acquises. Pour cela, prenez le temps d'illustrer votre parcours avec des exemples concrets comme la réalisation de charpentes traditionnelles ou la participation à des projets de construction en bois. Si l'entreprise est spécialisée dans la construction avec une intention écologique, c'est le moment de parler de vos expériences dans le domaine et de votre sensibilité à cette cause.
Il est également pertinent de mentionner les outils et techniques utilisés, ainsi que les responsabilités exercées. Si des projets spécifiques ont été réalisés pour des clients prestigieux ou des bâtiments d'exception, vous pouvez très bien les citer pour démontrer votre niveau d'expertise. Enfin, n'hésitez pas à évoquer des formations complémentaires qui ont permis d'enrichir vos compétences.

Le métier de charpentier exige un savoir-faire technique et une excellente condition physique. Pour mettre en avant ses compétences dans une lettre de motivation, le candidat doit mentionner la maîtrise des outils et techniques traditionnels de charpenterie (rabotage, assemblage, traçage). Il peut également parler de sa capacité à travailler sur différents types de bois et structures comme l'ossature bois. La lecture et l'interprétation de plans sont aussi des compétences à souligner. Par ailleurs, dans un secteur où la sécurité est indispensable, le recruteur sera sensible à la lecture d'un passage démontrant une bonne connaissance des normes de sécurité.
Si vous souhaitez mettre en avant des qualités recherchées par les recruteurs, vous pouvez parler de votre rigueur et minutie lors du travail du bois. Cela pourrait faire la différence.