Lettre de motivation
Business analyst

Le métier de business analyst est de plus en plus répandu. Auparavant, il ne concernait que les grandes entreprises avec plusieurs dizaines de salariés minimum. À présent, cet expert de l'analyse data est aussi recruté par les PME en besoin de croissance. Ces entreprises misent sur les compétences et la capacité de ce professionnel pour augmenter leur chiffre d'affaires grâce à ses conseils. Pour obtenir un poste de business analyst, il faut rédiger une lettre de motivation qui reflète son savoir-faire et savoir-être pour le poste.

La lettre de motivation pour un poste de business analyst doit être parfaitement claire et démontrer en quelques secondes la capacité du candidat à être synthétique et ordonné dans sa passation d'informations.
Pour cela, la lettre de candidature doit comporter obligatoirement certains éléments comme l'en-tête, l'objet, le corps de lettre ou encore la conclusion. Chaque partie a un objectif et il ne faut pas s'en écarter. La présentation de la lettre doit tenir en une page. C'est ce qui est conseillé pour montrer que vous êtes concis et que vous savez aller à l'essentiel. Chose important pour ce métier au processus bien défini.

La rédaction d'une lettre de motivation pour ce type de poste respecte la méthode « vous-mois-nous ». En d'autres termes, le candidat doit tout d'abord montrer qu'il s'est renseigné sur l'entreprise qu'il contacte. Il doit ensuite parler de son parcours en tant qu'expert de la data et du business d'affaires. Pour finir, il faut prévoir une partie qui montre que ses compétences répondent parfaitement aux besoins de l'entreprise.
Le recruteur portera un intérêt à votre candidature si vous arrivez à faire transparaitre la valeur ajoutée que vous apporterez à l'entreprise pour son développement. Une lettre personnalisée avec une vraie connaissance de l'entreprise visée aide à obtenir un entretien, et pourquoi pas décrocher le poste.

S'il y a une partie d'une lettre à ne pas manquer, c'est bien la phrase d'accroche. Elle permet d'attirer l'attention du recruteur dès les premières secondes. Pour cela, elle doit être parfaitement pensée et en lien direct avec le poste convoité.
Chaque lettre de candidature comporte sa propre phrase d'accroche en lien avec l'offre d'emploi publié par l'entreprise. Or de question de faire un copier-coller d'une phrase toute faite. Le recruteur risque de l'avoir vu passer sur une dizaine de lettres de candidature. Démarquez-vous !

Pour conclure une lettre de motivation en tant que business analyst, il est essentiel de rappeler votre motivation et de montrer que vous êtes prêt à contribuer activement à l'entreprise. Vous pouvez également inviter le recruteur à un échange futur, comme un entretien, pour démontrer votre enthousiasme et votre disponibilité. Enfin, terminez par une formule de politesse professionnelle et respectueuse.

Si l'on devait retenir 3 qualités à mettre en avant dans une lettre de motivation pour un emploi de business analyst, ce serait :
• La capacité d'analyse et de résolution de problèmes. En effet, un business analyst doit savoir interpréter des données et identifier les problématiques. Il lui faut ensuite proposer des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise.
• D'excellentes compétences en communication : La capacité d'un business analyst à écouter activement et à reformuler les besoins aide à la réussite d'un projet.
• L'adaptabilité d'un business analyst est tout aussi importante : Il évolue souvent dans des environnements dynamiques avec des équipes variées. Être adaptable et capable de travailler efficacement en équipe est alors essentiel pour lui.
D'autres qualités sont aussi importantes pour s'épanouir et réussir dans ce métier. Dans tous les cas, notez les 3 qualités qui vous semblent essentielles et intégrez-les naturellement dans votre texte de lettre de candidature.

Parfois quand on veut faire bien, on en fait trop ! C'est souvent le cas dans la rédaction d'une lettre de motivation. Voici 3 erreurs à éviter :
• Trop se vendre : Le business analyst est habitué à convaincre les personnes autour de lui. Il doit donc éviter d'en faire trop pour ne pas paraitre arrogant auprès du recruteur qui découvre sa lettre.
• Des fautes d'orthographe : Cet expert de la data ne fait pas qu'analyser des chiffres et des données, il doit également rédiger des rapports techniques et de performances. Cet analyste financier et commercial a tout intérêt à montrer sa maitrise de la langue française dès sa lettre de candidature.
• Un manque d'intérêt pour l'entreprise : Comme évoqué plus haut, l'analyste business doit se renseigner au préalable sur l'entreprise qui recrute. Cela lui permet de savoir si les valeurs véhiculées par la société en question font écho avec les siennes, mais aussi pour personnaliser un maximum sa lettre. Cet expert de formation data a donc tout intérêt à faire des recherches en amont.