Lettre de motivation
Sécurité

Agent de police, gendarme, convoyeur de fond ou agent de sécurité, les métiers du secteur de la sécurité sont variés. Fonctionnaires et salariés agissent chaque jour pour garantir la sécurité des citoyens, aussi bien dans l'espace public que dans un cadre privé. Vous souhaitez exercer une profession de terrain dans laquelle la routine n'existe pas ? Découvrez notre guide pour rédiger votre lettre de motivation, et décrocher un emploi dans le domaine de la sécurité !

Une lettre de motivation efficace doit respecter une certaine mise en page. Visuellement, votre courrier doit apparaître comme un texte aéré et agréable à lire, grâce à une mise en page sobre et simple. Voici quelques conseils pour réussir la mise en page de votre lettre de motivation :

• Sa longueur idéale est d'une page A4, ni plus, ni moins !
• Utilisez une police d'écriture lisible, dont la taille est comprise entre 10 et 12.
• Aérez votre texte en utilisant des marges et des interlignes pour faciliter la lecture.
• Structurez votre texte en paragraphes distincts, avec des phrases courtes et simples.

Certains éléments devront apparaître dans votre lettre, le secteur de la sécurité ne déroge pas à la règle ! Quelques composantes incontournables dans une bonne lettre de motivation :

• Un en-tête en trois parties : votre identité et vos coordonnées, celles de votre destinataire et la date et le lieu de rédaction du texte.
• Un objet précisant l'intitulé du poste souhaité. Dans le cadre d'une réponse à une offre d'emploi, précisez la référence de l'annonce. S'il s'agit d'une candidature spontanée, d'une demande de stage ou d'alternance, indiquez-le également. Exemples : « Candidature au poste d'agent de sécurité en CDI » ou « Candidature spontanée au poste d'agent de police ».
• Des salutations, en précisant le nom de votre destinataire.
• Trois à quatre paragraphes constituent le corps du texte.
• Une formule de politesse.
• Votre signature (manuscrite ou électronique).

Le corps de votre lettre de motivation doit être bien structuré. Votre argumentaire suit un plan logique, et montre, au passage, au recruteur votre rigueur, qualité essentielle chez un professionnel de la sécurité. Votre objectif est de lui donner les raisons qui vous ont poussé à postuler, lui montrer que vous avez bien cerné ses besoins et lui prouver que vous êtes le candidat idéal. Optez pour une structure en trois parties, « Vous – Moi – Nous » :

• « Vous » : débutez votre courrier en démontrant votre connaissance de l'entreprise et de son secteur d'activité. Après avoir étudié l'offre d'emploi et réalisé un travail de recherche sur l'entreprise, délivrez quelques éléments qui auront marqué votre attention (historique, valeurs de l'entreprise, services).
• « Moi » : après avoir montré votre intérêt pour l'entreprise, il est temps d'expliquer au recruteur en quoi vous êtes le candidat idéal ! Appuyez-vous sur certains éléments de votre formation (obtention d'un CAP agent de sécurité, d'un BTS management opérationnel de la sécurité) et de votre expérience professionnelle (expérience passée sur un poste similaire). Pour personnaliser votre courrier et montrer que votre profil correspond à la demande, vous pouvez mettre en valeur certaines compétences clés présentées dans l'offre d'emploi : prévention, surveillance, secours et assistance aux personnes, ou contrôle des accès.
• « Nous » : ce dernier paragraphe a pour objectif de lier les deux premières parties. Vous devrez montrer ce que vous pouvez apporter à l'entreprise et la manière avec laquelle vous envisagez vos futures missions. L'objectif est ainsi d'aider le recruteur à se projeter !

Dans le cadre d'une campagne de recrutement, votre destinataire sera sûrement confronté à de nombreuses lettres de motivation. L'introduction de votre texte revêt alors une importance toute particulière. En quelques lignes seulement, vous devrez réussir à capter son attention et l'inciter à poursuivre sa lecture : votre accroche doit être percutante.

Allez droit au but en mentionnant le poste pour lequel vous postulez, et mettez en avant une compétence clé, ou une expérience significative dans le secteur de la sécurité. Si vous êtes débutant, axez votre accroche sur vos compétences, vos qualités et votre formation.

La conclusion de votre lettre de motivation doit terminer de convaincre le recruteur que vous êtes le candidat qu'il recherche. Elle répond à deux objectifs : réaffirmer votre intérêt pour le poste, et inciter votre destinataire à vous rencontrer.

Terminez ensuite votre lettre de motivation en remerciant le destinataire pour son attention, et utilisez une formule de politesse professionnelle et adaptée.

Certaines qualités sont incontournables chez tout bon professionnel de la sécurité. Tout au long de votre texte, vous devrez valoriser votre savoir-être et vos compétences de manière naturelle. Commencez par analyser l'offre d'emploi et relevez les qualités qui vous paraissent essentielles. Voici quelques qualités à mettre en avant dans votre candidature :

• La vigilance et l'attention aux détails.
• La réactivité et la faculté à réagir efficacement en cas d'urgence.
• La capacité à communiquer et à travailler en équipe.
• La discrétion et le sens de l'éthique.

Illustrez chacune des compétences avec un exemple concret issu de votre formation ou de votre expérience professionnelle.

Une lettre de motivation est un texte qui doit suivre une certaine méthodologie, tant dans sa forme que dans son fond. L'objectif est de montrer au recruteur votre professionnalisme, et de lui présenter un argumentaire clair et logique. Votre courrier doit ainsi répondre à trois questions, développées dans chacune des trois parties de votre texte :

• Quelles sont vos motivations à rejoindre cette entreprise en particulier ?
• Quelles sont les compétences et les qualités qui font de vous le candidat idéal ?
• Quelle plus-value pouvez-vous apporter à l'entreprise ?

Pour structurer votre texte, vous pouvez suivre le modèle du plan « Vous - Moi - Nous », qui vous permet de répondre à l'ensemble de ces questions.
Votre candidature doit sortir du lot grâce à une accroche et une conclusion percutantes qui sauront susciter l'intérêt du recruteur. Veillez également à personnaliser votre texte en nommant l'entreprise, et en adaptant votre propos à son secteur d'activité et à ses besoins.