CV
Testeur logiciel

Le testeur logiciel spécialisé en informatique participe activement au processus de conception de logiciels. Au quotidien, il s'assure de la qualité et de l’efficacité des logiciels grâce à l'organisation de plans de tests. Pour décrocher le poste de testeur logiciel qui vous convient, un CV complet, bien construit et attractif fait toute la différence !

Une bonne mise en page pour votre CV de testeur logiciel est essentielle ! Celui-ci doit être clair, synthétique, et contenir certaines rubriques indispensables. En quelques coups d'œil, le recruteur doit pouvoir obtenir les informations dont il a besoin. Notez que l'ensemble de votre CV ne doit pas dépasser une page au format A4.

Commencez par ajouter un titre adapté à l'offre d'emploi visé en haut de votre document, juste en dessous de votre prénom et nom.
Notez, par exemple « Testeur de logiciels qualifié – 6 ans d'expérience » ou « Testeur Logiciel QA passionné et expérimenté ».

Ajoutez ensuite une courte accroche mettant en avant votre profil et votre recherche que vous positionnez en dessous du titre ou dans un bandeau latéral à gauche du document. Le plus important est qu'à la lecture de votre CV, le recruteur comprenne que vous avez pris le temps de bien étudier l'offre d'emploi.

Développez ensuite les rubriques suivantes : votre parcours d'études et formations, vos expériences professionnelles, vos compétences acquises ainsi qu'une ou deux rubriques supplémentaires concernant vos activités extra-professionnelles et/ou vos loisirs (si cela est pertinent).

N'oubliez pas d'inclure une rubrique « Informations personnelles » dans le bandeau latéral. Celle-ci comprend vos coordonnées (adresse postale, email, numéro de téléphone), votre mobilité géographique, votre date de disponibilité.

Enfin, soignez la présentation de votre CV pour que celui-ci soit agréable à lire et attractif. Faites en sorte qu'il soit clair, organisé et aéré. Optez pour une police d'écriture sobre et professionnelle, comme Arial, Tahoma ou Montserrat. Mettez de la couleur
des éléments en gras, du texte surligné ou souligné pour mettre en valeur certains éléments, mais toujours avec parcimonie.

Située généralement juste en dessous du titre du CV, une accroche percutante et personnalisée suscite l'intérêt du recruteur. Aussi, mieux vaut prendre le temps de bien la rédiger. L'accroche vous permet d'exprimer en quelques lignes qui vous êtes professionnellement. Vous pouvez donner votre nombre d'années d'expérience, les compétences et qualités que vous possédez qui font la différence ou encore vos motivations et ambitions professionnelles.

Dans cette rubrique, présentez vos expériences sous forme de liste à puces dans un ordre chronologique inversé. Ainsi, votre expérience la plus récente se trouve en haut de la liste et la plus ancienne en bas. Ici, sélectionnez uniquement les expériences professionnelles les plus pertinentes au regard de l'offre d'emploi à laquelle vous postulez.

L'objectif est de permettre au recruteur de rapidement se rendre compte de votre niveau d'expertise pour ce poste.

Pour chacune de vos expériences, notez les dates, l'entreprise, la ville et détaillez les missions réalisées.
Bien sûr, si vous n'avez pas encore d'expérience ou si vous êtes en reconversion professionnelle, vous pouvez noter vos stages, années d'alternance ou toute autre expérience qui vous aurait permis de développer des savoir-faire et savoir-être important pour votre nouveau métier.

Dans cette rubrique, listez vos diplômes et formations dans un ordre chronologique inversé, comme dans la section précédente. Ainsi, votre dernier diplôme obtenu apparaît en haut de la liste. Pour exercer le métier de testeur de logiciel, un diplôme de niveau bac +2 à bac +5 est nécessaire.

Voici une liste de cursus permettant de devenir testeur logiciel :
• BTS (Brevet de Technicien Supérieur) SIO (Services Informatiques aux Organisations) option SLAM (Solutions Logicielles et Applications Métiers).
• Licence professionnelle Métiers de l'Informatique mention Conception, Développement et Tests de Logiciels.
• Diplôme d’ingénieur informatique en école d’ingénieurs.
• Master Informatique mention Ingénierie des Logiciels spécialité Ingénierie Logicielle.
• Master Informatique mention Génie Informatique et interactions Humain-Machines spécialité Génie Informatique.
Mettez en avant certains enseignements importants, notamment s'ils sont cités dans l'offre d'emploi à laquelle vous postulez. De cette manière vous facilitez le travail du recruteur.

La rubrique « Compétences clés » placée dans le bandeau latéral est essentielle ! Elle permet au recruteur, en seulement quelques coups d'œil, de se rendre compte de votre niveau d'expertise.
N'hésitez pas non plus à ajouter certaines de vos qualités personnelles qui font de vous un bon testeur logiciel comme un bon esprit d'analyse, une bonne communication et le goût du travail en équipe.

En plus des rubriques obligatoires citées ci-dessus, vous pouvez en ajouter une ou deux pour parler de vos passions ou loisirs. Par exemple, si vous pratiquez un sport comme la course à pied à haut niveau et que vous participez à des courses régulièrement, il peut être intéressant de le mentionner. Cette pratique démontre votre endurance, votre mental et votre persévérance, qualités toujours très appréciées des recruteurs. Par ailleurs, cela permet au recruteur de mieux vous connaître et il se peut que cela vous fasse un point commun !

Pour un même poste, les recruteurs reçoivent des centaines et des centaines de candidatures. Aussi, pour décrocher un poste de testeur logiciel, votre CV doit se démarquer. Celui-ci doit être structuré, clair, percutant et mettre en avant, votre parcours, vos expériences et vos compétences.

Voici un petit rappel des étapes incontournables à respecter pour réussir votre CV :

• Un titre personnalisé adapté à l'offre d'emploi visée.
• Une accroche percutante de quelques lignes.
• Une rubrique informations personnelles.
• Votre parcours d'études et vos formations.
• Vos expériences professionnelles.
• Vos compétences et aptitudes personnelles.
• Une ou deux rubriques supplémentaires, comme vos centres d'intérêt ou autres informations pertinentes au regard du poste souhaité.

Enfin, pour enrichir votre CV, vous pouvez ajouter une photo professionnelle de vous en en-tête. Bien que celle-ci soit optionnelle, elle permet souvent au recruteur de se projeter.

Une fois votre CV terminé, n'hésitez pas à le partager à votre réseau, sur des CVthèques en ligne ou encore sur LinkedIn pour augmenter vos chances d'être recruté.