CV
Conseiller immobilier

Le conseiller immobilier traite la vente ou la location de biens immobiliers. Il est chargé de l'estimation de ces derniers et de la publication des annonces, ainsi que de la visite des biens. Il informe les vendeurs ou acheteurs sur les caractéristiques d'un bien et les étapes à réaliser pour la vente ou la location. Il organise les visites et s'occupe de la négociation. De formation immobilière en général, cet expert de l'immobilier connait parfaitement l'état du marché dans son périmètre.
Pour décrocher un emploi en tant que conseiller immobilier, vous devez proposer une candidature qui montre votre professionnalisme et votre force de vente. Cela passe en premier lieu par la rédaction de votre CV.

Un CV bien structuré, avec une mise en page sobre et professionnelle, va tout de suite capter l'attention du recruteur dans le secteur immobilier. Vous devez ainsi veiller à obtenir une mise en page claire qui représente votre sérieux et mette en avant votre expérience professionnelle ainsi que vos compétences.
Certains éléments doivent impérativement apparaitre sur un CV de conseiller immobilier :
• Informations administratives : en haut, le recruteur doit trouver toutes les informations concernant le candidat (son nom, prénom, mais aussi un moyen de le contacter).
• Présentation : un court résumé de vos compétences et de votre motivation pour ce poste est conseillé.
• Expériences professionnelles : le candidat doit mettre en avant son expérience professionnelle qui peut servir au métier de conseiller immobilier.
• Formation : une formation en immobilier est appréciée (même si non obligatoire pour certaines enseignes et entreprises). Dans un encart du CV, pensez à mettre en avant toutes les formations et études que vous avez suivies.
• Compétences : les compétences attendues sont techniques, mais aussi d'ordre relationnelles.
Les listes à puces viennent aider à structurer les informations et à rendre le texte plus lisible. Cela rend la lecture plus agréable pour le recruteur qui parvient à identifier les éléments qu'il recherche comme certaines expériences, compétences ou qualités.

Une bonne accroche est essentielle pour réussir à capter l'attention du recruteur dès les premières lignes de votre CV. Mais qu'est-ce que c'est une bonne accroche pour un conseiller en immobilier ? Ce court texte doit refléter vos compétences ainsi que votre valeur ajoutée dans le secteur immobilier.

Un CV de conseiller en immobilier doit valoriser chaque expérience en mettant en avant les compétences acquises et les résultats obtenus. Nous vous recommandons d'utiliser l'ordre chronologique inverse (du plus récent au plus ancien). Chaque expérience doit comporter les dates, le nom de l'entreprise, la ville et une liste des principales missions réalisées. La description précise des missions permet de mettre en avant les compétences acquises grâce à l'expérience professionnelle, ce qui est valorisant lors d'une candidature à un poste de conseiller en immobilier.

La formation d'un conseiller en immobilier peut varier en fonction de son parcours. Un BTS Professions Immobilières est souvent apprécié, mais des formations complémentaires en gestion, commerce ou droit immobilier peuvent être pertinentes et vous permettre de décrocher un emploi dans ce secteur. Il est conseillé de lister les diplômes et certifications en commençant par le plus récent.
Voici quelques diplômes qui sont recherchés par les agences immobilières :
• BTS (brevet de technicien supérieur) professions immobilières.
• BTS comptabilité et gestion.
• BTS collaborateur juriste notarial.
• BUT carrières juridiques parcours patrimoine et finance.
• Gestionnaire d’affaires immobilières.
• Licence pro mention activités juridiques : métiers du droit de l’immobilier.
• Licence pro mention métiers de l’immobilier.
• Master mention droit de l’immobilier.

Tout comme les formations et études suivies par le candidat, les compétences sont aussi importantes à mettre avant sur un CV pour un poste d'agent immobilier. Elles viennent rassurer le recruteur sur votre capacité à remplir vos missions au sein de l'agence. L'entretien et la période d'essai viendront ensuite confirmer ou informer ces informations.
Les compétences doivent être classées en plusieurs catégories :
• Techniques (hard skills) : Un bon agent immobilier possède des compétences en vente, négociation, estimation de biens et gestion de portefeuille clients.
• Relationnelles (soft skills) : Cet expert de la négociation doit faire preuve d'aisance relationnelle. On attend de lui qu'il soit rigoureux et autonome avec un réel sens du service client.
• Informatiques : Le conseiller en immobilier doit aussi maîtriser des logiciels de gestion immobilière et des outils CRM.
• Langues : Un bon niveau en anglais est parfois attendu par certaines agences pour traiter avec une clientèle internationale.

Le candidat à un poste de conseiller en immobilier peut aussi ajouter d'autres rubriques à son CV. Il peut s'agir de rubriques complémentaires qui viennent appuyer sa candidature.
Voici les rubriques complémentaires les plus répandues pour un CV d'agent immobilier :
• Certifications : Habilitations professionnelles, formations en gestion immobilière.
• Centres d'intérêt : Les ajouter s'ils reflètent des compétences utiles (réseautage, investissement immobilier, etc.).
• Expériences bénévoles : Engagement dans des associations liées au logement ou à l'accompagnement des particuliers.
À vous de voir quelles sont les rubriques qui peuvent venir renforcer votre candidature pour ce type d'emploi.

Pour rédiger un CV efficace de conseiller en immobilier, voici les points essentiels à retenir :
• Rédiger une accroche qui met en avant votre expertise et vos qualités professionnelles.
• Présenter vos expériences professionnelles de manière détaillée en valorisant vos compétences en gestion de clientèle, vente et négociation.
• Lister clairement vos formations et certifications liées au secteur immobilier.
• Structurer vos compétences en catégories (techniques, relationnelles, informatiques, et en langues).
• Ajouter des rubriques complémentaires si elles viennent renforcer votre candidature (certifications, centres d'intérêt, etc.).
Attention, pour rester attractif, votre CV ne doit pas dépasser une page. La photo n'est pas obligatoire, mais elle peut être un plus pour un métier de contact comme celui d'agent immobilier. Pour finir, une lettre de motivation bien rédigée est un excellent complément (et indispensable) au CV. Elle permet de démontrer votre motivation et d'expliquer pourquoi vous souhaitez rejoindre une agence ou un réseau immobilier en particulier.