CV
Chef de quai logistique

Le métier de chef d'équipe logistique exige d'être organisé et de posséder certaines compétences inhérentes à la gestion des flux de marchandises au sein d’une entreprise. Ce professionnel coordonne et supervise une équipe de manutentionnaires, mais aussi d’opérateurs logistiques. Il assure la réception/l'expédition et le stockage des produits. Comme ce poste demande des compétences organisationnelles et managériales, il est important de les faire figurer dans un CV. Ce document de candidature est indispensable pour se démarquer dans ce métier en France.

Le CV pour obtenir un poste de chef d'équipe logistique doit être clair et mettre en avant les informations utiles au recruteur.
Voici quelques rubriques indispensables pour réussir son CD de chef d'équipe logistique :
• Informations personnelles et de contact : Nom, prénom, téléphone, mail, lieu de résidence.
• Courte présentation : Une courte accroche présentant votre parcours et vos compétences, ainsi que votre motivation à exercer ce métier.
• Expériences professionnelles : Détail des postes occupés avec les missions principales qui sont directement en lien avec le poste visé.
• Formations : Diplômes et formations suivies en rapport avec la logistique.
• Compétences : Ici, il est question d'évoquer les compétences techniques, managériales et informatiques qui vous serviront à exercer le métier de responsable d'équipe logistique.
Vous pouvez prévoir des rubriques complémentaires (certifications, langues, centres d’intérêt) pour renseigner un peu plus le recruteur sur vos aptitudes.
Nous vous recommandons d’utiliser une police lisible (Arial ou Calibri), des titres en gras et des listes à puces pour une meilleure lisibilité. Le design doit rester sobre. Il mettra ainsi votre professionnalisme en avant. Pour la présentation du CV, évitez d'être trop original au risque de voir votre candidature écartée.

L’accroche est un élément que l'on peut qualifier d'élément clé. Ce court texte sert à capter l’attention du recruteur. Il doit être concis et aller à l'essentiel contenant votre expérience et vos compétences.
Cette accroche est à personnaliser en fonction de votre expérience, de vos compétences et de votre motivation. Il n'est pas à copier-coller pour éviter de sembler trop générique et de ne pas refléter votre singularité.

Les expériences doivent être présentées de la plus récente à la plus ancienne, en mettant en avant les missions directement liées aux besoins du poste de chef d'équipe logistique.
Même si vous ne possédez pas de réelle expérience dans ce type de poste, vous pouvez mettre en avant d'autres expériences qui pourraient vous mener à ce poste à responsabilités. Il vous faut lire avec attention l'offre d'emploi et en ressortir les attentes les plus importantes pour faire le lien avec vos anciens postes de travail. Tout est une question de dosage et de mise en page. Les études et formations, ainsi que les compétences viendront compléter vos expériences professionnelles et montreront au recruteur que vous êtes le candidat idéal. L'entretien viendra ensuite confirmer cette tendance. Pour cette étape, il vous faudra bien vous préparer à faire le lien entre vos expériences et les missions d'un responsable d'équipe logistique.

Il est important d’indiquer clairement la formation ou les formations qui vont servir à exercer le métier de chef d'équipe logistique.
Découvrez ci-dessous un exemple de mise en avant de formations et d'études pour décrocher un emploi dans le secteur de la logistique et du management.
Complétez cette rubrique par des formations professionnelles en gestion d'équipe ou en exploitation logistique. Cela permet au recruteur d'entrevoir votre potentiel pour ce poste. Certains autres diplômes (bac+2 ou bac+3) sont également appréciés comme le BUT Gestion Logistique et Transport ou le BUT Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO).

Cette rubrique, indispensable dans un CV de chef d'équipe logistique, doit présenter les compétences (hard skills et soft skills) :
• Compétences techniques : Un chef d'équipe dans le secteur de la logistique doit maîtriser des logiciels de gestion logistique et savoir organiser des flux logistiques.
• Compétences managériales et de communication : Ce responsable d'équipe doit posséder un certain leadership avec une expérience en gestion d’équipe. Son attrait pour la formation des collaborateurs peut être un avantage. Il doit aussi posséder un bon sens de la communication pour être capable d'interagir avec les membres de son équipe et l'ensemble des autres intervenants dans la chaine logistique.
• Compétences informatiques : Pour espérer obtenir un poste à ce niveau de responsabilités, il faut aussi savoir utiliser les outils de planification et de suivi de stock.
• Langues : La maîtrise de l'anglais est exigée pour les entreprises travaillant à l’international.

Ajouter des rubriques complémentaires peut valoriser votre profil. Pour ajouter des rubriques complémentaires pertinentes, nous vous conseillons de lire les détails de l'offre d'emploi. Si le poste de responsable d'équipe est tourné vers l'esprit collectif, pourquoi ne pas mettre en avant votre intérêt pour les sports collectifs et vos années de pratique du rugby ?
Voici quelques exemples de rubriques supplémentaires qui pourraient servir à la rédaction de votre CV de chef d'équipe logistique :
• Certifications : CACES, formation en gestion de stock.
• Langues : Anglais professionnel.
• Centres d’intérêt : Sports collectifs, bénévolat dans des associations logistiques.

Pour résumer, certains points et éléments sont essentiels pour réussir son CV et décrocher un travail en tant que chef d'équipe logistique. Nous vous les avons résumés en 5 points :
• Un CV clair et bien organisé avec des rubriques distinctes.
• Une accroche bien tournée qui reflète votre expertise.
• Une présentation précise et chiffrée de vos expériences.
• Une mise en avant des compétences techniques et managériales.
• Des rubriques complémentaires qui viennent enrichir votre profil.
Le CV pour un poste à responsabilités dans le secteur logistique doit idéalement tenir sur une page, avec une mise en page professionnelle. L'ajout d'une photo n’est pas obligatoire, mais peut être un plus. Enfin, accompagnez votre CV d’une lettre de motivation personnalisée vous permettra d'expliquer en détail vos motivations pour le poste. Les deux documents doivent être complémentaires pour retenir l'attention du recruteur et vous donner toutes les chances de décrocher un entretien.