CV
Avocat

L'avocat est un spécialiste du droit qui exerce de façon indépendante, en qualité d'associé ou à titre salarié. Ce métier mobilise de nombreuses compétences telles que l'organisation, l'aisance à l'oral et des capacités rédactionnelles. En effet, il peut être amené à rédiger différents types de documents tels que des contrats de travail. Il est investi de deux missions principales :

• Les conseils juridiques et les consultations.
• La défense de ses clients devant le tribunal, qu'ils soient particuliers ou entreprises.

L'avocat peut être amené à se spécialiser tant le droit est vaste et pour se faire expert dans un domaine.
Le marché de l'emploi est inondé de candidats. Il est donc essentiel de vous différencier et de ne pas négliger votre curriculum vitae.

Votre CV doit se démarquer au 1er coup d'œil et donner envie au recruteur de passer à la lecture de votre lettre de motivation. Voici quelques conseils pour y parvenir :

• Organisez votre document et choisissez une présentation aérée. Votre CV doit attirer l'attention et la couleur peut être un atout. Restez malgré tout dans la sobriété en utilisant 2 couleurs au maximum. Quant à la police d'écriture, choisissez en une lisible dont la taille ne doit pas être inférieure à 10 pour le confort de lecture.
• Structurer votre CV doit permettre à celui qui le lira d'avoir rapidement accès à vos formations, stages juridiques et expériences précédentes.
• Renseignez vos informations personnelles : numéro de téléphone, adresse mail, adresse postale, etc. Placez-les en tête de la page ou dans un bandeau latéral. N'hésitez pas à préciser si vous êtes mobile.
• Pour organiser au mieux votre curriculum vitae, vous devez rédiger un titre qui rende votre candidature évidente par rapport au poste que vous convoitez. Éplucher la fiche de poste vous aidera à optimiser votre CV en fonction de l'offre d'emploi à laquelle vous répondez. Placé sous vos informations personnelles, il doit accrocher l'œil : « Avocat spécialiste en droit des affaires », « Avocat au barreau de X depuis X années ».

Vous pouvez également opter pour une rubrique « profil » qui aura la fonction d'accroche et au travers de laquelle vous pourrez présenter votre plus-value. Plusieurs modèles d'organisation de CV sont possibles.
Vos expériences personnelles ainsi que vos compétences seront des rubriques à soigner aussi. Dans l'idéal, un CV modèle doit tenir sur une page.

Pour susciter l'intérêt, placez une accroche sous le titre, telle une introduction. Le recruteur doit, à la lecture de ces lignes, avoir envie de parcourir l'ensemble de votre CV. Cette partie vous positionne en tant que professionnel : vos compétences, votre expérience, vos projets professionnels. Elle devra susciter l'envie de lire votre lettre de motivation.

Les informations contenues dans cette rubrique sont celles qui intéressent le plus les recruteurs. Il ne s'agit pas seulement d'une énumération des postes que vous avez occupés. Triez et ne mentionnez que les expériences pertinentes pour le poste que vous convoitez.

Concentrez-vous sur la mission principale de chacune de vos fonctions et faites-la apparaître en gras. Mettez en avant vos modalités de travail (avez-vous travaillé en cabinet, en tant qu'indépendant ou salarié ?).

Sur un CV, le modèle convient de faire apparaître vos compétences dans un ordre chronologique inversé : ainsi, vous commencerez par votre dernière expérience qui apparaîtra en haut de la rubrique. Privilégiez la présentation avec une liste à puces pour plus de clarté.

Mentionnez les stages qui peuvent vous valoriser et être des sources d'expériences supplémentaires.

Si vous êtes en reconversion professionnelle, soyez transparents sur votre CV. Votre expérience professionnelle antérieure vous a apporté des compétences supplémentaires qui sont sûrement utiles dans l'exercice du métier d'avocat.

Comme pour la rubrique « expériences professionnelles », vous présenterez votre parcours de formation de façon chronologique inversée.

La formation d'avocat se déroule en CRFPA (Centre Régional de Formation Professionnelle des Avocats) après avoir réussi le concours d'entrée. Pour y accéder, il faut être titulaire d'un Master 1 en Droit ou d'un diplôme équivalent. Cette formation est commune à tous les élèves avocats et elle est sanctionnée par le Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA).

L'avocat a la possibilité d'obtenir un certificat de spécialisation parmi les 28 mentions existantes. Pour cela, il doit justifier d'une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine concerné. Cela apporte une valeur ajoutée à son CV. N'hésitez pas à faire apparaître les éléments de formation importants qui pourraient amener un plus par rapport à l'offre de l'emploi pour laquelle vous candidatez.

Cette partie est l'une des plus importantes de votre curriculum vitae. Votre recruteur pourra y prendre connaissance de l'ensemble de vos compétences. Construisez cette partie pour en faire un véritable atout et accordez-lui une place de choix, sous votre accroche par exemple.

Vous y ferez apparaître vos compétences techniques, les hard skills que vous compléterez par vos compétences humaines, les softkills. Ces dernières tiennent désormais une place de choix dans les critères de recrutement d'un avocat.

Sélectionnez celles qui vous permettront de vous démarquer et qui feront de vous un excellent professionnel. Appuyez-vous sur le profil requis par la fiche de poste.

Vous pourrez incorporer une autre rubrique sur votre CV comme vos centres d'intérêt. À compétences égales, votre personnalité pourra faire la différence. Car en plus d'un avocat, c'est un être humain que le recruteur embauche. Cette rubrique pourrait faire écho à celles de vos compétences. En effet, si vous êtes marathonien, votre capacité à persévérer sera ainsi mise en évidence. Certaines expériences bénévoles peuvent également trouver leur place dans votre CV. Si vous avez œuvré pour une association, c'est votre capacité d'être attentif aux autres qui sera soulignée par exemple. Ne faites apparaître que les centres d'intérêt à propos desquels vous serez capables d'échanger. Selon les modèles de CV, on peut y trouver la maîtrise des langues étrangères.

Votre CV est en quelque sorte votre teasing ! Soignez-le pour qu'il soit à votre image.
Lorsque vous serez satisfait de votre modèle, il vous servira de base. Adaptez-le en fonction des types de postes auxquels vous postulerez.

Pour réussir votre CV d'avocat, voici ce que vous devez retenir :

• Rédiger un titre pertinent par rapport au poste convoité
• Ne pas oublier les informations personnelles dans la partie supérieure de votre CV
• Choisir une accroche qui vous positionne en tant que professionnel
• Mettre vos compétences en évidence : elles feront la différence
• Présenter vos expériences professionnelles qui représentent votre parcours
• Vos études et formations permettront de renseigner le recruteur sur votre expertise
• Mettre en avant vos centres d'intérêt : ils feront peut-être la différence !

Est-il judicieux de faire apparaître une photo sur votre CV ? Sachez qu'aucun texte ne l'oblige, mais qu'elle est appréciée par les recruteurs. À vous de choisir !
Il existe plusieurs modèles pour présenter son curriculum vitae. Créez le vôtre !

Et n'oubliez pas : votre CV doit donner envie au recruteur de lire votre lettre de motivation.