CV
Acheteur

Un acheteur est un professionnel chargé de se procurer des biens, des services et des fournitures essentiels au fonctionnement d’une entreprise ou d’un organisme. Son rôle est central dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement et le contrôle des coûts. Un bon acheteur doit être capable d’analyser la dynamique du marché, de négocier efficacement les contrats et de sélectionner les fournisseurs tout en optimisant au maximum les processus d’approvisionnement.

Un CV efficace doit mettre en évidence les compétences essentielles telles que la négociation, la connaissance du marché, les compétences en matière de prise de décision stratégique et la gestion efficace des relations avec les fournisseurs.

Sur votre CV, une rubrique indispensable comprend vos Informations personnelles. Vous devez y inclure votre nom, prénom, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail. Assurez-vous que ces informations soient clairement visibles en haut de la page. Il est également recommandé d'y ajouter une accroche personnalisée. Énoncez en quelques mots votre objectif professionnel, vos principales compétences et votre expérience pertinente. Cela permettra d’attirer l’attention du recruteur dès le début du CV.

Il est également obligatoire d'ajouter une rubrique résumant vos expériences professionnelles passées, surtout si vous êtes senior, ainsi que les formations et les diplômes que vous avez obtenus tout au long de votre carrière.

Il est également possible d'ajouter une rubrique mettant en évidence vos réalisations professionnelles, telles que des réductions de coûts, l’amélioration de la qualité des produits ou des processus d’achat plus efficaces.

Privilégiez une police de caractères professionnelle et facilement lisible, comme Times New Roman ou Calibri. Utilisez des titres et des sous-titres clairs pour organiser les différentes rubriques. Les listes à puces aident à rendre l’information facilement compréhensible. Utilisez aussi des couleurs discrètes pour souligner certaines informations importantes mais évitez les teintes extravagantes. Rappelez-vous que l’objectif principal de la mise en page est de faciliter la lecture et la compréhension du contenu du CV.

Une accroche percutante et personnalisée pour un CV d’acheteur est essentielle afin de capter l’attention du recruteur dès le premier coup d'œil. Elle doit résumer brièvement votre profil professionnel, mettre en avant vos compétences clés et démontrer votre valeur ajoutée. Une bonne accroche permet de susciter l’intérêt du lecteur et de le pousser à poursuivre la lecture de votre CV.

Commencez par les expériences les plus récentes et remontez dans le temps afin de mettre en évidence votre expérience la plus pertinente et la plus récente dans le domaine des achats. Pour chaque expérience, vous devez indiquer la date de début et de fin, le nom de l’entreprise, la ville et le pays. Incluez également une description concise des missions et des réalisations importantes liées aux achats.

N'hésitez pas à partager des chiffres qui soulignent votre efficacité et vos réussites au cours de chaque expérience. Cela permettra aux recruteurs d'évaluer concrètement votre potentiel et les avantages que vous pouvez apporter à l'entreprise.

Présenter votre parcours de formation respecte la même logique que pour les expériences professionnelles. À savoir en mettant en début de liste vos diplômes les plus récents et plus importants afin de rapidement faire comprendre aux recruteurs votre niveau d'études.

Dans cet exemple, l’accent est mis sur le diplôme obtenu, sa date d’obtention, l’établissement et la localisation. Cette présentation simple permet au recruteur de comprendre rapidement votre niveau de formation dans le domaine des achats. N’hésitez pas à inclure d’autres formations pertinentes, telles que des certificats supplémentaires ou des programmes de développement professionnel, pour renforcer votre profil d’acheteur.

Pour décrire vos compétences sur un CV d’acheteur, il est important de les organiser de manière claire et de couvrir différents types de compétences : techniques (hard skills) et comportementales (soft skills).

Par exemple, l’aptitude à mener des négociations efficaces avec les fournisseurs, à obtenir des conditions avantageuses et à maximiser les économies est primordiale pour un acheteur senior, et il est donc important de le mettre en avant dans votre CV. Il en va de même pour la capacité à évaluer les coûts d’achat, à analyser les données financières et à identifier les opportunités d’économies ainsi que la compétence permettant d'élaborer, réviser et gérer les contrats d’achat, en veillant à la conformité et à la réduction des risques.

En termes de soft skills, n'hésitez pas à préciser si votre parcours vous à permis d'être plus orienté client et que vous avez développé l’aptitude à comprendre les besoins des clients internes, à anticiper leurs attentes et à offrir des solutions adaptées, ou si vous êtes plus orienté résultat, avec la capacité à fixer des objectifs clairs, à prendre des décisions basées sur des données et à travailler de manière proactive pour atteindre les résultats escomptés.

En tant qu'acheteur, il est d'usage de travailler avec des entreprises internationales. Il est donc primordial de mettre également en avant vos compétences linguistiques. Il est en effet important de parler au minimum anglais ainsi qu'une deuxième langue. Vous pouvez indiquer votre niveau (par exemple débutant, courant, intermédiaire). Si vous avez effectué des séjours linguistiques, il est également intéressant d'en parler afin de mettre en avant votre expertise.

Il est également important de souligner, si vous avez effectué des expériences professionnelles à l'étranger, les langues que vous avez pratiquées avec les fournisseurs, les clients et vos collaborateurs, et si vous avez acquis un vocabulaire spécifique au secteur de l'achat/vente.

Un CV d’acheteur doit généralement être concis et précis, en mettant en évidence les informations les plus pertinentes. Il est recommandé de limiter le CV à une page, en veillant à ce que chaque section soit clairement structurée et facile à lire. Cela permettra au recruteur de parcourir rapidement votre profil et de comprendre vos compétences et expériences clés.

En France, l’inclusion d’une photo est courante, n'hésitez donc pas à l'ajouter, en général en haut à droite de votre CV.

Pour finir, voici quelques erreurs rédhibitoires sur un CV d’acheteur :

• Évitez les fautes d’orthographe et de grammaire. Relisez attentivement votre CV et faites appel à un relecteur si nécessaire.
• Évitez les descriptions trop générales ou vagues. Soyez spécifique et utilisez des exemples concrets pour illustrer vos compétences et réalisations.
• Évitez d’inclure des informations non pertinentes ou obsolètes. Concentrez-vous sur les informations les plus récentes et les plus pertinentes pour le poste d’acheteur.