CV
Formation

Secteur en pleine expansion, la formation est un domaine d’activité porteur, qui offre de multiples perspectives. On peut distinguer les cursus d'études supérieures de la formation continue ou formation professionnelle, les parcours décernant des diplômes ou certifications, des formations non-diplômantes. Le contact avec un public ayant soif d'apprentissages est l'un des attraits souvent cités du secteur, avec la volonté de transmettre.
Expert de la formation professionnelle ou étudiant fraîchement détenteur d'un diplôme dans le secteur de la formation, un bon CV, lisible, clair et synthétique vous permettra de vous distinguer des autres candidats vis-à-vis des recruteurs et d'optimiser vos chances d’obtenir l’emploi de vos rêves !

Dans le secteur d'activité des formations, votre CV doit comprendre un certain nombre d’informations, réparties par rubrique. Une mise en page claire et esthétique permettra au recruteur d'avoir une lecture facile et de trouver vos compétences, vos expériences professionnelles antérieures ou encore les formations effectuées et diplômes décrochés. Quelques conseils graphiques : limitez-vous à 1 à 2 polices de caractères différentes au maximum, mais varier les styles pour hiérarchiser les informations (gras, majuscules, italique, taille de caractères, etc.). Veillez à utiliser la couleur avec parcimonie, juste ce qu'il faut pour rehausser le rendu général. Inspirez-vous d'un modèle si vous manquez d'idées graphiques ! Vous pouvez utiliser des listes à puces pour une rubrique spécifique, par exemple pour vos formations si vous avez obtenu plusieurs certifications, suivi quelques cours non-diplômants, en plus de votre cursus d'études supérieures.

Parmi les rubriques attendues pour un CV dans la formation, on peut lister :

• Un en-tête de CV qui regroupe vos informations personnelles.
• Une accroche en 1 à 3 phrases personnalisées pour chacune de vos candidatures.
• Une rubrique dédiée à votre parcours, listant vos expériences professionnelles.
• Une section dédiée à vos formations et diplômes.
• Un espace consacré à vos compétences, en lien avec le poste désiré.

L'accroche de votre CV mérite toute votre attention et tout le soin que vous pourrez y apporter : en effet, c'est la première rubrique lue par les recruteurs. Il est donc souhaitable de valoriser votre expérience passée et de faire le lien avec votre ambition professionnelle et vos compétences. En quelques mots, présentez-vous sous une perspective professionnelle et faites le lien avec l'entreprise et le poste que vous souhaitez occuper. Ainsi, il est essentiel de personnaliser votre accroche pour chacune de vos candidatures.

Cette rubrique-ci doit mettre en valeur vos expériences passées, par ordre antéchronologique : l'expérience professionnelle la plus récente en haut de liste et la plus ancienne en bas. Pour chaque expérience, pensez à mentionner l'intitulé du poste que vous avez occupé, les dates de début et de fin de contrat, le nom de l'entreprise, et la ville. Sous forme de liste à puces ou à tirets, détaillez vos principales missions ou accomplissements, et n'hésitez pas à les illustrer de quelques chiffres.

Pour la partie dédiée à vos études et diplômes, il convient également de les lister avec votre diplôme le plus récent en haut, et votre diplôme le plus ancien en bas de liste. Il n'est pas nécessaire de distinguer diplômes, études, cours certifiants et formation continue, vous pouvez les regrouper dans une même liste. Pour chaque élément listé, détaillez l’intitulé du diplôme ou de la formation suivie, l'année d'obtention et le nom de l'établissement.

Dans cette section, l'intérêt est de mettre en valeur vos compétences clés, à la fois d'une perspective métier, mais aussi d'une perspective plus humaine ou comportementale. C'est pour cette raison qu'il est vivement recommandé de regrouper vos compétences en 3 catégories : les compétences techniques aussi appelées hard skills, les compétences comportementales ou soft skills, et enfin les compétences informations ou logiciels.

Quelques rubriques complémentaires peuvent être intéressantes dans le but de permettre au recruteur de mieux cerner votre profil. On peut imaginer une section dédiée à votre maîtrise des langues étrangères, cela est souvent apprécié en termes de pédagogie, ou dans le cas où vous pourriez recevoir des étudiants étrangers en échange, ou à l'inverse, envoyer des étudiants en stage à l'international. Une partie concernant vos centres d'intérêts peut aussi être pertinente. Une section mettant en avant une ou plusieurs expériences de bénévolat, que ce soit des cours du soir, du mentorat, ou bien de l'aide solidaire, peut être bienvenue et témoigner de votre altruisme.

Pour concevoir un bon CV dans le domaine de la formation, reprenez les 5 rubriques clés détaillées plus haut. Vous pouvez aussi choisir d'ajouter votre photo, bien que ce ne soit pas obligatoire. Si vous optez pour ce choix, veillez à choisir une photo qui dégage un sentiment professionnel. Votre lettre de motivation, personnalisée elle aussi, doit accompagner votre CV pour chacune de vos candidatures. Vous pourrez y développer certains aspects de votre profil de façon plus détaillée que sur votre CV, démontrant ainsi que vous êtes fait pour l'emploi visé dans le secteur de la formation.