Conductrice / Conducteur de travaux

Le conducteur de travaux (code ROME F1201) est en charge d'un ou plusieurs chantiers, selon leur taille. C’est un homme de terrain. Il se place hiérarchiquement au-dessus des chefs de chantier, avec qui il travaille en étroite collaboration. Il est responsable du bon déroulement des travaux, aussi bien en termes de délai qu’en termes de qualité et de prix. Le conducteur de travaux délègue généralement beaucoup aux chefs de chantiers. Il peut être placé sous l'autorité d'un conducteur de travaux principal ou être l'encadrant. Il gère humainement, administrativement et financièrement les projets de construction de son périmètre et livre in fine l'ouvrage conformément aux attentes du client. Il veille au respect des procédures mises en place par son employeur et à la bonne fin dans les délais. Dans certaines offres d'emploi, il peut aussi être désigné comme ingénieur travaux.

Le métier de Conducteur de travaux en vidéo

Le conducteur de travaux doit obligatoirement être issu d'une formation d'ingénieur généraliste ou spécifique au BTP, avec un diplôme de niveau bac +5.

Il existe un certain nombre de formations qualifiantes pour pouvoir exercer le métier de conducteur de travaux. Au préalable, le Bac scientifique est privilégié. Certains organismes n’exigent pas de diplômes particuliers pour pouvoir débuter une formation de conducteur de travaux tandis que d’autres demanderont par exemple un niveau Bac+2. De manière générale, une formation en génie civil ou dans le domaine du BTP pourra s’avérer bien utile pour pouvoir favoriser l’embauche. Une licence professionnelle conduite de travaux est également un excellent moyen de pouvoir occuper ce poste après ses études à l’université. Plus généralement, une formation dans une école d'ingénieurs sera désormais privilégiée.

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La fonction de conducteur de travaux entraîne la réalisation d'un grand nombre de tâches.

Mettre en place le chantier : avant même que les travaux commencent, le conducteur de travaux est présent. Il vérifie les budgets prévisionnels, inspecte les différents documents qui lui sont fournis, donne son avis sur les plans, le cahier des charges et les devis. Il règle les problèmes administratifs concernant l’ouverture du chantier. C’est également lui qui embauche le personnel nécessaire à la réalisation des travaux.

Coordonner les différents acteurs : il est en contact permanent avec le client, avec la direction et avec les fournisseurs et les sous-traitants. Il est au centre de la réalisation du chantier. C’est également lui qui planifie le travail à effectuer par chacun.

Suivre le déroulement du chantier du début jusqu'à sa fin : il est responsable du respect des délais fixés, mais aussi du budget. En cas de problème, c’est à lui de rectifier le tir. Il est également responsable des problèmes de sécurité et d’hygiène sur le terrain.

Le conducteur de travaux vérifie le respect des règles de sécurité et déploie la politique Prévention.

• Le salaire est particulièrement attrayant. Les responsabilités sont gratifiantes. Le conducteur de travaux a de nombreuses personnes sous ses ordres.
• Il est également responsable de la bonne tenue des travaux. Il occupe le plus haut poste possible dans son domaine d’activité. Il est en permanence en mouvement.
• Ce travail est particulièrement adapté aux personnes mobiles qui ne supportent pas le travail en bureau.

• Ce travail peut être fatigant physiquement et nerveusement. Les dépassements d’horaires sont fréquents. Il faut également travailler à l'extérieur par tous les temps et donc posséder une bonne condition physique.
• Le conducteur de travaux doit pouvoir concilier les exigences du client et ceux de la rentabilité du chantier, qui ne vont pas toujours dans le même sens.

Le conducteur de travaux doit être capable de coordonner les différentes personnes qui gravitent autour de lui : maître d’ouvrage, fournisseurs, partenaires financiers. Pour cela, il doit être un excellent communicant. Il doit également posséder un bon sens relationnel. Il doit diriger les ouvriers qui sont sous sa responsabilité. Il sait donc se faire respecter, animer une équipe et la motiver. Il doit parfaitement connaître tous les aspects du monde du BTP. Il doit se tenir informé de l’actualité du secteur et des changements spécifiques, notamment en matière de prix et de matériel. Il doit être parfaitement organisé, rigoureux, réactif et disposer d’une bonne capacité d’adaptation. Ces qualités sont nécessaires s’il veut pouvoir respecter les délais fixés et le budget prévisionnel.

Le salaire médian d’un conducteur de travaux se situe aux alentours des 3 000 euros bruts par mois, soit 36 000 euros bruts par an. Cela représente un salaire d’environ 2 300 euros nets mensuels. Certaines primes permettront de revaloriser ce salaire à la hausse en fonction de l’entreprise.

Le salaire annuel brut d’un conducteur de travaux débutant est estimé entre 25 000 euros et 30 000 euros. Cela lui permettra de gagner un minimum de 1 600 euros nets par mois. Un profil expérimenté, qui pourra justifier de plusieurs années d’ancienneté dans ce domaine, peut prétendre à un salaire supérieur à 40 000 euros bruts par an. Cela correspondra alors à un salaire net annuel de plus de 31 000 euros, ou à un net mensuel de plus de 2 600 euros. Comme beaucoup de métiers du bâtiment, il sera possible de se faire rembourser une somme correspondant aux paniers-repas. Les déplacements pourront également être à la charge de l’employeur. Il est important de bien lire son contrat et la convention collective qui lui est associée avant de le signer, pour anticiper ces éventuelles variables. Si la localisation géographique ne semble pas faire varier le niveau de rémunération d’un conducteur de travaux, la taille de l’entreprise paraît quant à elle déterminante. Certaines structures prévoient par exemple le versement d’une prime de participation ou d’une prime d’intéressement à tous les salariés. Un 13e mois ou des primes sur objectifs pourront également être prévus au contrat.

Placé sous l'autorité d'un conducteur de travaux principal ou d'un directeur des travaux, le conducteur de travaux occupe un poste d'encadrement. Il dirige une équipe multidisciplinaire assemblée pour un projet pendant la durée des travaux et est l'interlocuteur principal du client donneur d'ordre.

Le conducteur de travaux est en haut de l’échelle sur le chantier. Dans les grandes entreprises, les conducteurs peuvent évoluer vers des postes de conducteurs de travaux principaux, pour encadrer un bouquet de travaux en rénovation et des conducteurs débutants. De là, il peut évoluer vers le poste de directeur de travaux. Plus rare, il peut aspirer à prendre la responsabilité de directeur de production, puis directeur d’exploitation et DG. Le conducteur de travaux peut également monter son entreprise de BTP ou de location d'engins de chantier et devenir un sous-traitant de son employeur précédent.

Le conducteur de travaux est très recherché par toutes les entreprises du BTP et de la VRD (Voirie et Réseau Divers). Il est généralement recruté en CDI et peut être mobile nationalement et internationalement.