« Chez Eviden, vous pouvez commencer développeur junior et devenir directeur de programme stratégique »

Leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la cybersécurité, Eviden, une société du groupe Atos, accompagne la transformation digitale de ses clients grâce à l’expertise de ses 55 000 collaborateurs à travers le monde. Bien plus qu’une ESN (entreprise de services du numérique) classique, cet acteur de nouvelle génération réunit des technologies de pointe sur l’ensemble du continuum numérique, des supercalcultateurs au cloud hybride, et de l’IOT à la 5G à travers trois lignes d’activités : Digital, Cloud et Big Data & Security (BDS).

• Ingénieur DevOps Expérimenté H/F

  Puteaux - 92

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• Ingénieur Mécanique Expérimenté H/F

  Aix-en-Provence - 13

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• Architecte Développement Web Fullstack H/F

  Aix-en-Provence - 13

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• Responsable Avant-Vente H/F

  Aix-en-Provence - 13

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• Architecte Solution Iam H/F

  Bezons - 95

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  il y a 5 jours

« Notre différence réside dans le fait que nous avons des activités de constructeur de produits –notamment beaucoup de serveurs – de cyber sécurité, d’électronique ou de conception de systèmes critiques embarqués dans un train, une rame de métro, un sous-marin, un avion de combat ou sur un théâtre d’opération, ainsi que d’opérateur. Nous sommes très présents dans l’environnement de la défense ainsi que dans les domaines de la cybersécurité », explique Eric Bignand, Head of Big Data & Security France chez Eviden.

Des supercalculateurs aux (très) petits serveurs

Le principal atout d’Eviden ? Être le seul fabricant européen de supercalculateurs ! Ces ordinateurs sont capables d’exécuter un très grand nombre d’opérations en même temps, ce qu’on appelle des calculs haute performance (HPC) : on parle de millions de milliards d’opérations par seconde ! L’un des clients d’Eviden n’est autre que l’Etat français. « Le président de la République a annoncé que la France devait se doter, d’ici 2025, d’une machine dite exaflopique, raconte Eric. Nous sommes donc très fiers d’avoir remporté le contrat de construction de « Jupiter », premier supercalculateur du genre en Europe et basé en Allemagne. Il sera capable d’effectuer un milliard de milliards d’instructions par seconde, c’est gigantesque ! Cela va permettre d’aborder des problématiques diverses, qui vont de la météo, à la mécanique des fluides, la modélisation moléculaire ou encore la génomique. »

La construction de serveurs chez Eviden va du très gros… au très petit ! En effet, l’entreprise conçoit également une gamme de produits appelés « Edge computing » . L’idée est de rapprocher au plus près les moyens de calcul de la production des données. Vous la retrouvez dans votre vie de tous les jours, précise Eric : « Dans certains métros, trains, aérogares par exemple, on pourrait imaginer que des systèmes de vidéosurveillance à base d’IA puissent détecter automatiquement des objets abandonnés ou des problèmes de qualité de produits sur des chaines de production en usine. Ces petits calculateurs dotés d’IA permettront de limiter l’intervention humaine à bon escient. »

Au cœur des préoccupations de la société

Eric est passionné par son métier, tout comme ses équipes. Une des raisons de cet engouement ? Le sentiment d’être utile aux clients et à la société. « Que ce soit sur l’entité Digitale ou BDS, nous aidons nos clients à progresser sur ces sujets. On est au cœur de leurs préoccupations : l’explosion du numérique, la mobilité couplée avec les problématiques de cybersécurité, etc. C’est tout de même plutôt sympa de répondre à des besoins vitaux pour les entreprises privées comme le service public », soutient-il. En plus de son travail pour l’Armée, Eviden a en effet travaillé sur l’espace numérique de santé (ENS ou Mon espace santé) afin de construire ce portail hautement sécurisé.

Une multitude de métiers

La variété des activités d’Eviden induit une grande diversité de métiers au sein de l’entreprise. Il y a tout d’abord ceux tournés vers les clients : « Il y a l’avant-vente d’une part, mais également la mise en place de solutions de cybersécurité et de Big Data chez nos clients, explique Eric. Ainsi que tous les métiers qui en assurent le support ». Vous êtes intéressé par la recherche et développement (R&D) ? « On embauche beaucoup de collaborateurs et collaboratrices dans les métiers de l’électronique et de l’informatique pour faire de la R&D. Cette dernière se trouve d’ailleurs à plus du 90%, sur les sites français du groupe, continue-t-il. Il y a par exemple des architectes dédiés aux ASIC, des ingénieurs qui travaillent au design de cartes mères pour nos serveurs et d’autres sur la cryptographie ou le quantique. »

Développeurs, spécialistes en cybersécurité, électroniciens… : une multitude de compétences qui servent, entre autres, à assurer la sécurité des communications des avions de combat Rafale et éviter qu’ils puissent être hackés depuis le sol, via un serveur crypté par les soins d’Eviden. Attention cependant, ces métiers ne sont pas les seuls représentés au sein du groupe ! Il y a aussi les business lines Digital et Cloud, avec par exemple des ingénieur DevOps, des consultants technico-fonctionnel SAP / Salesforce / ServiceNow, des consultants en transformation digital, des chefs de projet, des architectes Cloud ou logiciel ainsi que des architectes d'entreprise qui vont accompagner les organisations à urbaniser, rationnaliser et moderniser le Système d’Information pour accroître sa valeur métier et optimiser son coût d’utilisation et d’exploitation.

Des équipes bienveillantes

Eviden intègre tout type de profil, du junior qui sera formé aux méthodes de travail de l’entreprise ainsi qu’à de nouvelles technologies, jusqu’aux experts, afin de travailler sur des sujets de niche. Les nouveaux collaborateurs sont recrutés en CDI, en stage (six mois) et en contrat d’alternance (un ou deux ans) et ce, dans l’ensemble des domaines et secteurs de l’entreprise, partout en France. Les recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap et le groupe travaille également à la féminisation de ses équipes.

Les évolutions internes sont en outre fortement valorisées au sein de l’entreprise. « Vous pouvez commencer développeur junior et devenir directeur de programme stratégique, comme ce que l’on fait en ce moment pour l’Armée de Terre à travers le programme SICS. Ce dernier équipe les forces terrestres d’un système d’information opérationnel permettant un partage numérisé d’une situation tactique (positions amies, ennemies, transmission d’information, interopérabilité avec le commandement…). C’est le système d’information opérationnel de commandement dans un théâtre d’opération. On est très fiers de cela ! », illustre Eric.

La soif d’apprendre, de se former, d’évoluer sont d’ailleurs des qualités recherchées chez les futurs collaborateurs d’Eviden. Aux côtés de l’esprit d’équipe, de l’audace, de la passion et de l’envie de se servir de la technologie pour le bien commun. En retour, les équipes du groupe sont très humaines, révèle Eric : « Je fais régulièrement des réunions avec les apprentis afin de comprendre ce qu’il y a dans la tête des jeunes ! Le point fort qui ressort, c’est toujours cette notion de bienveillance. Je pense que c’est un point important quand on doit choisir sa future entreprise. Il y a le package de rémunération, les avantages comme le télétravail certes, mais est-ce que l’ambiance est bonne ? Est-ce qu’on va m’aider si je rencontre des difficultés ? Tous les salariés qui nous rejoignent font part de cet aspect dans leur rapport d’étonnement. Voilà, c’est sympa de bosser chez Eviden ! », conclut-il.

Je postule dès maintenant !

Crédit photos : HelloWork/Eviden