Évoluer dans sa vie pro
Le groupe MARC poursuit ses ambitions et recrute des personnalités audacieuses !
Fondé en 1876, le Groupe MARC est un acteur incontournable dans les secteurs des travaux publics et du bâtiment. Important groupe régional, il emploie plus de 1000 femmes et hommes, regroupe 17 sociétés, et est implanté sur 46 sites dans l’ouest de la France, notamment en Bretagne, en Pays de la Loire, et dans la Manche.
Par Rozenn Perrichot | 13 décembre 2017
Le CDD senior, qu'est-ce que c'est ?
Le contrat à durée déteminée pour les seniors aussi appelé CDD senior est un contrat réservé à certaines personnes en fin de carrière et dont la durée est spécifiquement encadrée.
Par Adélaïde Haslé | 12 décembre 2017
Interview - "Pour un leader, déléguer c'est la clé"
Ancien directeur financier d'une division internationale du groupe L'Oréal et créateur d'une marque cosmétique, Pierre Cabane enseigne à l'université Paris Dauphine et, en formation continue, auprès de cadres. Récemment, il a publié son 5ème ouvrage, Devenez un leader, les clés de la réussite. Pour Cadreo, il revient sur l'art de bien déléguer...
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
Distribution professionnelle : Descours & Cabaud recrute
Descours & Cabaud, le distributeur des professionnels de l’industrie et du bâtiment, recherche de nombreux talents. Commerciaux sédentaires ou itinérants, chauffeurs ou préparateurs de commandes, rejoignez une entreprise innovante et performante qui place la liberté d’entreprendre au cœur des principes de management.
Par Adélaïde Haslé | 6 décembre 2017
Informatique : Max Digital Services, un management innovant et tourné vers ses salariés
Max Digital Services est une société de services informatiques née il y a un peu plus d’un an à Pacé, à quelques kilomètres de Rennes. La startup bretonne place le collaboratif et l’humain au cœur de sa stratégie. Et ça fonctionne ! Les deux fondateurs, Anthony Poignant et Matthieu de Marolles, reviennent sur cette belle aventure.
Par Adélaïde Haslé | 8 décembre 2017
Claranet : "On ne laisse pas passer un talent"
La mission de Claranet est d’accompagner ses clients dans leur révolution digitale grâce à une offre de services et une organisation multi-spécialistes qui s’adaptent aux besoins et aux contraintes des entreprises. 20 postes sont à pourvoir dans le nord au sein de cette société en pleine transformation structurelle. Eléments de réponses avec Magali Blin, responsable des ressources humaines Claranet France et Clément Mary, directeur des opérations Critical Data.
Par Adélaïde Haslé | 19 décembre 2017
Le groupe Bigard recrute : rejoignez un leader européen de l’industrie de la viande
Spécialisé dans la transformation de viande (bœuf, porc, veau, agneau), le groupe Bigard place l’humain au cœur de ses engagements. Chaque année, le groupe recrute 650 nouveaux collaborateurs en alternance, avec la possibilité de poursuivre en CDI, explique Anne-Catherine Joubier, responsable recrutement.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Armée de Terre : 13 000 postes à pourvoir en 2018
Chaque année, l’Armée de Terre offre l’opportunité à plus de 10 000 jeunes de trouver leur voie parmi la centaine de métiers qu’elle propose. Cette année encore, l’institution a de forts besoins en recrutement : 13 000 postes sont à pourvoir. L’Armée de Terre recherche des candidats âgés de 18 à 30 ans, prêts à embrasser la carrière de soldat et à intégrer l’une de ses 100 spécialités.
Par Priscilla Gout | 14 août 2019
CCI Formation Lyon : 23 nouvelles formations webmarketing en 2018
Le Centre de Formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Lyon Métropole proposera 23 nouvelles formations dans le domaine du marketing digital en 2018. Une offre destinée à accompagner les entreprises dans leur transformation digitale, qui propose une approche complète et multicanale des outils du webmarketing actuels.
Par Priscilla Gout | 5 décembre 2017
Claranet : "On ne laisse pas passer un talent"
La mission de Claranet est d’accompagner ses clients dans leur révolution digitale grâce à une offre de services et une organisation multi-spécialistes qui s’adaptent aux besoins et aux contraintes des entreprises. 25 postes sont à pourvoir dans l’ouest au sein de cette société en pleine transformation. Eléments de réponses avec Nicolas Tourneur, chargé des ressources humaines du site de Rennes et Nadège Barbier, chargée de communication RH.
Par Adélaïde Haslé | 19 décembre 2017
Crédit Agricole Nord de France recrute pour son centre de relations clients à Lille
Le centre de relations clients du Crédit Agricole Nord de France de Lille recrute 10 personnes. Pour la première banque du Nord-Pas-de-Calais, cette quête de nouveaux collaborateurs est l’occasion de dépoussiérer quelques clichés sur l’univers bancaire, afin de montrer aux jeunes diplômés que l’image qu’ils se font de la Banque est très éloignée de la réalité du Crédit Agricole.
Par Adélaïde Haslé | 28 novembre 2017
Berner place le client au centre des attentions de ses équipes commerciales
Berner est un des principaux distributeurs de produits chimiques, de fixation, d’outillage, d’EPI et de consommables techniques pour les professionnels du bâtiment, de l’automobile et de l’industrie. Le groupe compte aujourd’hui 10 000 salariés à travers l’Europe et affiche un chiffre d’affaires de près d’un milliard d’euro. Cette année, le groupe fête ses 60 années d’existence. Une réussite et une longévité qui tiennent notamment à l’accompagnement commercial des clients, explique Cyrille Trollion, DRH France.
Par Guirec Gombert | 14 août 2019
Vous êtes passionné par l’immobilier ? Square Habitat recrute
Square Habitat, 1er réseau immobilier du Nord et du Pas-de-Calais, poursuit son développement et recrute sur tous les métiers de l’intermédiation immobilière, en particulier sur les métiers de la Transaction. Entretien avec Michael HEVE, Responsable adjoint du service RH Square Habitat Nord de France.
Par Rozenn Perrichot | 27 novembre 2017
Naval Group recrutera 100 techniciens et ingénieurs les 8 et 9 décembre à Nantes
Pour accompagner sa croissance, Naval Group lance une grande campagne de recrutements et organise un job dating les 8 et 9 décembre 2017, à Nantes. Ce fleuron français de l’industrie de défense offre l’opportunité à 100 techniciens et ingénieurs, jeunes diplômés ou déjà confirmés, de rejoindre ses équipes basées sur ses sites de Nantes-Indret et Nantes-Technocampus Ocean.
Par Rozenn Perrichot | 14 août 2019
Inpole : "La professionnalisation est un axe fort de nos métiers"
L'entreprise Inpole, filiale à l’origine du groupe INMARES, était une agence d'intérim au départ. Peu à peu, l'entreprise est devenue un véritable agilitateur d'entreprise. Spécialiste du travail temporaire, elle fait de la valorisation des candidats une priorité. Eléments d'explication avec Virginie Lemaître, chargée de formation.
Par Adélaïde Haslé | 23 novembre 2017
FORUM OUEST AVENIR : La rencontre étudiants-diplômés-entreprises du Grand Ouest
Vous êtes étudiants ou jeunes diplômés ? Le Forum Ouest Avenir vous accueille pour sa 14ième édition le Jeudi 30 Novembre 2017 de 9h à 18h au Quartz, Centre de Congrès de Brest, situé au 60 Rue du Château, 29200 Brest.
Par Virginie Ruan | 20 novembre 2017
RegionsJob recrute des chargés de comptes. Rejoignez-nous !
RegionsJob, numéro 2 des services emploi & carrières, est devenu un acteur incontournable de son secteur en France. Derrière ces beaux résultats, c’est une société innovante, à l’esprit jeune et au cadre de travail idéal qui continue d’évoluer. Une société qui, aujourd’hui, recrute de nouveaux chargés de comptes.
Par Rozenn Perrichot | 4 décembre 2017
Le cabinet d'audit et de conseil PwC recherche 1700 salariés
Accompagner ses clients dans leur réussite et contribuer à la dynamique de l'économie française, c'est l'engagement quotidien de PwC, leader mondial du conseil, de l'audit et de l'expertise comptable. Pour continuer à anticiper les économies du futur, développer les talents et les nouveaux usages technologiques, le cabinet recrute cette année 1 700 nouveaux collaborateurs. Ces recrutements s’inscrivent au cœur de la révolution culturelle du cabinet, initiée par le projet Workplace of the Future il y a plus d’un an pour favoriser l’innovation, la flexibilité et le bien-être au travail. Virginie Groussard, directrice du recrutement chez PwC, nous en dit plus sur les opportunités de recrutement chez PwC.
Par Adélaïde Haslé | 28 novembre 2017
Cité Marine recrute : rejoignez un groupe en plein développement
Depuis 27 ans, Cité Marine innove pour offrir les meilleurs produits à ses clients. Ceux de la mer bien sûr mais également une nouvelle gamme autour de la terre et une autre autour de solutions végétariennes. En forte croissance, le groupe poursuit son développement et recherche de nouveaux collaborateurs : conducteurs de ligne, chefs d’équipe de production, techniciens de maintenance... « Rejoindre Cité Marine, c’est l’opportunité de faire carrière et grandir dans une entreprise performante, dynamique et responsable », explique Céline Leroux, directrice des ressources humaines.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
AXA Banque, vivre l’esprit start-up au sein d’un grand groupe
AXA Banque, filiale du leader mondial de l’assurance AXA, n’a pas fini de surprendre ses salariés et futurs collaborateurs. Culture start-up, innovations managériales, bienveillance et reconnaissance, évolutions de carrière… Autant d’atouts qui attirent les talents à qui AXA Banque offre de nombreuses opportunités. Des postes à pourvoir dans la région est de Paris et au cœur de la capitale (quartier Opéra). Décryptage d’une banque vraiment différente avec Virginie Killian, Responsable développement RH et formation et Heloise Raboin, HR Business Partner.
Par Rozenn Perrichot | 22 novembre 2017{{title}}
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