Évoluer dans sa vie pro
Qui sont les employeurs les plus attractifs en régions ?
Quels sont les recruteurs qui attirent le plus les candidats dans chaque région ? Pour le découvrir, RegionsJob propose les résultats de son opération spéciale Marque employeur et des interviews des lauréats.
Par Flavien Chantrel | 8 avril 2015
Les valeurs de SPIE Ouest-Centre pour attirer les candidats
SPIE Ouest-Centre base sa stratégie RH sur 5 piliers : la prise d'initiatives, la proximité, la sécurité, l'esprit d'équipe et la diversité. Laurent Alix, Chargé de Recrutement et des Relations Écoles, présente les profils recherchés par l'entreprise et les actions mises en place pour travailler l'attractivité du groupe.
Par Thomas Coëffé | 24 avril 2015
Bourse de l'immobilier : de réelles perspectives d'évolution pour tous les salariés
La Bourse de l'immobilier est le 1er réseau indépendant français d'agences immobilières. Présent dans toute la France, le groupe recrute pour poursuivre son développement. Nous leur avons demandé de nous présenter leurs besoins en recrutement, ainsi que les principaux avantages à travailler pour l'entreprise.
Par Fabian Ropars | 8 avril 2015
SPIE Sud Est : une entreprise solidaire à l'écoute de ses collaborateurs
Pour attirer les candidats et fidéliser ses collaborateurs, SPIE Sud Est cultive un esprit professionnel singulier. Aurélie Meyssirel, Responsable Développement des Ressources Humaines, présente les initiatives mises en place pour permettre le développement personnel et professionnel des salariés du groupe.
Par Thomas Coëffé | 7 avril 2015
Alan Allman Associates recrute 300 consultants en 2015
Spécialiste en conseil et en ingénierie sur des projets à forte valeur ajoutée, Alan Allman Associates est un véritable écosystème regroupant une quinzaine de sociétés indépendantes implantées en France et à l’international. Pour accompagner son développement, Alan Allman Associates envisage de recruter 300 nouveaux collaborateurs cette année. Le point avec Yann Scavennec, DRH d’Alan Allman Associates.
Par Priscilla Gout | 29 avril 2015
Celetis : « nos ressources sont humaines et notre métier, basé sur la confiance »
Celetis, société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique, a su se démarquer face aux grands groupes du secteur en misant sur la proximité tant avec les clients que les candidats. Explications avec Renaud Philippe, Dirigeant Associé.
Par Priscilla Gout | 7 avril 2015
Schrader recrute de nombreux profils
Spécialiste des produits liés au contrôle de la pression et des fluides pour les roues, la climatisation et l'équipement moteur, la société Schrader possède une forte culture d'entreprise lui permettant d'intégrer les nouveaux collaborateurs dans de bonnes conditions. Explications avec Nathalie Jeandat, Chargée de recrutement & Formation.
Par Flavien Chantrel | 9 avril 2015
Thélem assurances : des agences toujours en plein développement
Thélem assurances conçoit et distribue une gamme complète de produits d'assurances auprès des particuliers et des professionnels. Fidèle à ses valeurs mutualistes de dynamisme, solidarité, solidité et confiance, cette société est un acteur de 1er plan dans le grand quart Centre et Ouest de la France. Des agences sont aujourd'hui à reprendre et de nouvelles sont à créer... Explications avec Thierry Monnier, Responsable du Réseau.
Par Flavien Chantrel | 7 avril 20153 questions à Marion Bouthors, nouvelle Directrice de site chez Schneider Electric
Après avoir occupé plusieurs postes à responsabilité en ressources humaines, Marion Bouthors a été promue Directrice du site Horizon du Groupe Schneider Electric, centre de compétences international en automatismes industriels. Elle nous présente ici ce qui l'a poussée à accepter cette opportunité.
Par C Devezins | 19 novembre 2018
Facettes Consulting, cabinet de recrutement sur mesure et conseil en RH
Le cabinet Facettes Consulting basé à Brest dans le Finistère recrute pour le compte des entreprises et des administrations des cadres, cadres dirigeants, agents de maîtrise et employés en CDI, dans des secteurs d'activités variés. Il conseille également les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines, ainsi que les candidats à l'embauche.
Par Flavien Chantrel | 3 avril 2015
Infotel recrute 120 collaborateurs en CDI dans la région Ile-de-France
Infotel recrute près de 300 nouveaux collaborateurs pour l’année 2015 sur tout le territoire français dont 120 personnes en CDI dans ses agences parisiennes.
Par Priscilla Gout | 2 avril 2015
Du 13 au 17 avril, les apprentis valoriseront leurs métiers au théâtre
La Région Ile-de-France propose, pour la 9ème année consécutive, à 350 jeunes apprentis et pré-apprentis franciliens de se produire sur une scène parisienne sous la direction de professionnels du spectacle lors d’ApprentiScènes, évènement se déroulera du 13 au 17 avril 2015 !
Par Priscilla Gout | 9 avril 2015
Forum Jeunes Femmes et Numériques 2015
Le Forum Jeunes Femmes et Numériques se tiendra le 17 avril prochain à Arts et Métiers ParisTech, Paris 13è. 600 jeunes femmes, 200 professionnel-le-s, une vision 360° des enjeux clés et opportunités du numérique ! #ForumJFNum
Par Morgane Perret | 2 avril 2015
3 questions à Romain Franczia, nouveau Directeur France et Europe du Sud chez Kenshoo
Romain Franczia a été nommé, il y a quelques semaines, au poste de Directeur France et Europe du Sud chez l'éditeur de solutions marketing Kenshoo. Il nous présente les missions et enjeux de son nouveau poste.
Par C Devezins | 19 novembre 2018
Lynx RH : "La meilleure manière de fidéliser nos intérimaires est de leur trouver des missions"
Lynx RH, premier réseau spécialisé de cabinets de recrutement en CDI, CDD et intérim organisé en franchise, recrute pour le compte de ses clients des profils allant de Bac+2 à Bac+5. Plus qu’un simple acteur de l’intérim, Lynx RH est un véritable « gestionnaire de carrière ». Explications avec Rémy Sultan, co-Président de Lynx RH.
Par Priscilla Gout | 9 avril 2015
Les cadres de l’assurance affichent leur confiance
Les cadres du secteur de l’assurance se disent plutôt confiants au sujet de l’emploi. Résultats d’une enquête de Michael Page.
Par Fabrice Mazoir | 24 janvier 2019
PwC accompagne ses collaborateurs tout au long de leur carrière
Le point sur le métier d'expert-comptable chez PwC avec Caroline Nancy, DRH, et Charles Cattier, Superviseur expert-comptable au bureau de Rennes.
Par Priscilla Gout | 30 mars 2015
Safran recrute des cadres et ingénieurs
L’équipementier de haute technologie dans les domaines de l’aéronautique, du spatial, de la défense et de la sécurité emploie plus de 69 000 salariés à travers le monde pour un chiffre d’affaires 2014 dépassant les 15,4 milliards. Le groupe offre des opportunités de carrière fortes en France comme à l’international. Le point sur les postes à pourvoir avec Marie-Céline Adnani, Responsable Groupe du Recrutement Ingénieurs et Cadres France.
Par Flavien Chantrel | 30 mars 2015Le Groupe Stef recrute partout en France
Spécialiste européen du transport et de la logistique de produits frais et surgelés, le Groupe STEF emploie plus de 15 000 personnes à travers l’Europe. .Stef poursuit sa croissance et recrute des techniciens de maintenance, des frigoristes ou encore des responsables techniques et des agents de maintenance. Explications avec Pauline Denis, Chargée de Missions Emploi et Compétences.
Par Flavien Chantrel | 30 mars 2015
Journée Jobs d'été du CIDJ le 31 mars 2015 au Centquatre à Paris
6000 offres de jobs, 40 entreprises présentes… Le CIDJ organise, en partenariat avec Pôle Emploi et le Ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports, la 22ème édition de la "Journée Jobs d'été" mardi 31 mars 2015 de 10h à 19h au Centquatre dans le 19e à Paris.
Par Priscilla Gout | 23 mars 2015{{title}}
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