Évoluer dans sa vie pro
BIO3G recrute des technico-commerciaux et des prospecteurs
Depuis 17 ans, BIO3G s'emploie à proposer des solutions agronomiques " écologiquement intensives " à ses clients agriculteurs et professionnels des espaces verts. L'innovation concerne ses produits mais aussi son capital humain. Questions à Valérie Fossey, Responsable du recrutement chez BIO3G.
Par Priscilla Gout | 15 juillet 2015
Commerciaux : comment négocier votre salaire à l'embauche ?
Brut, net, variables, avec ou sans commission... Il n'est pas toujours évident d'aborder la question du salaire avec le recruteur lorsque l'on est commercial. Eléments de réponse avec Cécile Bagot, chargée de recrutement chez RegionsJob.
Par Priscilla Gout | 22 janvier 2016
Les qualités primordiales chez un commercial selon Easy’s
Quelles sont les qualités évidentes que tout bon commercial se doit de posséder ? Question qui semble évidente au premier abord. Si l’on creuse un petit peu, on peut s’apercevoir que la réalité est bien plus vaste. Explications avec Julien Guillermin, Responsable Communication, Marketing et Informatique chez Easy’s, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l’Ingénierie et du Bureau d’Études.
Par Priscilla Gout | 25 août 2015
Roederer recrute en commerce et gestion
Spécialiste du courtage en assurances et de la gestion du risque, le Groupe recrute des collaborateurs pour ses activités commerce et gestion. Explications avec Pascale Boissenin, Responsable des Ressources Humaines & Responsable Qualité.
Par Flavien Chantrel | 10 juillet 2015
Salaire : comment connaître votre juste valeur ?
En entretien d’embauche, il faut pouvoir justifier le montant de sa rémunération afin de ne pas paraître déconnecté de la réalité du marché et pouvoir le renégocier plus tard.
Par Flavien Chantrel | 23 août 2019
Commerciaux : 10 entreprises qui embauchent dans l’Ouest
Beaucoup d’entreprises cherchent à développer leur force commerciale en 2015. Mais quelles sont réellement celles qui recrutent actuellement dans la région ? OuestJob fait le point sur les embauches prévues cette année et vous fait découvrir les entreprises à la recherche de nouveaux talents.
Par Priscilla Gout | 7 octobre 2015Rémunération et recrutement des cadres : les tendances par secteur
Comme l’année précédente, les augmentations des cadres ont été contenues, seuls les experts sortent du lot estime Robert Walters dans son étude de rémunération 2015.
Par Fabrice Mazoir | 19 novembre 2018Office Depot recrute des commerciaux en 2015
Office Depot, leader de la distribution de fournitures de bureaux, renforce sa force commerciale pour accompagner sa récente restructuration à l'échelle européenne. Hervé Demaison, Directeur Commercial France, nous en dit plus sur l'entreprise et ses recrutements.
Par Priscilla Gout | 11 septembre 2015Sogeti recherche de nouveaux talents pour intégrer ses centres d’excellence
Sogeti, filiale du groupe Capgemini est une société de conseil en informatique spécialisée dans 4 domaines d’intervention : l’Infrastructure, le Digital, le Testing et la Sécurité.
Par Flavien Chantrel | 6 juillet 2015
Comment concilier un emploi et une formation ?
Se former sur son temps libre n'est pas toujours simple à gérer pour un salarié. Alain Meyer, Directeur des formations et de l'innovation au Cnam Pays de la Loire, nous donne quelques conseils.
Par Stéphanie Davalo | 2 juillet 2015
Le métier de développeur 3D chez ARTEFACTO
Arthur a 27 ans, il est développeur 3D chez ARTEFACTO depuis décembre 2013. Il nous donne son témoignage sur les temps forts de son développement dans l’entreprise ainsi que sur son métier.
Par Flavien Chantrel | 6 juillet 2015
Meosis recrute des commerciaux terrains
Agence de communication créée en 2011, Meosis recrute pour accompagner son développement. Explications avec Ricardo Torres, co-gérant.
Par Flavien Chantrel | 4 février 2016
Euralis recrute des animateurs de ligne et des conducteurs de machine
Dès le mois de juillet, les équipes d’Euralis se mobilisent pour préparer la saison festive. Les fêtes de fin d’année constituent un moment de convivialité où l’on consomme du foie gras, produit roi de la gastronomie française. Euralis est un acteur majeur avec ces deux marques : Montfort et Rougié. Pour conserver cette exigence de qualité et satisfaire pleinement ses clients, les effectifs des sites de productions de Maubourguet (65) et de Sarlat (24) recrutent dès le mois de juillet des collaborateurs en contrat à durée déterminée pour une période de 4 mois.
Par Thomas Coëffé | 30 juin 2015
A partir de quel salaire est-on considéré comme riche ?
Pour les Français, on est considéré comme riche dès lors qu’on touche un salaire de 5000 euros nets par mois.
Par Fabrice Mazoir | 16 novembre 2018
10 entreprises qui recrutent des commerciaux dans l’Ouest
Les entreprises du Grand Ouest sont dynamiques et renforcent leurs forces vives en embauchant des commerciaux. Mais quelles sont celles qui recrutent le plus ce type de profils ? Recherchent-elles des débutants ou des personnes expérimentées ? Ouestjob fait le point sur les recrutements prévus en 2015 pour vous aider à cibler les entreprises qui recrutent.
Par Priscilla Gout | 17 septembre 2015
Fiducial recrute des profils IT
Leader des services pluridisciplinaires aux entreprises, Fiducial recrute en 2015 de multiples profils IT pour enrichir et renforcer ses équipes.
Par Flavien Chantrel | 29 juin 2015
Capgemini recrutera 2.500 collaborateurs en 2015
Environ 70% de jeunes diplômés mais également des candidats plus expérimentés seront recrutés en 2015. Explications avec Camille Le Bras, Directrice du Recrutement de l'activité Application Services chez Capgemini en France
Par Flavien Chantrel | 22 juin 2015
10 leçons de leadership inspirées du film "Le Parrain"
Est-ce que Don Corleone, le célèbre mafieux incarné par Marlon Brando dans le Film le Parrain, était un modèle de manager ? A vous d’en juger.
Par Fabrice Mazoir | 19 novembre 2018
L’Ambition d’Entreprendre recrute des business developers
L’Ambition d’Entreprendre, jeune entreprise spécialisée en « Vente et Marketing direct », fournit une solution de vente en face à face pour le compte de ses clients. L’entreprise lilloise recrute des business developers (CDI/indépendants et étudiants) et leur offre de belles possibilités d’évolution. Questions à Arnaud Jean-Marius, Business Coach.
Par Flavien Chantrel | 16 juillet 2015
Digitaleo : zoom sur le métier d’ingénieur développement
Romain Fleury a 29 ans. Il est développeur web chez Digitaleo depuis 2008. Il revient sur son parcours, ses missions et l’impact du fort développement de l’entreprise sur son métier de développeur, un poste clef chez Digitaleo.
Par Flavien Chantrel | 29 juin 2015{{title}}
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