UDAF 93 Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1967
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Chiffre d'affaires 8,40 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 8 ans
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Moyenne d'âge 40 ans
Présentation
Membre de l’Unaf, institution engagée avec et pour les familles depuis 1967, l’Udaf de Seine-Saint-Denis est l’expert des réalités de vie des familles. Reconnue d’intérêt général, elle est le porte-parole officiel des familles de Seine-Saint-Denis et des institutions du département.
“ REJOINDRE L’UDAF DE SEINE-SAINT-DENIS, C’EST CHOISIR : une association à taille humaine qui place le respect des personnes au cœur de l’accompagnement de ses usagers et de ses collaborateurs ; un projet social exigeant qui engage qualité, solidarité et participation ”Institution Loi 1901
L’Udaf de Seine-Saint-Denis a été créée en 1967. C’est une Institution loi de 1901 reconnue d'utilité publique dont les statuts sont définis par le Code de l'action sociale et des familles. Elle est basée à Bobigny (93000) et est composée d’associations familiales
Sa gouvernance
L’Udaf de Seine-Saint-Denis est gérée par un Conseil d’administration dont les membres sont issus des fédérations et associations familiales adhérentes. Les administrateurs, au nombre de 17, élisent en leur sein les membres du Bureau pour les fonctions de présidence, vice-présidence, trésorier et secrétaire général.
Ses salariés
L’Udaf de Seine-Saint-Denis emploie 135 salariés et réunit des services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables situées dans l’ensemble du département de Seine-Saint-Denis.
Raisons de nous rejoindre
-
Modulation du temps de travail (congés supplémentaires, congés payés)
-
Horaires flexibles
-
Mutuelle prise en charge en totalité par l’employeur
-
Rémunération tenant compte de reprise d’ancienneté
-
Retraite supplémentaire (PERO)
-
Tickets restaurant
Raisons de nous rejoindre
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Modulation du temps de travail (congés supplémentaires, congés payés)
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Horaires flexibles
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Mutuelle prise en charge en totalité par l’employeur
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Rémunération tenant compte de reprise d’ancienneté
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Retraite supplémentaire (PERO)
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Tickets restaurant
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Télétravail sous conditions
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Places de parking
Notre processus de recrutement
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Tri des candidatures
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Convocation entretien
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Proposition d'embauche
-
Ou envoi d'un mail de réponse négative
2
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chez
UDAF 93
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Agent de Courrier Ged et Accueil H/F
Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F
Agent de Courrier Ged et Accueil H/F
Chargé de Communication et Vie Associative H/F
Chargé de Communication et Vie Associative H/F
Agent de Courrier Ged et Accueil H/F
Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs H/F
Animateur de Vie Sociale et Partagée en Habitat Inclusif H/F
Assistant Administratif Tutélaire H/F
Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs H/F
Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs H/F
Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs H/F
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