Sygmatel Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2004
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Chiffre d'affaires 40 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Répartition H/F 86% - 14%
Présentation
Le groupe Sygmatel offre une gamme complète de services de proximité et des activités de spécialités depuis 20 ans dans le domaine de l'électricité. Forte de son expertise, l’entreprise a su gagner la confiance de ses clients à travers la qualité de ses services et solutions haut de gamme.
“ Nous vous offrons la souplesse d'une PME et l'ambition d'un grand groupe, permettant à chacun d’évoluer dans un environnement favorisant l’autonomie et la proximité. Notre devise : Plus qu'apporter nos savoir-faire, nous sommes là pour prendre soin de ceux qui nous sont confiés. ”Sygmatel engagée :
Nous veillons à prendre soin de chacun tout en respectant les enjeux environnementaux grâce à notre approche de permaentreprise, adoptée en 2021. Chaque agence joue un rôle clé en proposant des idées innovantes et en agissant localement pour améliorer le bien-être de nos salariés et préserver notre environnement.
Former l'avenir :
Grâce à "Sygmatel Academy", notre Groupe permet aux salariés de former leurs collègues sur les différentes expertises. Nous offrons aussi la possibilité de devenir tuteur pour un jeune en alternance, afin de transmettre nos savoir-faire tout en enrichissant les compétences internes.
Raisons de nous rejoindre
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Carte ticket restaurant / primes panier
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Prime de participation / de fin d'année
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Chèques vacances
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Actionnariats salariés
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Réductions et avantages CSE
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Mobilité interne
Raisons de nous rejoindre
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Carte ticket restaurant / primes panier
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Prime de participation / de fin d'année
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Chèques vacances
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Actionnariats salariés
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Réductions et avantages CSE
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Mobilité interne
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Equilibre vie pro - vie perso
Notre processus de recrutement
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1er Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
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2ème Entretien avec le responsable d'agence ou le directeur régional
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Tests techniques éventuels en fonction des postes
22
offres d'emploi
chez
Sygmatel
Filtres
Apprenti Technicien Bureau d'Études Électricité H/F
Stage Ressources Humaines H/F
Technicien Système et Réseau H/F
Responsable d'Affaires Audiovisuel H/F
Chef de Chantier Vannes H/F
Technicien CFA H/F
Conducteur de Travaux CFA H/F
Electricien Technicien Depannage - Nantes H/F
Technicien Sûreté CFA H/F
Responsable d'Affaires H/F
Chef de Chantier Vendée H/F
Chef de Chantier Tours H/F
Electricien - Vendée H/F
Technicien CFA H/F
Chargé d'Affaires CFA H/F
Electricien H/F
Electricien - Vendée H/F
Electricien Réhabilitation Logement - Nantes H/F
Technicien Installation Sûreté H/F
Responsable d'Agence H/F
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