Saint Clair Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1982
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 9 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Index de parité 90 / 100
Présentation
SAINTCLAIR, traiteur évènementiel depuis 40 ans et filiale du Groupe Accor, propose des services hauts de gamme pour une variété d’évènements où s’expriment l’audace et la modernité. Les relations authentiques et sincères permettent de construire des évènements synonymes de belles rencontres.
“ Rejoignez une équipe de passionnés où la recherche de l’excellence guide chacune de nos actions. Nous encourageons le partage des compétences et le développement continu, permettant à chacun de grandir et d’exceller. Ensemble, nous repoussons les limites et accomplissons nos plus grandes réussites. ”Nos labels RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
Notre devise
SAINTCLAIR : Le goût de la rencontre.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre SAINTCLAIR, c'est intégrer une maison prestigieuse où chaque collaborateur a l'opportunité de participer à des projets d'envergure et de laisser une empreinte durable. Vous serez au coeur de la création d'événements inoubliables, entourés de professionnels talentueux. Ici, vos idées seront écoutées, vos talents seront cultivés, et vos ambitions trouveront leur place.
Intégration
Nos journées d’intégration permettent de faire découvrir nos Maisons, la diversité des métiers de notre Groupe, en finissant avec un déjeuner d’exception. Afin de faciliter la prise de poste, un parrain ou une marraine qui est un(e) collègue expérimenté(e) s’engage à guider, accompagner et conseiller le nouveau collaborateur durant son intégration. Chaque nouveau collaborateur dispose d’un guide d’intégration qui réunit les informations essentielles pour bien démarrer au sein de notre Maison.
Raisons de nous rejoindre
-
Cantine d’entreprise
-
Prise en charge de la mutuelle : 60%
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CSE attractif
-
Carte ACCOR
-
Remise sur la carte sucrée et salée
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Accord télétravail (selon le poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Cantine d’entreprise
-
Prise en charge de la mutuelle : 60%
-
CSE attractif
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Carte ACCOR
-
Remise sur la carte sucrée et salée
-
Accord télétravail (selon le poste)
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Remboursement Pass NAVIGO : 80% ou FMD de 150€ nets / an
Notre processus de recrutement
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Tri des CV par le service RH
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Entretien ou visio avec le service RH
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Entretien avec le manager
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Debrief du test de recrutement (selon profil)
2
offres d'emploi
chez
Saint Clair
Filtres
Chauffeur Livreur VL H/F
Responsable Marketing et Communication H/F
Chef de Poste Cuisine H/F
Stagiaire - Assistant Qualité H/F
Plongeur Polyvalent H/F
Chargé de Clientèle Évènementiel H/F
Demi Chef de Partie Cuisine H/F
Responsable de Conditionnement Adjoint H/F
Demi Chef de Partie R&D H/F
Commis de Cuisine H/F
Agent de Conditionnement H/F
Assistant Administratif Planification H/F
Aide Pâtissier H/F
Responsable Marketing et Communication H/F
Chargé de Clientèle Évènementiel H/F
Commis de Cuisine H/F
Assistant Administratif Cuisine H/F
Plongeur Polyvalent H/F
Demi Chef de Partie R&D H/F
Demi Chef de Partie Cuisine H/F
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