Kärcher SAS Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1962
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Chiffre d'affaires 300 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 42 ans
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Index de parité 75 / 100
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Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
Leader sur le marché des systèmes, produits et services de nettoyage, nous représentons la qualité, l'innovation et la durabilité. C’est à nos salariés que nous devons notre succès, grâce à leur engagement pour l’entreprise et pour nos produits.
“ Entreprise familiale. Grand Groupe International avec possibilités d’évolution en France et/ou à l’Etranger Entreprise innovante, dynamique, bienveillante et conviviale ! ”Evoluer chez Karcher :
Parce que notre entreprise est un groupe familial, nous pouvons offrir des perspectives de carrière, y compris à l’international.
Monter en compétences :
Nos défis et nos opportunités ont pour but de partager notre savoir, d’accroître les compétences et ainsi faciliter le développement de nos salariés.
C’est peut-être vous !
Nous recherchons des personnes investies qui valorisent le travail d'équipe et peuvent, comme nous, apporter ce qui fait de Kärcher une entreprise si particulière.
Raisons de nous rejoindre
-
Intégrer une filiale à taille humaine dans un groupe international.
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Tickets restaurant.
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Mutuelle et prévoyance attractives.
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CE (chèques vacances…).
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Un programme de formation interne.
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Parcours d’intégration.
Raisons de nous rejoindre
-
Intégrer une filiale à taille humaine dans un groupe international.
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Tickets restaurant.
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Mutuelle et prévoyance attractives.
-
CE (chèques vacances…).
-
Un programme de formation interne.
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Parcours d’intégration.
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Un suivi régulier de la période d’essai.
Notre processus de recrutement
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Un premier entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement.
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Entretien avec le Responsable Recrutement et un ou deux Responsables Opérationnels.
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Un deuxième entretien avec le Directeur du Département concerné.
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Prise de référence pour tous les candidats finaux sur un ou plusieurs anciens managers.
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Promesse d’embauche envoyée en version électronique.
25
offres d'emploi
chez
Kärcher SAS
Filtres
Technicien Itinérant Polyvalent Dep 76 H/F
Stagiaire Community Manager H/F
Technicien Atelier H/F
Gestionnaire Administratif Planning Wash H/F
Technicien Itinérant Polyvalent Voirie- Nord H/F
Chargé de Partenariats H/F
Technicien Itinérant Polyvalent Dep 76 H/F
Technicien de Maintenance Itinérant Voirie Région Ouest H/F
Technicien de Maintenance Itinérant Lavage - Bourgogne Franche-Comté H/F
Stagiaire Community Manager H/F
Agent de Planning H/F
Chef de Secteur Dépts. 10 - 89 - 45 - 52 H/F
Chargé de Clientèle ADV H/F
Technicien Itinérant Polyvalent - Dépt. 52 - 21 - 70 H/F
Chargé d'Affaires Spécialiste Régionale Ouest et Nord H/F
Chargé d'Affaires Spécialiste Régionale est et Centre est H/F
Stagiaire Graphiste Print H/F
Formateur Technique H/F
Soutien Technique Itinérant Région Grand est H/F
Technicien de Maintenance Itinérant 4J Dept. 54 - 57 - 67 H/F
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