Conseiller en Gestion de Patrimoine Junior - CDI H/F Altitude Patrimoine
Chambéry - 73 CDI- 2 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine Junior pour intégrer notre équipe sur le secteur de Chambéry. Vous aurez en charge un portefeuille clients existant, avec pour mission principale de le fidéliser et de le développer.
Vos missions :
- Gérer et animer un portefeuille clients attribué
- Identifier les besoins patrimoniaux et proposer des solutions adaptées (investissements, fiscalité, prévoyance, etc.)
- Développer votre portefeuille par la prospection et la recommandation
- Assurer un suivi personnalisé et régulier de vos clients
Profil recherché :
- Formation en finance, gestion de patrimoine ou équivalent
- Première expérience appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
- Goût du contact, sens de l'écoute et esprit de développement commercial
Conditions du poste :
- CDI, à pourvoir à partir du 1er septembre (année)
- Rémunération fixe de 2 300 € brut/mois
- Rémunération variable selon le PNB développé
- Mutuelle d'entreprise
Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, avec de réelles perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Développer et fidéliser la relation client, Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs, Gérer un portefeuille boursier, Organiser et développer son réseau professionnel, Respecter la confidentialité des informations
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Chambéry - 73
- CDI
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