Chargé - Chargée de Communication H/F Mairie
Genay - 69 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez la mise en oeuvre de la communication de la Ville portée par l'équipe municipale. Référent en matière de communication pour les différents Pôles des services de la Mairie, vous assurez un rôle de conseil et support en transversalité pour les cadres.
Missions COMMUNICATION EXTERNE
Élaboration du magazine municipal sous la direction du Directeur Général des Services et en collaboration avec les élus, les services municipaux et le prestataire en charge de la conception : proposition de sujets à traiter, rédaction d'articles, préparation de la maquette, contrôle du BAT avant validation institutionnelle, organisation de la distribution.
Création et édition de brochures, plaquettes et documents sur l'activité et les projets portés par la Ville et les services municipaux.
Assurer les contacts avec les médias et la revue de presse.
Mise à jour du Site Internet de la commune.
Gestion du contenu et du fonctionnement des panneaux d'affichage numériques.
Animation des réseaux sociaux de la Ville.
Coordination des actions de communication publique sur le territoire en lien avec les différents services de la Métropole de Lyon.
Organisation et participation à certains événements communaux : réunions publiques, visites des quartiers, inaugurations, cérémonies protocolaires.
Missions COMMUNICATION INTERNE
Proposer des outils de communication interne et favoriser la diffusion de ces outils au sein des services municipaux.
Aide à la rédaction, mise en page et diffusion de la lettre interne de la commune sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines.
Gestion de la réservation des salles communales pour les élus et les services.
Soutien logistique pour les réunions : catering (café d'accueil, traiteur, mise en place des salles...).
Recherche de prestataires, mise en concurrence dans le respect des procédures de commande publique et assurer le suivi budgétaire de la communication.
Profil recherché :
Connaissances générales sur le fonctionnement des collectivités territoriales.
Expérience souhaitée.
Capacités rédactionnelles confirmées.
Utilisation des logiciels métier.
Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...).
Capacité à mener des projets de communication.
Techniques et outils de communication (mailings, fichiers...) et diffusion.
Notions de graphisme (la bonne connaissance des outils de création graphique serait appréciée).
Outils numériques et du multimédia.
Maîtrise des outils bureautiques.
Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages...).
Méthodes de traitement de l'information.
Connaissances du fonctionnement et organisation des médias.
Relations avec les annonceurs.
Qualités requises :
Sens du service public, disponibilité.
Neutralité, discrétion et confidentialité.
Savoir rendre compte.
Rigueur et organisation.
Sens d'anticipation.
Savoir gérer son organisation et ses priorités.
Aptitude à bien communiquer et aisance relationnelle.
Informations complémentaires :
35h/semaine avec permanence 1 samedi sur 5 le matin
RIFSEEP
Tickets restaurant
Prime fin d'année (pour les fonctionnaires)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - expérience appréciée
Compétences : Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication, Réaliser la mise à jour d'un site web, Rédiger des communiqués de presse
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Genay - 69
- CDD
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