Chargé de Recrutement H/F RIVP
Paris 13e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +5
- Immobilier
Détail du poste
La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 68 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.
La Direction des Ressources Humaines de la RIVP recherche, dans le cadre de la campagne d'alternance 2025/2026, un chargé de recrutement F/H à partir du mois de septembre. Rattaché(e) au responsable du développement des ressources humaines, vous assistez l'équipe RH sur l'ensemble des missions liées à l'activité recrutement.
En particulier, vous secondez notre chargé de recrutement sur :
- Recueil du besoin auprès des RRH.- Déterminer la stratégie de recherche : jobboards appropriés, missionner nos cabinets, diffusion des annonces.
- Le sourcing de candidats (CDI, CDD, Alternants, sur l'ensemble de nos métiers) : tri de CV, approche directe de candidats (LinkedIn, CV thèques etc.).- Pré-qualification par téléphone.- Evaluation : selon besoin, vous assistez l'équipe RH sur le processus d'évaluation des candidats (passation de tests, entretiens).
Au fur et à mesure de votre évolution, vous participerez aux entretiens de recrutement. Vous épaulerez également notre chargé de mission RH lors des campagnes d'alternance sur les volets recrutement et gestion administrative (contrat de travail, relation écoles et OPCO).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
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Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.
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Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.
Le profil recherché
Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un master Ressources Humaines pour idéalement deux années.
Vous recherchez des missions opérationnelles en recrutement, pour différents métiers de notre entreprise.
Vous êtes réactif, aimez le travail en équipe et avez le sens du service client ? Nous attendons avec impatience votre candidature !
Employeur engagé et soucieux de respecter nos valeurs sociales, la RIVP promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.La RIVP accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
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Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
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Intéressement
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Plan d’épargne retraite
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Epargne salariale
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Tickets restaurants
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6 semaines de congés payés
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18 jours de RTT
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Accord télétravail
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Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
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Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
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Télétravail partiel
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Proche transport en commun
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Bureaux modernes
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Equipements techniques
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Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
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Activités sportives : yoga, running, chorale
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Avantages CSE
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