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Alternance Assistant·e Ressources Humaines H/F The Boost Society

Levallois-Perret - 92

Alternance

Salaire alternance -

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail occasionnel
🕑 12 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

En étroite collaboration avec la Chargée RH sur les missions généralistes :

1. Recrutement :
- Définition des besoins (fiches de poste, réunions managers).
- Sourcing (jobboards, chasse), sélection des CV, entretiens et réalisation de comptes-rendus.
- Lancement et suivi des campagnes stagiaires/alternants.
- Suivi des aides de l'Etat et des prises en charge en lien avec l'OPCO pour les dossiers alternants.

2. Formation et Développement des Compétences :
- Gestion du plan de développement des compétences (Recueil des besoins, mise en place du plan et gestion avec l'OPCO).
- Benchmark des organismes de formation.
- Logistique des formations, suivi des évaluations.

3. Relations Sociales et CSE :
- Préparation des réunions CSE (ordres du jour, supports).
- Suivi des heures de délégation.
- Recherches et analyses des mises en conformités en lien avec le CSE. (Chartes, accords...)

4. Administration du Personnel et Projets RH :
- Suivi/Reporting de l'avantage logement de nos collaborateurs.
- Alternants : Entretiens onboarding/offboarding, gestion des dossiers du personnel.
- Mise à jour des documents légaux (DUERP, affichages obligatoires...).
- Relations écoles et partenariats : suivi des partenariats, job dating...
- Participation aux projets RSE et RH transversaux.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature
Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil
Positif : entretien avec le futur manager N+1 et N+2 pour les postes d’encadrants au siège
Si entretien positif, entretien avec un recruteur du pôle RH
Proposition d'embauche
Parcours d’Onboarding

L'adresse du poste

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Le profil recherché

- Vous êtes passionné(e), dynamique et surtout à l'aise dans les relations aux autres.
- Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable.
- Vous préparez une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines.
- Vous avez déjà une première expérience en RH.
- Vous avez un sens de la rigueur et de l'analyse.
- Vous recherchez une alternance d'un an, riche et formatrice.
- Chez nous, la diversité, c'est une vraie force ! Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de situation de handicap ou de parcours, ce qui compte vraiment, c'est ce que vous avez envie d'apporter, d'apprendre et de faire évoluer.

Bienvenue chez The Boost Society

Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie.

Concrètement ?

Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché des résidences étudiantes privées en France avec notre marque KLEY. Et pionnier sur le marché du coliving pour jeunes actifs et actifs en transition de vie avec notre marque Hife, dont les premières résidences ouvriront mi 2023. Le groupe est également présent en Espagne avec la marque Campus.

Boost Your Life

Nos résidences de coliving sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s'épanouir.

En plein boom avec déjà plus de 30 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des nouveaux talents pour rejoindre l'aventure !

Infos complémentaires

Votre quotidien chez The Boost Society ? Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté !
- Ici on privilégie la flexibilité, télétravail jusqu'à 2 jours/semaine !
- Mutuelle et prévoyance, évidemment.
- Fruits & Co, paniers de saison et douceurs en pagaille, tous les jours.
- Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps
- CSE : profitez de nos avantages sociaux mis en place pour tous nos collaborateurs !
- Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !
- Prime de cooptation : à chaque fois que l'on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal.
- Mobilité interne, en France et en Espagne.
- Sportifs, rejoignez votre team (running, yoga, tennis... ?), des douches sont à disposition au bureau.
- Au siège, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design vibrant et stimulant, qui privilégie le bien-être et la créativité. A l'image de nos résidences.
- Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 100% de vos frais de transport.
- Parking : Bénéficiez d'une place de parking partagée avec votre pôle.
- Formation continue : Besoin d'un coup de boost ? On a tout ce qu'il vous faut et même plus.

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

477,07 € / mois

Estimation haute

1 766,92 € / mois

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Alternance Assistant·e Ressources Humaines H/F

The Boost Society

Levallois-Perret - 92
Alternance

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Publiée le 09/04/2025 - Réf : 3103038/22326240 AARHF/92L

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Métier

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