Chargé d'Affaires Maintenance Ascenseurs H/F Acorus
Gennevilliers - 92 CDISuper recruteur
- 50 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- BTP
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Offre d'emploi ACORUS TECHNIBAT : Chargé d'affaires maintenance ascenseurs
Acorus TECHNIBAT est un acteur majeur de la réhabilitation et de la maintenance de bâtiments, avec une expertise reconnue dans le secteur des ascenseurs.
L'entreprise privilégie l'autonomie, la confiance et le développement de ses collaborateurs.
Poste : Chargé d'affaires maintenance ascenseurs
Missions principales :
- Gérer et suivre les contrats de maintenance d'ascenseurs (clients : bailleurs, copropriétés, entreprises...).
- Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et curative.
- Suivre la satisfaction client, gérer les réclamations et proposer des solutions d'amélioration.
- Encadrer une équipe de pilotes, assistants et techniciens ascensoristes.
- Suivre le budget, réaliser le reporting d'activité.
- Participer aux appels d'offres et au développement commercial.
Profil recherché :
- Expérience en gestion d'affaires ou maintenance d'ascenseurs obligatoire.
- Compétences techniques en ascenseurs et/ou maintenance multi technique.
- Sens du service client, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Capacité à piloter des équipes et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Conditions & avantages :
- CDI, basé en Île-de-France (Gennevilliers 92).
- Rosaly (acomptes immédiats)
- Solutions mobilités adaptées à ton profil.
- Possibilité d'évolution, environnement PME dynamique et humain.
- Rémunération attractive selon expérience, formation continue.
Pour postuler
Déposez votre candidature sur le site carrière d'Acorus :
jobs.groupe-acorus.fr
Nous sommes engagés dans une politique d'inclusion et d'accessibilité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique pour comprendre le parcours, le projet professionnel et les attentes
-
Rencontre au sein de nos locaux pour se projeter ensemble
-
Possibilité de prévoir une autre rencontre avec d'autres parties prenantes au recrutement
-
Début de notre collaboration !
-
Parcours d'intégration personnalisé
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Confiance et Autonomie
-
Une organisation
-
Évolution et mobilité
-
Formation
-
Semaine de 35H sur 4 jours
Bienvenue chez Acorus
Depuis bientôt 30 ans, Acorus améliore les conditions de vie, de travail, de confort, des utilisateurs des bâtiments pendant et après les travaux.
Mais Comment ?
En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et servicielle de la rénovation environnementale. En effet, l'intégration de tous les corps d'état est un vivier de compétences complémentaires, ce qui rassurent le client.
Privilégiant la création d'emploi plutôt que la sous-traitance, Acorus dispose en interne de tous les métiers nécessaires à la rénovation et à l'entretien d'actifs immobiliers en site occupés. Ces métiers s'exercent au sein de mini-entreprises qui sont spécialisées.
Le sourire partagé, c'est quoi ?
- Avoir des collaborateurs et des partenaires souriants, car leur travail est intéressant, rémunérateur et plaisant.
- Servir des clients qui sourient, car ils sont heureux de travailler avec Acorus.
- Être une entreprise qui sourit, car sa rentabilité assure sa pérennité.
Et alors, pour la planète ?
Pour l'avenir, nous sommes convaincus que nous devons aussi penser à faire sourire la planète en renforçant nos engagements en faveur du développement durable.
Par notre concept d'Acorénovation, nous visons à mieux rénover les bâtiments en minimisant l'énergie, le carbone et les ressources.
Ah, une dernière chose !
Acorus est le spécialiste de la réhabilitation, la maintenance et l'entretien de tous les bâtiments. Nous intervenons aussi bien pour des opérations ponctuelles que dans la cadre de contrats pluri-annuels, en marché public ou privé, pour des prestations allant du dépannage jusqu'à la réhabilitation complète d'une barre d'immeubles ou d'un hôtel 5 étoiles.
Nous recrutons à tous niveaux, une offre correspond forcément à vos attentes, alors rejoignez-nous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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